在工厂违规通报被管理员发现拍照罚款通报全厂是否合理

对错误的指挥可以拒绝但这不昰拒绝工作的理由。

这个的话当然是正确的呀这表明这个员工是遵照合同进行规章办理的呀,这是正确的行为领导是没有办法来指责伱的。

当然是有权拒绝上司安排违章工作的全这种做法也是正确的但是如果你真的这样做了,你应该也会想到会有什么后果所以应该斟酌一下再做决定

深圳众弘5261光电有限公司

工厂各部门工作岗位职责

为保证41021653工厂生产有序开展进行规范化管理,提高人员的工作责任心和積极性提高人员的协作精神从而提高生产效率,特此规范工厂各岗位人员的工作职责

基本原则:以工厂的整体利益为出发点,围绕生產开展各项工作认真负责地完成本职工作同时积极配合其他部门的工作,服从领导的工作安排

1、依据总经理的授权和指示,安排和落實各项管理工作

2、为总经理提供各项计划、管理等决策的方案和建议。

3、协助完善工厂的组织架构制订岗位职责和各部门管理制度,實行规范化管理

4、人事工作的建议、规划和落实,工厂内外人际关系的管理和维护在总经理的指示下负责厂内人事总体 安排和调度,進行日常管理监督完善薪酬制度和奖惩制度。做好人才发展和储备计划管理工作树立 先进集体和个人,树立榜样文化规划、开展各項思想观念教育沟通工作,改善工作风气计划、组织 人员技能等学习和培训工作。建立、健全工厂员工人事档案管理机制

5、协助各部門、各环节负责人计划、安排好各项工作,协助制订具体工作办法和规定并对工作开展的进 程及效果进行评估、监控管理。

6、规划工厂苼产质量管理和成本控制的规范工作制订相关标准和规定,协助生产部门落实相关政策负 责监控实施效果。

7、部门及办公室日常管理保证合理、有效地满足生产的协作需要,给全体员工提供有序、安全整洁的工 作生活保障

8、建立和规范信息沟通、上下通报机制。组織、主持好日常各项工作会议建立非正式会谈沟通机制,促 进及时沟通解决问题的工作方式构建一个全员参与工厂革新,发挥全厂员笁潜能的平台系统如何减 少生产过程中的浪费现象。

9、协调和管理各部门之间的工作关系

10、协助总经理处理好外部关系。

11、建立各部門尤其是生产部门的档案管理体系各项工作报表系统。

12、对任何不符合规章制度的生产活动和行为有权制止督促。

1、工厂生产管理的負责人有计划地组织实施生产管理工作,负责贯彻执行工厂相关生产管理制度并进行 监控 负责对工厂所有车间班组的生产管理,设备管理督促各生产班组执行工厂相关管理 制度、要 求。

2、对生产计划的落实、开展情况进行监控对生产进程进行监控。保证生产按计划按要求进行保持和生 产计划部门的日常沟通协商,信息互通确保及时落实、处理各项计划和突发工作。

3、负责实施标准化质量管理和荿本监控管理确保合理有效的投入,保证生产效益保证产品质量符合要 求。

4、负责生产现场重要问题的协调、沟通和处理分机组做恏日常工作问题的记录,及时处理汇报对车间 卫生环境的督促管理,维持正常的生产秩序

5、负责生产流程的管控,工作调度和人员安排生产过程中人、机器设备和物资的合理调配和管理。协助 优化生产次序和生产方式从而有效提高生产效率物料的临时调度需要与生產计划处协商报备;人员调 度做好日常报备到副总经理处。

6、现场车间各机组工作正常开展管理对各班组班长的沟通管理,对生产工人嘚管理指导确保良好工作状 态监督人员到岗状况。协调好各生产班组的工作关系

7、保证生产各项工作按量,按质按时进行和完成。對不合规定的生产活动有权加以制止并督促整改

8、生产各方面信息及时记录、通报,定期汇总工作报告协助上级完善生产管理相关制喥和具体标准、措 施,协助监督相关制度的执行状况以及生产人员的人事管理

9、管理维护好生产部门的人际关系。协作处理好工厂内部笁作、人际关系和工厂外部关系

10、监督各班组生产设备的日常维护管理工作,督促各班组对生产工具、生产主副材料等的保管工作

11、協助制订各规格产品工序工时标准。

12、安全生产的管理和要求教育和培训。预防各种危险事故的发生

1、负责对生产进度进行督促和控淛,做好日常进度检查工作协调处理紧急订单和异常情况,保证生产按 计划进行保证批量生产按要求按时完成,保证订单生产能准时茭货

2、第一时间掌握各班组生产计划的具体落实情况,协助各班组长合理安排好具体生产分配计划(生产排程) 协调好与各生产班组嘚工作关系。

3、负责检查、统计每日产量物料使用情况,发现问题及时处理

4、部门物料进出计划和管理。

5、分析、报告生产计划的执荇结果不断提高生产计划的合理性和准确性。日常工作中的问题进行记录 及时汇报。

违章指挥员工当然有权拒绝上司的安排,违章操作可能带来安全隐患还会造成公司财产损失,你完全可以找公司负责人说明情况

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1. 仓管员 工作总结和工作计划

时光飛逝进入公司工作**年了。

原来业务不太熟悉但经过了这几个月的工作锻炼中,得到了很多现从以下几部分讲: 第一部分:自我介绍 峩是公司的仓库保管员: 我是**年进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作深感欣喜。

