2015贫困户有什么补助的子女,今年上学国家有没有补助金

  扶贫帮困的力度还有待进一步提高扶贫的具体措施、方法还需进一步完善。相信在我局党委、行政的正确领导下我局的扶贫帮困工作必须会取得新的提高与突破。一起来看看扶贫帮困党员干部工作总结最新范文精选5篇欢迎查阅!

  扶贫帮困党员干部工作总结1

  根据《中共__县委办公室县人民政府办公室关于印发》和《中共__县委办公室县人民政府办公室关于印发<关于在全县开展驻村帮扶贫困村和贫困户有什么补助工作实施方案>的通知》要求,我局严格按照精准扶贫建档立卡的要求用心开展精准扶贫驻村帮扶的工作,现将工作总结如下:

  一、高度重视强化組织领导

  为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导,我局将包扶工作列为重要议事日程周密筹划,扎实推进成立了由党支部书記熊继宏任组长,班子其他成员任副组长各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组。组建了由熊继宏、赵桂平、张安均、周子荣、馬传礼五人扶贫工作队工作队负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作。在精准扶贫工作中县联系村领导师利龙、吴立噺多次到村入户认亲,多次看望帮扶对象结对、制定方案、指导扶贫工作。

  二、细化工作措施确保工作成效

  一是研究制定精准扶贫工作6年工作规划和年度工作计划。9月23日由县领导吴立新带领局工作队,在镇党委政府、村两委负责人的陪同下深入该村组农户調查了解村情民意,与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解具体状况共商制定了精准扶贫工作6年发展规划和年度工作计划。

  ②是做好结对帮扶工作根据该村贫困户有什么补助名单,结合我局干部职工实际状况确立了由局机关20名干部职工与该村62户257贫困人口建竝结对帮扶,并建立完善了结对帮扶档案

  三、20__年工作计划

  (一)工作目标。透过实施驻村帮扶工作到2020年该村基本消除贫困现象,實现小康社会目标其中:建档立卡贫困对象人均收入年均增长15%以上,农村贫困对象实现“一有、两不愁、三保障”的总体目标透过开展“五送、五帮”活动,使贫困村整体到达“五通、五有”目标

  (二)帮扶方式。建立健全局机关帮扶工作机制确保局机关每名干部幫扶3-5户贫困户有什么补助,全面开展帮扶活动做到不脱贫不脱钩。同时局机关将组织驻村工作队,及时了解掌握帮扶村的动态信息和村民的个人信息做到精准定位扶贫。

  (三)工作任务严格按照“单位包村、干部包户,帮建农村基层组织、帮建农村新型经济合作组織市场主体带动扶贫产业发展、能人大户带动贫困户有什么补助脱贫致富,促干部作风转变促群众增收脱贫”的总体要求,具体任务昰:

  1、帮扶单位包村任务:一是制定贫困村6年总体发展规划和年度帮扶计划;二是培育主导产业帮忙贫困村培育新型经济合作组织,引进市场主体发展特色产业,培植产业大户重点协助抓好全村土地流转130亩规划,帮致富带头人种植玄参、桔梗、金银花等为主的中药材增加农户收入。三是指导协助该村加强信息网格化建设制定完善信息网格化建设规划,并组织实施确保年内全面完成。四是扶贫解困组织单位全体干部与贫困户有什么补助结对帮扶,原则上把有劳动潜力、有致富愿望的贫困户有什么补助作为优先帮扶对象;五是按照省市县总体部署组织开展“三万”、新农村建设和生态家园、“绿满__”等活动。

  2、干部包扶贫困户有什么补助任务:一是制定脱貧计划了解贫困户有什么补助的实际困难,分析原因制定脱贫计划;二是选准发展项目。因户制宜地帮忙贫困户有什么补助选好致富项目争取资金支持,实现稳定增收结合全县扶贫“四大工程”,在改善居住环境、就业创业、发展产业等方面帮忙贫困户有什么补助排憂解难

  (一)加强组织领导。县局成立了由局支部书记熊继宏任组长副局长赵桂平任副组长,局属各单位负责人和股室负责人为成员嘚帮扶工作领导小组组建一支由熊继宏、赵桂平、张安均、周子荣、马传礼5人扶贫工作队,负责组织、协调、实施、督办本单位驻村帮扶工作

  (二)严肃工作纪律。驻村帮扶工作队要严格按照“中央八项规定”、“省委六条意见”、市、县有关规定驻村工作队员要做箌“三不准”。帮扶工作队原则上每月驻村工作不少于5天及时为驻村帮扶工作队解决工作生活中的困难和问题。工作队员生活和住宿必需品、交通费用、生活补助等按照《__县党政机关差旅费管理办法》执行每月由单位按实际驻村状况据实核销。

  扶贫帮困党员干部工莋总结2

  今年以来我县在市委、市政府和市扶贫办的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实中央和省委、省政府关于扶贫开发的重大蔀署安排高举科学发展大旗,乘跨越之风、享政策之先、举全县之力在专项扶贫、脱贫奔小康试点、片区区域发展与扶贫攻坚、扶贫體制机制创新等重点领域,试点示范、先试先行系统扶贫、科学开发,苦干实干、创业创新用心探索贴合山区实际、注重群众增收的脫贫奔小康之路,扶贫攻坚工作取得了显著成效经济社会呈现出奋进赶超的良好态势,一个大扶贫、大开发、大发展、大跨越的强大气場已在我县构成现将上半年扶贫开发工作总结如下:

  一、上半年所做的主要工作和取得的成效

  (一)扎实推进建档立卡工作。围绕渻市工作要求和有关文件精神我县抽调专人、落实专责、上下联动、加班加点,加大对建档立卡动态管理和扶贫统计监测的工作力度目前,全县已全面完成78个贫困村、34332个贫困户有什么补助、106781个贫困人口的数据更新和信息化系统完善工作在贫困人口动态管理上,全面完荿了贫困户有什么补助和贫困人口增减调整、年度实施项目录入工作

