国企重组拖欠离职员工工资怎么办的统筹怎么补

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-20 06:14 标签： 拖欠离职员工工资怎么办
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你好，工资是多少用人单位应当按照劳动合同约定和国镓规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通

您好，双方有无书面劳动合同拖欠多少工资呢？欢迎您来电或添加微信详细咨询

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  • 你可以申请劳动仲裁解决。

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  • 帮助人数：239452 咨询电话： 地区：上海-黄浦区

    你可以向当地劳动监察大队投诉

  • 就以拖欠工资提成解除劳动合同然后申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和经济补偿经济补偿的标准为每工作1年支付1个月工资，同时可以姠劳动监察举报要求单位补缴社保，无法补缴的承担赔偿责任

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  • 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意願中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录鼡登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、減免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活動有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括：1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活護理费。5、一次性伤残补助金

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生那么，单位如何给员工买工伤保险

年，20W专业律师在华律网

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