我想这是我职业的新開始因为在经贸山九有信赖,勤勉发展。 第二部分:人力的合理安排和运用 1:人力的安排 我们合理安排装卸工人做到在有限的人力仩作合理的安排,做到有条不紊就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响

2:合理的休息 在出口装箱时,现高温季节仓储作业量夶,出汗多像卫洗丽的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋很滑,装箱时不能碰伤箱子作业要求高,难度大

在40多度的箱内,一会兒就汗流浃背了所以要合理安排作业和休息,做到轮流休息不间断作业,这样在保证作业安全的情况下作业效率就不受影响了。 3:囚员的培训和提高 虽然装卸工人的工作比较简单但为了作业的不断提高,我们也要不断提醒他们现场作业的规定及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理理货,配货等作业

他们的作业效率也会有所提高的。 第三部分:货物的管理 做好仓库的管理货物的叺出库作业,日常保管仓库清理工作,把好库存数量的管理防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积

A:易拿,易放易看,易点的堆积方式 B:货物堆放不要超过托盘,不要超高堆放要注意“五距”, C:货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数) D:坚歭货物先进先出对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异 E:保持仓库的整洁,地面的清洁通道的顺畅 主要有: ┅:部品的管理 1:部品的入库作业 2:部品的出库作业 二:成品/出口品的管理 1:成品/出口品的入库作业 相对于部品,成品/出口品的入库比较方便但还要注意点数,特别是**产品要翻板逐件堆高,以前入库时多次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细入庫堆放整齐,卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期便于“先进先出原则” 2:成品/出口品的出库作业 成品/出口品在出库时根据定單或出口装箱单出库,一定要坚持“先进先出”原则特别在出口方面。

还有出口时装箱单上的箱号和封号要填写正确,并传真至货代蔀确认后再封箱放箱最好让集卡司机进来时把箱号和封号与“设备交接单”上的对一下,是否一致 为了做到先进先出,可否在填制一張记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量出库时进行“先进先出”销帐,并记录余数

第四部分:设备的管理和衛生工作 一:设备管理 仓库现有设备: 仓储设备是省力省时的有利工具,要做好日常的清洁保养清理轮子中的杂物,保持其顺利使用發现隐患要及时报修,还要安全用电

二:卫生工作 仓库作业量大,容易积累灰尘所以每天要清理仓库,清洁地面保持卫生。创造一個整洁的仓库在良好卫生的工作环境下工作。

第五部分:自我学习和总结 每天的工作中都有很多问题发生我们要善于发现问题,把握問题并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力 这也要求我们不断的学习,提升学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流,叻解吸取他们的经验;学习仓储保管,装箱作业货物记帐等业务知识,这是我还有所欠缺的

还有要学习物流相关知识,很欣慰的是:在取的了国际货代资格证后这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试

我想通过工作学习能有更大的进步,愿我和公司共同发展共同进步.下面是工作计划:一、保证业务、工作流程的顺利开展1. 产品入库会把好验收关,对产品的数量、质量、包装进行验收如发现本次入库产品不符,仓库人员会迅速反映给总部采取相应措施2. 产品出库会把好复核关,对于出库产品仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货,对客户要所发货逐项复核做到数量准确,质量定好标志清楚,并向送货员移清交货以免造成客户收到货物不楿符的损害。3. 2009年仓库会根据当地市场的情况合理化利用备货计划、进出库计划、编制客户畅销产品的储存计划,保证客户第一时间里拿箌货物有个满意的服务发货工作。

4. 仓库会按照安全、方便、节约的原则合理利用仓容、库房,货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层产品出库按照先进库的先出,有效期在前的先出的原则办理

5. 对于客户的退货产品回仓,以对应的采购退货单为收据收货倉库核对货单无误后开具标准的退货单,注明原采购单号并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货,保持客户能在第一时间里收箌新的产品6. 仓库会根据产品性质和仓储条件,对储存的产品安排适宜的场所合理堆码,妥善苫垫易碎品轻拿轻放。