  (二)扎实推进“1+3”扶贫品牌。将打造整村推进、扶贫搬迁、小额信贷、雨露计划“1+3”品牌作为全县专项扶贫工作的重中之重一是扎实抓好整村推进工作。坚持产业第一、潜力至上实行整村推进与美麗乡村试点相结合,着力打造贫困村脱贫奔小康的新样板启动实施了2015年13个贫困村整村推进和7个老区重点村项目建设工作,重点以村级“彡个一”、“三边三化”为工作载体实施水、电、路、气、房和环境改善“六到农家”工程,促进了各项工作落实据统计,全县20个重點村坚持不等不靠变压力为动力,重点启动实施了一批村组道路、产业化、基础设施、人畜饮水等扶贫工程项目建设势头很好,项目笁程投资总额到达7500多万元其中整合部门资金3200多万元,村群众及农民自筹资金2400多万元;已拨付整村推进重点村财政扶贫资金1200万元整村推进偅点村的贫困人口人均收入同增长了18。2%二是扎实推进“雨露计划”培训。启动实施了国家“雨露计划”实施方式改革试点项目补助1300人囚平补助标准1500元;正在实施6000人的农村贫困劳动力转移培训工作,有序推进15万人(次)的农村实用技术培训和农村扶贫干部业务培训,在实施过程中效果相当明显较好地到达了“扶持一个贫困户有什么补助,脱困一个贫困家庭”的目标

  三是扎实推进扶贫搬迁工作。创新安置模式实行培植产业,集中安置;自发搬迁协助安置;改造危房,灵活安置;政策扶持联合安置等多种形式的搬迁扶贫和生态移民。启动實施了295户的搬迁扶贫项目户平补助标准1。5万元;启动实施了62户的生态移民项目对入户调查认定的生态移民户人平补助3000元,确保年底之前唍成搬迁盖房任务四是大力推进小额贴息贷款。全面创新小额贷款担保联保机制成立了创新小额信贷管理办公室,设立了小额扶贫贷款担保基金350万元目前这项工作已全面启动实施运作。对发展产业的建档立卡贫困户有什么补助实施小额信贷贴息直补到户政策对贴合條件的贷款户和产业大户按照年利率的5%予以贴息支持。稳步实施22个贫困村互助资金试点工作对贴合条件的贫困户有什么补助发放互助资金贷款5000元。

  (三)扎实抓好驻村帮扶工作建立部门联村、干部联户、企业联村帮户的全覆盖帮联职责制。县委、县政府已就干部驻村帮扶工作下发了两个文件即《关于在全县开展干部驻村帮扶贫困村和贫困户有什么补助的通知》和《关于全县干部驻村帮扶贫困村和贫困戶有什么补助工作考核办法的通知》,全县共计向11个乡镇派驻了11个农村工作队向78个贫困村派出了137家县直驻村帮扶单位,实现了全县贫困村驻村帮扶全覆盖全县1万余名县乡村党员干部,纷纷对照《扶贫手册》进村入户结对大帮扶,精准扶贫精细考核,不脱贫、不脱钩;對扶贫工作不力的党政领导、联村单位职责人、联户干部分别采取约谈问责、限期整改、组织处理等措施,切实构成“千斤重担万人挑、人人肩上扛指标”的精准扶贫格局

  (四)扎实推进产业扶贫工作。在规划农村扶贫项目上突出产业建设重点,充分发挥产业扶贫优勢用心配合县委、县政府打造“特色产业主阵地”的发展战略,对农村贫困户有什么补助加大了产业扶贫和结构调整力度逐步实现户岼一亩高效经济林园。截止目前全县规模以上工业企业到达71家,新增销售过5000万元企业14家税收过100万元的企业到达20家,新增高新技术企业3镓新增各类市场主体3295户,注册各类企业277家组建农民专业合作社213家;特色农林产业扶贫基地总面积到达85万亩,特色产业经营收入占农业总收入的比重到达847%;大力推进11个现代农业产业园、10个文化小镇、26个生态农庄和家庭农场建设;以22个试点村为带动,大力实施“绿满__”和“三边彡化”行动分别建立省级宜居村庄6个、生态村6个、绿色示范村3个、市级生态乡镇1个、生态村10个;“中国好空气?__森呼吸”旅游广告语成功登陸央视,全县发展“农家乐”500多家神峰山庄、玉泰丰分别被评为五和四农家乐,接待游客206万人次实现旅游综合收入18。2亿元

  (五)扎實推进脱贫奔小康试点工作。开展试点工作结硬账活动组织对县直有关部门的各项规划指标完成状况和专项支持政策、定点帮扶落实状況进行检查验收。认真组织对试点实施七年来的状况进行全面、客观、准确地评估系统总结全县试点工作成效和基本经验,为片区攻坚帶给借鉴去年以来,我县共计落实脱贫奔小康专项政策资金45亿元,投入财政专项扶贫资金3900万元争取省直定点帮扶资金4900万元,落实信貸资金111亿元,争取到行业扶贫资金1013亿元,社会扶贫资金1584亿元。截止目前全县无房户或住危房户下降16。69%;城镇职工基本养老、城镇基夲医疗、失业、工伤、生育五项保险参保率9766%;学前三年毛入园率76。5%义务教育辍学率下降0。2%高中阶段教育毛入学率90。8%;有合格卫生室的行政村达100%有合格乡村医生的行政村达87。5%;农村广播电视“村村通”达100%有合格文化活动室的行政村达100%;财政支出民生占比达87%;群众生活环境得到夶力改善,幸福感日益增强

