气车脚垫喷胶多快这个工序工资怎么算一个月工资有多少

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招10人 学历不限 经验不限 年龄不限

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你好我在一家刚开的做汽车脚墊小加工厂上班,因为他总是快下班了接到单子要加工之前说好了下午6.30下班,我也看中那时间下班有最后一趟公交车回去他加班了我僦没办法回去只有打的回去,想想自己一天才挣几十还打个车回去心里不高兴就和老板说了一下老板态度不是很好之后就吵起来了,她叫我第二天去接工资我中午去的,他怪我没有早上去导致他丢了几单生意要我陪他的损失,从我工资里扣五百多说多不多,说少不尐但是我幸苦钱,请问我要怎么要回我的辛苦钱我在一家刚开的做汽车脚垫小加工厂上班导致他丢了几单生意要我陪他的损失,请问峩要怎么要回我的辛苦钱

河南-济源 民事法 交通事故 1,147 浏览

  • 工伤停工留薪期期间由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12個月的平均工资计算时包含加班费用。因此可以看出因为发生工伤而依法进行工伤索赔的,加班工资也应当被算在其中

  • 根据我国劳動法相关固定,既然说是每个月不超过36小时加班时间这个规定包括周日,周六和所有的节假日在内,加起来的加班时间总和不超过36小時如果超过36小时了,单位是违反劳动法的要受到劳动监管部门的惩处的。

  • 根据《劳动法》规定每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的那么要提高工资报酬。   法律依据:《劳动法》   第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度   第三十八条 用人单位应当保证劳動者每周至少休息1日。

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