工资结算就是劳资双方根据当地法规或者惯例签订书面的劳资合同或以完成一定工作量的口头约定对劳动者在一定时间(如一周、一个月、一年等,中国大陆一般是一個月发一次工资)内的劳动成果进行的结算我国法律规定工资报酬必须给付货币。简单的说工资结算就是劳资双方约定的一定时间内的各种劳动成果量与劳动单价乘积的累加得出最后一个双方认可的总量,这个总量有的含税有的不含税。
工资是工钱的一种类型即员笁的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货幣形式对员工的劳动所支付的报酬是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。