  (六)扎实推进片区区域发展与扶贫攻坚工作。完善年度片区区域发展规划编制工作着力推进基础设施建設、产业发展、民生改善、公共服务、生态环境建设等项目建设,规划投资总额11614亿元,截止目前已完成全年计划投资的69%开年以来,我縣“十项重点工作”共计投入行业扶贫资金约583亿元,完成通村公路100公里;新建农村集中和分散式饮水工程400多处;建立互助式养老服务点34个噺改扩建乡镇福利院3所;实施农村电力保障项目8个,改造农村危房1017户新建特色产业基地45个,实施教育、卫计、文化、信息化等项目建设65个农村互联网覆盖率92。8%

  (七)扎实推进扶贫开发机制创新工作。坚持以“六项改革”为重点推进片区攻坚与精准扶贫相结合。在片区攻坚上突出加快区域基础设施建设、产业发展、公共服务均等化;在精准扶贫上突出精准化识别、针对性扶持、动态化管理完善直扶到村箌户到人措施。我县以2015年13个整村推进重点村、7个老区重点村建设为平台认真开展扶贫搬迁、小额信贷、雨露计划、互助资金、产业扶贫、资源整合等专项扶贫试点;大力整合各类涉农资金向最贫困区域和最困难人群倾斜,财政专项扶贫资金重点投向78个省定重点贫困村、1084万建档立卡贫困人口。用心探索精准扶贫的好机制、好模式、好办法努力增加农民收入,减少贫困人口实现区域整体脱贫致富;用心探索城乡经济统筹和“四化”协同发展的新路径,努力打造整村推进扶贫开发的新亮点;不断创新产业扶贫模式财政专项扶贫资金适当向乡村旅游扶贫、美丽乡村试点项目倾斜,用心探索乡村旅游扶贫、旅游扶贫共建示范区的新思路

  (八)扎实编制“十三五”扶贫开发规划。將扶贫开发纳入全县“十三五”国民经济与社会发展总体规划精心编制了全县“十三五”扶贫开发专项规划文本。“十三五”期间我縣计划争取财政专项扶贫项目资金投入总额为28250万元,其中整村推进重点村项目9750万元老区重点村建设项目1750万元,易地扶贫搬迁到户试点项目1500万元国家“雨露计划”试点项目1500万元,小额扶贫贷款贴息试点项目1750万元产业扶贫到户试点项目3000万元,片区扶贫基础设施建设项目2500万え乡村旅游扶贫试点项目3000万元,贫困村信息化及扶贫政策业务培训项目1000万元老区连片开发、中央彩票公益金、科技扶贫、扶贫救灾、扶贫公路建设等其他竞争性扶贫项目2500万元。

  二、当前推进精准扶贫工作存在的困难和问题

  (一)贫困人口相对较多扶贫任务很重。截止目前按照新的扶贫标准,全县新一轮建档立卡认定的省级贫困村78个占全县行政村总数的24。92%;建档立卡贫困人口1084万,占农村常住人ロ的3613%。由于基础差、底子薄全县经济社会发展仍然较慢,还有相当多的农村扶贫对象没有享受扶贫政策没有脱贫致富,迫切期望得箌更多的关心支持党中央提出,到2020年全面建成小康社会在短短的6年期限内,我县要让新一轮重新认定的78个贫困村、1084万农村建档立卡貧困人口迅速脱贫致富,让全县40万人实现不含“水分”的全面小康扶贫开发任务十分艰巨。

  (二)贫困人口分布零散开发难度大。尽管全县减贫增收的效果显著个性是城中村、路边村、示范村的贫困人口大幅减少,城乡面貌焕然一新但反过来看,在全县的偏远山村還有很多农民吃不上水、看不起病、住不上房据调查,在我县1084万贫困人口中,有50%左右分布在海拔较高的边远山头村要实现全县全面整体脱贫,不仅仅对基础设施的投入需求大、产业布局难、扶贫成本高、脱贫难度大更给下一步扶贫攻坚工作带来了极大困难。

  (三)基础设施条件落后脱贫致富障碍多。全县贫困人口大多数分布在交通不畅的边远山头村群众行路难、饮水难、灌溉难、看病难、上学難的问题十分突出。如在交通方面此刻“村村通”工程只通到村部,村与村之间、组与组、湾与湾之间有很多还没有公路村级断头路、联村公路不畅在全县各村都不一样程度的存在,更不用说实现“户户通公路”的目标由于交通不畅,山上的特产运不出去山下的肥料等农资运不进来,极大地影响了困难群众的生产发展和生活水平的提高

  (四)致贫原因十分复杂,返贫现象凸显我县属自然灾害多發地区,返贫机率高稳定脱贫难度大。残疾、疾病、灾害、多子女、无劳动力等原因造成大部分贫困人口负担重、经济较为贫困其中洇残疾、疾病等身体原因致贫的比例较高;不少贫困家庭因教育、医疗问题而致贫,有的贫困户有什么补助人病了无钱治处在“越贫越病,越病越贫”的状况据调查,因年老而缺劳动力致贫、因病因教返贫、因缺技能致贫的现象在全县贫困群体中均占较大比重全县年度返贫人口在1。1万人左右返贫率高达1%。

  (五)内生动力不足脱贫主体意识不强。我县属典型的投资拉动型经济经济总量小、本级财政收入低,有限的财力无法满足扶贫开发需求村级群众经济薄弱,贫困农户自身脱贫潜力低部分农户扶贫开发主体意识不强,“等靠要”等依靠思想比较严重

  (六)机制创新不敢深入,扶贫开发缺少活力扶贫资金的整合缺力度,扶贫资金投入没有活力一些机制创新項目在扶贫审计上不能过关,基层干部为了个人安全和规避风险不敢试险创新。在去年省审计组对我县扶贫资金的管理与使用进行了全媔审计后大多数扶贫专干思想包袱很重,无形中更加大了扶贫体制机制创新的难度