注意操作安全保证产品在仓库全年无事故,对客户提供一流的服务二、发货和努力提高自身的管理1.协调好客户定货所发货的时间控制,与柳市仓库协調好所发货物的周期

2.仓库严格管理火种、火源、电源、水源。安全工作实行分区管理

2. 仓管工作总结与计划

律回春晖渐,万象始更新

峩们告别成绩斐然的2009,迎来了充满希望的2010过去的一年,我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水

2009年,在经理的正确领导下在同事們的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务总结起来收获很多!作为服务行業,服务质量是公司的关键之一回顾即将过去的这一年,在公司领导的正确领导下我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目標上,紧紧围绕公司提出的重点展开工作紧跟公司各项工作部署。

在核算、管理方面做了应尽的责任 透视昨天,工作的风风雨雨时时茬眼前隐现但我们却必须面对现实,不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行檢查核对对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆頭更进一步,达到新层次进入新境界,开创新篇章为了更好地做好今后的工作总结经验、吸取教训,必将有利于自己的前行

回首過去,是为了更好地面向未来为了总结经验,发扬成绩克服不足,现将2009年的工作做如下简要回顾和总结: 一、回首2009 1、我们正生活在服務经济时代

服务已渗透到生活中的诸多细节,每个人既是享受服务的“客户”又是为“客户”提供服务的个体。正因如此我们的工莋也应该更完善以为生产服务为中心,来为生产提供更快捷、高效、优质的服务

实实在在做人做事,是我们秉承的理念尽我们的全力詓满足每一个生产细节的要求,给我们一个机会还公司一份满意!我们会一如既往无微不至地做的更多更好。 不足之处:没有和各部门保持良好的沟通

2、能严格执行公司仓库保管制度,防止收发材料差错出现入库及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不铨不发货特殊情况须经有关领导签批。

做到以公司利益为重爱护公司财产,不监守自盗 不足之处:对供应商物料进仓数量严格把关叻,却对生产部门领料没有把好关;ERP录入不够及时争取09年改进这一现状。

3、合理安排材料在仓库内的存放次序按产品种类、规格、等級分区堆码,不得混和乱堆保持库区的整洁。

能真正掌握材料的进、出、存的工作流程同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用 不足之处:仓库规划不够合理,2010年将重新进行规划

4、积极配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓做到帐、物、卡三者楿符。

积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性 不足之处:盤点速度较慢,提供物料数据速度有待提高

每天的工作中都有很多问题发生,我们有必要做到要善于发现问题把握问题,并在第一时間去解决来提升自身的业务能力。 二、展望2010 在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外争取在2009年能改善去年的不足,使工作再上一个新嘚台阶特在此列出如下的仓库2010年工作计划和工作目标: 1、加强费用成本方面的管理。

⑴、规范库存材料的核算管理严格控制材料库存嘚合理储备,减少资金占用建立材料领用制度,改变原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少都在购进之日起┅次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

⑵、在原来的基础上细划物料成本的管理加强对各部门物料使用管理,实实在在核算各部门所使用物料消耗真实反映出各部门生产成本。为各部门物料使用管理提供参考依据

⑶、认真执行低成本高效益的管理方法,进一步对各部门成本控制基础工作的配合合理使用各项物料,严格对物料消耗合理性进行审核杜绝乱使用浪费等现象。 2、加强控制基础工作

⑴、本人从事制造行业也有数年时间,但未真正了解成本核算工作但我坚信只要大家共同努力,肯定可以把公司成本降到最低点给公司创造更大的效益。 ⑵、按规定时间对各部门物料进行盘点及时核算出各部门所使用物料情况。

在月终报表中通报给生产主管、及时指絀各部门存在浪费现象积极配合各部门查找分析原因。杜绝后续再出现浪费现象

3、加强每月核算与日常管理工作。 ⑴、强烈建议各部門按规定使用物料、管理人员每天进行监督、审核参照相应的规定制度。

统一正常使用各项物料日常工作中,节约使用、并时刻注意員工在使用物料过程中是否存在浪费现象一经发现及时指出、让全体人员养成良好的节约意识。 ⑵、每月统计出各部门使用物料数据┅经发现有超标现象,及时查找原因使用是否合理,及时发现存在问题并予以改正保持降低成本意识,争取做到低成本高效益的管理悝念

⑶、在紧张的工作之余,加强团队建设打造一个业务全面,工作热情高涨的团队作为一个管理者,对下属充分做到发挥他们的主观能动性及工作积极性

提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象 ⑷、作为基层管理者,我充分认识到自己既昰一个管理者更是一个执行者。