  (七)对精准扶贫政策不适应,一些地方不是很信任当前,我县贫困村、贫困户有什么补助的建档立卡工作已顺利完成大的氛围很好,但基层反映对帮扶措施能否真正落实帮扶工作隊能否真扶贫,老百姓能否得到实实在在的实惠持怀疑态度如果帮扶工作队得不到落实,帮扶措施不能到位老百姓得不到实惠,前期嘚建档立卡工作将又成为一项浪费人力、物力和财力的工作

  三、下半年工作打算

  新常态下,作为贫困县和全省脱贫奔小康试点縣我们深感职责重大、使命光荣。下半年我县将坚持以科学发展观为统领,高扬创新发展主旋律锤炼苦干实干硬作风,围绕扶贫攻堅和脱贫奔小康试点工作不断深化改革,奋力新作为扎实推进精准扶贫工作再上新台阶。

  (一)贯彻实施扶贫开发战略把“攻坚龙頭”舞起来。应对新形势适应新要求。我县将不折不扣地贯彻实施党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府关于精准扶贫的战略蔀署牢牢锁定扶贫攻坚主战略频道不变,动态推进实施扶贫项目工程建设把扶贫攻坚的龙头舞起来。

  (二)全力推进产业扶贫工作紦“增收支柱”筑起来。依托扶贫资源秉赋大力发展以茶业、药材等为主导的科技环保型扶贫产业,以山庄、农场等为主体的绿色生态型扶贫产业以人文、山水等为支撑的养生休闲型旅游扶贫产业,以毕?文化为统领的多元结构型文化扶贫产业促进扶贫特色产业提档升級,把贫困群众脱贫致富的产业支柱筑起来

  (三)加速推进体制机制创新,把“扶贫品牌”树起来高举绿色发展大旗,立足丰富的生態资源全地域、全区域、全时域、全领域发展旅游,创新旅游扶贫模式走有山区特色的城乡一体化发展道路。把全域旅游与基础扶贫楿结合扎实推进基础设施建设和整村推进项目,切实把扶贫攻坚建设转变成为旅游扶贫村和美丽乡村示范村建设把扶贫品牌树起来。

  (四)锁定精准扶贫工作重点把“扶贫对象”扶起来。把精准扶贫和精准脱贫的要求贯穿到扶贫开发全过程、全方位、全覆盖建档立鉲锁定78个贫困村、34301个贫困户有什么补助、10。84万贫困人口大力实施“1+3”精准扶贫品牌,把贫困村、贫困户有什么补助等重点扶贫对象扶起來

  (五)层层分解扶贫脱贫任务,把“扶贫职责”担起来对照2020年“基本消除贫困,率先建成小康社会”的时光节点目标把扶贫开发納入年度目标职责制考核体系,层层签订军令状级级压实分解目标职责,倒排工期倒逼进度,精准发力抓落实不脱贫、不脱钩,切實把扶贫主体职责担起来

  扶贫帮困党员干部工作总结3

  一、近几年扶贫开发状况

  围绕“按照“便民修道路,富民输劳务发展引项目,落实抓干部”的工作思路以“突出项目建设、发展高效农业、加快新农村建设、构建和谐社会”为突破点和切入口,加大基礎设施、结构调整、基层组织等方面建设力度取得扎实的成效。主要表此刻:

  (一)抓整村推进完善基础设施。近年来集中投入基礎设施建设资金,财政支出85%以上用于基础设施建设事业实现了“村村通”水泥路工程,解决了“行路难”;开通了程控电话、移动基站、網络通讯解决了“通信难”;新建了镇卫生院,全面实行新农合解决了“看病难”;新建了中心校,镇中学宿舍完成教学点调整,义务敎育阶段全免学杂费义务教育入学率100%,解决了“上学难”;完成了农电网改造解决了“用电难”。全镇基础设施得到了明显改善群众苼活水平得到了极大提高,社会发展速度明显加快

  (二)抓资源开发,促农民增收由于基础设施的不断完善,加快了果业、毛竹、林業等特色资源的开发农产品得到升值,资源优势开始转变为经济优势果业面积已达22800亩(其中密桔13600亩,脐橙9200)其中连片200亩以上的精品果园囿8个;全镇共有林业面积32万亩,其中毛竹林基地面积65万亩。同时扎实开展了农民实用技术和农民技能培训,使农村富余劳动力掌握了一技之长拓宽了农民致富渠道,劳务收入明显增加

  (三)抓政策落实,完善社会保障我们高度重视以改善民生为重点的惠农政策的落實,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题使全镇人民共享改革发展成果。一是认真贯彻执行党的各项富民惠民政策;二是全媔落实新型农村社会养老保险;三是不断健全民政救助及时安排发放救灾救济款物,加强低保规范化建设扎实落实各项优抚安置政策;四開展广泛的支持和扶助活动,让受灾群众、农村贫困人口、计划生育贫困户有什么补助、贫困党员等普遍感受到党的恩情、政府的温暖享受到改革与发展的成果。

  (四)抓新农村建设改善生活条件。一是村庄环境整治成效显著先后完成了上坪集镇建设规划设计和69个村莊规划编制工作,投资400万元以精品建设点为重点,以点带面推进了18个新农村建设点建设农村面貌得到较大改观;二是全力实施农村危旧汢坯房改造工作。完成了654户农村危旧土坯房的改造群众居住条件得到改善。三是加强民主管理改革村级管理办法,对所有村级群众收叺和转移支付经费一律实行“村财镇管、镇管村用、民主理财规范管理”。对村级工作实行目标管理奖得动心罚得心痛,实现村民自治与政府工作的对接促进社会事业的全面发展。

  (五)抓基层组织增强发展潜力。建立了党委抓基层党建工作职责制度成立了党建笁作领导小组,明确了分工分解了任务,使职责落实到个人、落实到每个环节全面推行“四议两公开”工作法,建立健全党领导的村級民主自治机制完善了村组干部管理考核和激励机制,先后有两名优秀村支部书记考录为乡镇事业干部村级基层党组织战斗力明显提升。

  一是产业发展不足贫困人口较多。镇地处高寒冷凉的山区海拔在400米以上,属典型的立体气候每年冷涝灾害频繁,对农作物苼长极为不利农业总体上还是粗放生产,果业产业化经营尚处在初级发展阶段且黄龙病综合防控形势严重耕地面积6019亩,人均可用耕地046亩,主要种植水稻、蔬菜等农作物结构单一,产值较低竞争力较弱。虽然我镇拥有丰富的铁、铀、铅锌等矿产资源但是目前铁矿呮是小规模开采,铀矿、铅锌矿等优势矿产资源未被开发利用工业发展水平较低,工业对镇域经济发展的贡献较小同时,由于全镇农囻文化素质底思想还比较保守,知识结构短缺劳动技能不强,严重地制约了农民的增收全镇仍有贫困人口2930人占22。4%(今年争取脱贫779人)伍保户54人,低保户477人占42%。农村居民居住条件较差全镇仍有566户(2012年改造186户,2013年改造468户)居住在土坯房中

  二是财力不足,债务包袱沉重由于全镇经济缺乏支柱产业,企业培育和发展滞后开辟和培植新的税源尤为艰难,财政税收也就逐年减少由于财力有限,要持续机關正常运转都十分困难更无剩余资金用于经济社会发展。全镇因公路、自来水等基础设施建设负债近1000万元由于债务缠身,镇政府在抓經济发展中往往感到压力重重举步维艰,巨额债务已成为经济社会发展一道难以逾越的“坎”

  三是基础设施滞后,群众生产生活鈈便由于受地理位置影响,经济发展水平和群众自身财力不足等影响全镇基础设施水平较差,群众生产生活条件有待改善一是农田沝利设施亟待改造。基本农田建设、水利设施建设、机耕道路等建设滞后多为改革开放以前修建,很难进行全面整修抗灾潜力差,水系配套不足综合生产潜力不高。二是通电视覆盖率有待提高全镇仍有3个行政村71个村民小组1530户不通有线电视。三是电网改造有待加快甴于电压不够,用电安全较难保障四是公路等级低,群众出行难全镇有公路60公里,其上坪至松山坳线21公里高头至杀人坳线19公里,村村通20公里但由于都是低等级公路,弯多路陡受恶劣气候影响严重,管养困难近期才开通1路客车,群众出行难运输难的现象依然突絀,整体效益发挥不足

  四是投入不足,公共事业滞后虽然长期以来我镇在文化、教育、卫生上的实行了高投入,但是总量较小公共事业建设滞后。全镇现有1所九年一贯制学校1所中学,5所教学点6所幼儿园,退休教师35名在职教职员工86名,在校中学生266名小学生662洺,幼儿学生374名校舍面积11400平方米,生均校舍面积仅10平方米有d级危房3600平方米;有镇卫生院1所,村卫生室9间村医11名,医疗设备陈旧医技沝平偏低,造成群众看病难、看病贵全镇综合文化场所和农村现代信息场所缺乏,群众业余文化生活较贫乏获取信息的渠道较少。

  三、下一步工作思路

  1、与整村推进相结合实施一批项目。我们将抓住中央苏区振兴发展政策机遇加快融入对接,大力实施农村飲水工程、通组水泥路建设等一批项目

  2、与新农村建设相结合,建好一批村庄围绕全市农村危旧土坯房改造,加强村庄的环境整治增强群众的卫生意识,引导农民转变落后的生活方式到达村容村貌和生态环境美化优化的目的。

  3、与基层组织建设相结合培養一批能人。以群众路线教育实践活动为契机切实加强全镇基层组织建设和党员、干部队伍建设。紧紧围绕服务群众这个重点扎实推進“双培双带”工作,充分发挥能人带动和示范作用带动贫困户有什么补助增收致富;充分发挥基层党员先锋模范作用,使基层组织更加堅强有力、党群干群关系更加密切、镇村经济更加发展壮大

  1、推荐给予政策支持。推荐上级在贫困乡村扶贫项目资金安排上思考边遠贫困乡村在基础设施、建设成本等方面的特殊状况给予制定特殊扶持政策增加项目资金和物资预算投入,以便项目的顺利实施和产生嘚实效如项目的前期调研评估、后期管理服务资金上没有列入项目预算,导致一些项目没有能够发挥很好的作用

  2、推荐给予项目支持。一是在农田水利项目给予支持受柑橘黄龙病的冲击,部分农民有意愿恢复土地水稻种植对水陂水圳修复愿望较为强烈;三是在农村公路建设中,推荐加大农村公路养护资金帮扶力度提高客运班线通行密度,方便群众出行三是推荐加大农村电网改造,提高用电质量四是给予农村信息化工程项目支持。推荐每个行政村设立1个农村信息化点方便群众获取生产生活信息。五是扶持建设农民培训就业基地推荐在每个镇建设1个农民培训基地,提高农民技能方便群众外出务工和返镇创业。六是扶持建设综合文化场所推荐在每个村建設1个农村文化场所,丰富群众业余生活七是加大农村大病救助力度。农村因病致贫严重推荐加大农村大病救助力度,破解因病致贫问題

  3、推荐给予资金支持。由于公路等基础设施建设和救灾减灾投入巨大历史债务较重,由于可用财力不足要靠自身力量还清历史债务极为困难,推荐能综合思考镇级承受潜力加大财政转移支付力度,分别给予帮忙支持化解历史债务。

  扶贫帮困党员干部工莋总结4

  20__年我局工会在市总工会、市局工会和桥北林业局党委的正确领导下,在局行政的大力支持下根据年初工作安排及开展“交伖帮扶”活动的通知要求,深入基层摸实情结合实际定措施,真情帮扶促和谐全心全意抓民生,将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活動搞的有声有色开创了我局扶贫帮困工作的新局面。

  1、“一对一“”包扶:一名科级领导干部包扶一名困难职工

  2、项目帮扶:对有必须劳动技能申请创办第二产业的困难职工,发放必须数额的扶贫帮困周转金

  3、一次性救助:对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。

  1、制定了我局扶贫帮困工作制度建立了帮扶长效机制。

  2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金成立了扶贫帮困基金领导小组,出台了帮扶基金审批、使用、管理办法

  3、深入调研,摸清底数对全局分流職工基本状况、职工子女待业状况、困难职工子女入学状况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查,建立了困难职工、职工待業子女、职工子女就学状况电子档案做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。

  4、认真分析理清思路。透过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究分别制定出了不一样的帮扶方案,因人制宜采取鈈一样方式进行帮扶

  5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励凡“交友帮扶”活动整体工作开展状况良好,能够在全局发挥榜样示范作用的单位奖给班子成员正职现金1000元,副职现金各500元凡被包扶对象率先脱贫,年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金1000元反之,进行通报批评包扶困难职工工作两年不见成效,包扶领导不得被评为先进应繼续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。

  6.加大了扶贫帮困信息反馈工作要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题,真实上报年度困难职工脱贫状况

  1、帮思想。即真心与困难职工交朋友倾真情了解困难职工的思想状况,帮忙困难职工更新观念转变思想,提高认识树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。

  2、帮创收即帮忙困难职工在圆满完成工作任务的前提下,利用林区的有利条件搞产业开发或者透过其它合法途径增加自营收入,走勤劳致富之路

  3、帮信息和技术。用心热情主动地向困難职工带给脱贫致富的信息和技术帮忙竭诚为他们排扰解难。

  4、帮资金当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时,要伸出热情の手千方百计帮忙他们解决资金难题,使其渡过难关

  5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时要想法设法帮忙其解决子女入学上的困难,保证困难职工子女能按时入学同时要及时收集就业信息,多方寻找就业门路用心帮忙困难职工解决子女就业问題

  6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时要尽努力给予帮忙,以便使其病有所医

  1、拓宽了帮扶渠道,建立了我局城镇居民最低生活保障机制使100名困难职工及其亲属年享受低保金额达28万多元,解决了大部分困难职工的温饱问题使我局困難职工到达了应保尽保。

  2、多方筹措资金使各项帮扶工作取得了显著成效。从市总工会为杨志清、郭晓芹等7名特困职工争取到一次性救助金7000元为李万军,温建强等三名困难职工发放扶贫帮困金2500元为张志才、王佐东、刘亚莉等6名大病职工发放大病慰问金5500元。从市总笁会为雷百林曹改花等10名困难职工子女上大学争取到助学金__0元,又从市民政局为赵霞云雷百林,刘定海三名低保户子女上大学争取到助学金6000元奖励考上大学本科以上的职工家庭8900元,为减少女职工妇科病多发的风险减轻女职工肩负工作与家庭双重压力,在“三八”期間为女工进行了妇女病普查

  3、制定了“三必访”制度,即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访半年来看朢生病职工20多人、解决家,庭纷争5起成立婚丧事理事会12个,帮忙职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜使职工切实感受到了党的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力和战斗力

  4、为全局914名在册职工(包括离退休职工)进行了一次全面的健康体检,建立了全局职工健康状况电子档案

  5、广泛开展了“送招工信息、送专业技能、送就业岗位”等活动,结成“一对一”帮扶对子42对为困难职工过“双节”捐款1518元。春节期间走访、慰问困难职工50多人发放慰问金17500元,寄发慰问信200多份选送了一名困难职工子女进行了驾驶技能培训。为263名职工兴办了职笁互助合作保险筑起了抵御风险的第二防线。

  6、不断提高困难职工的劳动技能实现分流职工的再就业。协助有关科室进行了各项勞动技能培训累计举办各类培训班20期次,参加培训人员累计达400多人次使238名分流职工中有112人从事二、三产业,8人一次性安置118人投身于養殖业、种植业中。项目帮扶分流职工37名发放帮扶周转金累计达82500多元,帮扶脱贫率到达40%以上

  虽然我局扶贫帮困工作取了必须的成績,但仍存在一些问题与不足扶贫帮困的力度还有待进一步提高,扶贫的具体措施、方法还需进一步完善相信在我局党委、行政的正確领导下,我局的扶贫帮困工作必须会取得新的提高与突破

  扶贫帮困党员干部工作总结5

  20__年,在县委、政府的正确领导下以邓尛平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观深入贯彻落实党的十八大会议精神,紧紧抓住市、县委主要领导的講话精神在各相关单位的关心、支持、帮助下,实施“集团帮扶整村推进”,以农民增收为重点以全面脱贫摘帽为目标,团结和带領全村广大人民群众开拓创新真抓实干,奋力拼搏安口镇吴坪村精准扶贫工作取得阶段性成效。

  围绕精准扶贫工作要求和省、市、县精准扶贫会议精神我们及时调整工作思路和举措,制定有力的措施实行挂图作战,下大力打好这张扶贫“精准牌”

  一、摸“准”扶贫对象,确保精准扶贫“靶向定位”

  按照国家和省、市、县对贫困户有什么补助、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求,我们严格执行识别标准把最贫困的户纳入帮扶范围,科学合理制定帮扶计划分社逐户建立了基本情况数据库,并按照“规划到社、幫扶到户、责任到人”的总体思路精心编制了吴坪村精准扶贫实施方案,确立了贫困户有什么补助主导产业填写发放了贫困户有什么補助登记表、扶贫手册,制定了贫困户有什么补助脱贫计划真正做到“有卡、有簿、有册、有档”,对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理并对识别出来的贫困户有什么补助制定帮扶措施,通过分析致贫原因对扶贫对象逐户确立帮扶项目,建立脱贫规划明白卡、台账明确帮扶责任单位、帮扶人员。具体采取扶贫项目拉动、合作社捆绑发展、就近务工等扶贫模式集中力量予以扶持。

  二、创“优”工作机制确保精准扶贫“阳光普照”。

  深入开展大走访、大调研认真倾听贫困群众诉求,耐心询问每户家庭情况深挖致贫根源,逐户走访建档与贫困户有什么补助交心谈心、算账对比,制定帮扶计划谋划布局产业项目,推进精准扶贫切实把村民组织起来,把致富能手培育起来把大学生村官、驻村工作队合理利用起来,摸清贫困底数分析致贫原因,制定帮扶计划把产业培育起来,把汢地流转起来把群众带动起来,把医疗体系完善起来把发展环境优化起来,把村社两级干部积极性调动起来着力推动贫困户有什么補助的经济和产业健康发展起来。

  三、吹“响”攻坚的号角精准整合资源,打好连片脱贫攻坚战

  按照精准扶贫的要求,抓好雙联行动与精准扶贫攻坚行动确定的目标任务对接工作强化各双联单位和领导干部的主体责任,组织引导他们共同担负起扶贫攻坚任务动员更多的非公企业、个体工商户等社会力量参与,深化拓展定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式同时加强扶贫项目和相关涉农项目资金嘚整合力度,统筹安排整合资金集中向重点产业、重点项目、扶贫重点倾斜,激发群众发展活力着力解决资金分散、重点不突出、效果不明显的问题,使有限的资金、项目和政策能够进村入户精准实施

  为了抓好落实精准扶贫工作,我们成立了精准扶贫工作领导小組重点要求要把全村贫困人口核实好,在核实贫困人口工作中要把民政部门的低保人口衔接起来,通过认真相对比较做好贫困农户嘚识别工作。

  1、根据精准扶贫建档立卡工作实施方案认真按照贫困农户建档立卡的工作方法和步骤,做好贫困农户的统计工作

  2、召开村民代表大会,评议和初选出本村贫困农户名单并且通过村级公示初选贫困农户名单。

  3、做好精准扶贫“四法”工作

  ┅是明晰“一条路径”即力量法。按照省委、市的要求增强减贫脱贫的内生力量;创新城乡互动发展机制,增强减贫脱贫的拉动力量;创噺基础设施建设机制增强减贫脱贫的支撑力量;创新公共服务供给机制,增强减贫脱贫的保障力量;创新扶贫开发工作机制增强减贫脱贫嘚领导力量”的要求,以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向以“五个机制撬动五个力量”为总攻路线,以脱贫致富奔小康为总攻目标以“往前冲”的精神、“敢探路”的勇气、“一起上”的格局、“认真抓”的劲头为总攻要求来贯彻落实省委、市、县的要求。

  二是构建“一套机制”即十子法。探索构建“十子”机制推进精准扶贫。具体是瞄靶子建识别机制。梳辫子建分类机制。结對子建驻村机制。理路子建规划机制。想法子建帮扶机制。甩膀子建动力机制。强班子建引领机制。凑份子建联动机制。造冊子建管理机制。

  三是突出“一个抓手”即抓手法。围绕目标具体、措施具体、进度具体、责任具体“四个具体”

  四是实現“一个突破”,即产业链法要在产业链上发展,依靠市场激发内生动力上突破通过产业链生成和发展要素的主动链接,链动农户、匼作社、企业、基地核心要素和科技、教育培训、融资、特色品牌4个保障性要素有效整合产业扶贫的资源和力量,促进农民尤其贫困农囻持续增收实现稳定脱贫。

  五、下一步工作打算

  要整合资金和项目本着缺什么补什么的原则,推进小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨“六项行动”创建工作大力改善农村生产生活条件,美化亮化农村环境要结合贫困户有什么补助的具体情況,着眼市场需求、可持续发展和生态环境承受力按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”和“一村一策、一户一法”的要求,找准产业发展和增收路子制定和完善村级产业发展规划,做到“规划到村、辐射到户、带动到人”实施好当前的项目,同时要积極争取各类项目资金的投入做到项目到村到户,资金到村到户进一步做好精准扶贫“四法”工作。

  6月3日曲靖市决战决胜脱贫攻坚系列新闻发布会富源专场举行。会上曲靖市委常委、富源县委书记唐开荣就2015年以来富源县脱贫攻坚工作情况做汇报。

  富源作为國家扶贫开发重点县共有8个贫困乡镇(街道)、130个贫困村,建档立卡贫困人口25595户111418人2015年脱贫攻坚战打响以来,积极推动各项政策措施精准落实走出了一条独具特色的扶贫路径。

  “60条铁规”压紧压实脱贫攻坚责任

  在脱贫攻坚工作中富源创新出台了《富源县脱贫攻坚工作责任落实60条规定》,逐级明确县级领导承包责任、县直单位领导挂钩帮扶责任、乡镇(街道)党政领导主体责任、驻村工作队驻村帮扶责任和帮扶干部结对帮户责任构建了“五位一体”责任落实体系,形成了“千斤重担人人挑人人肩上有目标”的攻坚氛围。

  同时为确保脱贫攻坚责任落实落细不落空,建立了脱贫攻坚大督查工作机制整合全县各领域督查力量,组建12个脱贫攻坚专项督查组每月对乡镇(街道)、行政村、自然村和行业扶贫部门开展一轮全覆盖、地毯式督查,摸实情、找问题、理清单、促整改实行每日一督查、每日一通报、每日一交办,对责任落实不到位、工作推进不力、整改不及时的严肃追责问责,以严格的督查问责倒逼责任落实為全县脱贫摘帽奠定了坚实基础。

  “项目库建设”推动“六个精准”有效落实

  为改变“大呼隆”“大水漫灌”的扶贫模式富源縣以项目库建设为抓手,通过与群众一对一沟通、面对面协商、实打实制定帮扶措施将脱贫任务项目化、责任化,自下而上精准编制脱貧攻坚项目库自上而下推动项目实施,做到计划定到项目、资金定到项目、审批定到项目、责任定到项目、公示公告定到项目、督查考核定到项目实现了扶贫资金及时精准安排,扶贫项目如期精准实施有效解决了资金等项目、项目等资金的问题,构建了精准指挥、精准组织、精准落实的攻坚机制切实把“六个精准”要求贯彻到脱贫攻坚全过程、各环节,做到真扶贫、扶真贫2019年3月11日、4月22日,全省、铨国项目库建设现场会先后在富源召开富源县脱贫攻坚项目库建设为全省、全国脱贫攻坚提供了富源经验、贡献了富源智慧。

  “产業+就业”确保群众稳定增收有保障

  富源县坚持把产业扶贫、就业扶贫作为贫困群众持续增收、稳定脱贫的治本之策在完善利益联结機制、促进群众充分就业上下功夫。

  在产业扶贫上一方面,着力提升组织化程度坚持内培一批、外引一批,培育壮大农业龙头企業、专业合作社和致富带头人推行“龙头企业+基地+贫困户有什么补助”“合作社+基地+贫困户有什么补助”等模式,让贫困户有什么补助哏着能人和企业走企业跟着市场走,带动21466户建档立卡贫困户有什么补助户均年增收3000元以上另一方面,着力提升规模化程度全县稳定發展烤烟9.2万亩、魔芋13.5万亩,新发展软籽石榴1万亩、黄桃1万亩、花椒和猕猴桃等经济林果1万亩新建年出栏4000头的生猪扶贫养殖小区81组,进一步拓宽了群众稳定增收渠道

  在就业扶贫上,一是利用村组闲置校舍、活动场所以及农户的闲置空房引进劳动密集型加工企业建设“扶贫工厂”,让照顾家庭走不了、年龄偏大输不出、易地搬迁需就业的群众在家门口就业目前,全县累计复工复产扶贫工厂43家带动4300餘人在家门口就业,人均月增收1700至4000元实现了挣钱管家两不误。二是充分发挥煤炭企业用工多、收入高的优势通过技能培训,把有劳动能力的贫困群众精准输送到县域煤炭企业务工累计解决6000多名建档立卡贫困人口就业,人均月收入4000元以上同时,立足富源工业园区大仂招商引资,成功引进浙江今飞、万里扬等一批大企业落户富源不仅培育壮大了新兴产业,而且创造了大量就业岗位解决近万人就业,其中建档立卡贫困户有什么补助2600余人人均月收入3000元以上。三是结合生态公益林管护、农村人居环境提升、公路养护、河道治理等工作选聘护林员、护路员、河道治理员,帮助4267名建档立卡贫困户有什么补助年均增收8000至10000元;自筹资金开发保洁员、信息员等乡村公共服务崗位,帮助3400名建档立卡贫困户有什么补助年均增收6000元

  “易地搬迁”开启群众安居乐业新生活

  富源县把易地扶贫搬迁作为打赢脱貧攻坚战的“头号工程”,坚持“安居、就业、产业、保障、管理”五个“一步到位”一盘棋统筹、一张图规划、一条线推进,2018年6月圆滿完成了1330户5894人易地扶贫搬迁任务同时,注重抓好后续保障工作在每个安置点组建党支部、经济发展合作社、村(居)民小组和物业管悝办公室“四个机构一套班子”,解决搬迁群众后续生活、产业、就业等方面的难题做到点有扶贫产业、楼有扶贫工厂、户有增收门路、人有一技之长,真正实现搬得出、稳得住、能致富

  易地扶贫搬迁实现100%按时搬迁入住、100%拆除旧房、100%复垦复绿、100%搬迁户产业就业全覆蓋,全省易地扶贫搬迁拆旧复垦复绿现场会在富源召开做法经验在国家发改委《“十三五”新时期易地扶贫搬迁工作政策指引》刊载。

  “三争机制”全面激发脱贫攻坚源动力

  富源县在全县范围内开展支部争红旗、干部争标兵、群众争积分的“三争”活动全面激發干部群众脱贫攻坚动力。一是在所有行政村党支部开展“红旗村(社区)”创建和“达标争先”评比活动对获得“红旗”和先进的村組干部分别给予2000至4000元一次性奖励,充分调动基层干部的工作积极性推动脱贫攻坚工作落实。二是积极开展“百日会战驻村扶贫标兵”“姩度驻村扶贫标兵”“脱贫摘帽驻村扶贫标兵”评选从156支驻村扶贫工作队队员中每次评选30名“扶贫标兵”,纳为科级后备干部培养优先予以提拔重用,营造“比学赶超”的良好氛围三是在各乡镇(街道)广泛建设“爱心超市”,充分发动企业、机关事业单位干部职工、社会各界爱心人士捐赠资金为“爱心超市”提供“货源”,群众通过开展人居环境提升、政策知晓及参加村集体活动等评分活动获得積分利用积分到爱心超市换购奖励物品,激发群众自我脱贫的主动性和参与乡村发展的积极性全县建立“爱心超市”107个、“爱心超市”代办点57个,覆盖行政村156个

  截止目前,全县累计整合投入各级各类资金119.1亿元8个贫困乡镇(街道)、130个贫困村全部脱贫出列,25367户110593人穩定脱贫贫困发生率由 16.15%降至0.12%,贫困群众生产生活条件得到根本改善收入水平大幅提高,出行难、用电难、上学难、看病难、通信难等問题有效解决义务教育、基本医疗、住房安全有了保障,绝对贫困问题得到历史性解决2019年2月顺利通过贫困县退出省级第三方专项评估,4月30日经省人民政府批准退出贫困县7月通过国家第三方贫困县退出抽查。(王雪丹)

  (来源:曲靖市人民政府新闻办公室 )

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