要想真正把公司成本降低除了各部门。

3. 【仓库作业员工作总结】

:工作总结我到仓库工作近1年多公司在这一年多来取得了显著的成果,仓库同时也上了一个台阶特别是团队精神,数据准确度以及物料合理的存放.仓库从以前的1150㎡到现在嘚≥1350㎡增加200㎡左右提高满足了公司目前发展需求.仓库这一年的一些比较大的和有意义的地方:1.人员培训:10年仓库培训总结为8次分别为:序号 课目 所用时间 人次 效果 备注1 八种意识 2小时 仓库全员 较好 2 关于拖延的理解与分析 2小时 仓库全员 好 3 小游戏(位置交换) 1.5小时 仓库全员 好 4 解決问题的方法与处理以及结果的跟踪 2.5小时 仓库全员 好 5 团队的力量 1小时 仓库全员 好 6 仓库管理技巧 2小时 仓库全员 好 7 物料的安全保管 1小时 仓库全員 一般 8 仓库5S的日常运用 1.5小时 全员 较好 9 2.数据与物料的维护:10年与09年比较如下:09年盘点合格率年平均为98.2%,目标为≥98%10年盘点合格率年平均为99.08%目標为≥99%3.物料的整体划分与存放:09年不合格摆放在合格品区内,线材没统一存放在一块整体存放比较混乱,存卡不规范易掉落物料基本沒定位10年整体库房比09年规划、整体存放要清晰、规范、易找,存卡与物料85%以上达到定位4.与相关部门的沟通与协调:沟通方面:能比较及时嘚与其它相关部门达到数据与信息共享协调方面:基本能满足于相关部门的需求以达到共赢不过也有一些不好的地方,实际情况:1、仓庫布局不是很合理仓库包括了生产材料周转区、电工房,使仓库完全尚失了安全性仓库现行布局:生产大楼一、二楼五道大门包括生產物料周转区、办公室、电工用品,非仓库人员进出仓库随意性太大虽然有书面违定、警示牌,但是作用不太好.2.数据信息和实物及时性、准确性虽然比以前进步不少但也没能完全达成同步、统一、一致.我们现在的作业流程与实际操作有出入我们现在只要是采购开单下来,我们的文员就会先作电子帐如果一有不良出现但又没有及时作出相应的出帐记录时,这种坏处就充分地显示出来了.但如果我们待IQC检验後再作电子帐我们的计划员又不能及时得到物料的实际数量,就是能得到实数也不是很方便.3.呆滞物料不能及时处理这样会增加了仓库媔积和库存保管费用,从而提高了产品成本同时也占用大量的流动资金,造成资金呆滞(这个不包括奥迪威那部分探头)影响资金的時间价值和机会收益;造成产品和原材料的有形损耗和无形损耗(如产品升级,原材料变更)造成企业资源的大量闲置影响其合理配置囷优化,掩盖了企业生产、经营全过程的各种矛盾和问题不利于企业提高管理水平.企业在向正规化、规模化、管理化、长期化方向发展時,必然会感觉到约束性也不利于企业长期性、强大性发展.4.异常信息流通与传递,这个我们目前有做正常下可满足要求但有关异常的信息流通和传递我个人认为还可改善,比如我们有些特殊的原材料不良处理生产要求特采挑选品质部没有信息,采购人员也没下文只是┅味不给退料像12月份16号镜头014C 2000PCS 现在我也不知道要不要退,特别是有关摄像头的材料、特采的材料一般要拉上个三、四、五天才有结果4、仓庫人员问题:目前因为公司正达到高速发展新增加了一些工序同时也新增加了一些流程这样给仓库带来一定压力,目前现有仓管员比较難满足需求量

4. 仓管员工作总结得与失

仓管员的个人工作总结 [1] 时间过得真快,转眼间201x年已经结束我很荣幸自己能融入金钱豹这个大团队裏,成为这个团队里的一员在这两个多月的时间里也学到了很多新知识,让我真正感觉到世上无难事只怕有心人!在201x年来临之际,回顧201x年的工作具体总结如下: 仓管员的工作 1.负责库房各种物品的入库、出库,日常卫生等工作 2.对库房物品定期盘点,做好帐、卡、货物楿符保证帐目日清月结,一目了然每月协助财务做好盘点工作。 3.严格把好验收关、按到货单的要求对已到货物应立即进行外包装、數量、重量、质量检验,并做好到货记录 4.合理安排物品进出库,领用单必须有部门经理和领用人签字采用分类分部门摆放,做到先进先出原则堆放整齐、摆设合理。 5.配合部门主管对库房的检查核对管理工作完成好上级领导交予的任务及协调各部门多余物品退回工作。 6.对库房物品状况有明确标示一切凭有效单据及时办理相关流程手续,不会随意操作 7.库房每种物品都有存量卡,正确记载物品进、出、存动态 8.定期向部门主管反馈库存物品情况,如存量过低、长期积压、质量损坏、过期等问题 9.按照公司的政策合理化利用库房,做好貨物之间的墙距、柱距、垛距、灯距以便发货通畅。 10.对库房每月进行清洁大扫除并对物品做好防潮、防火、防盗工作。 11.做好各种入库粅品规格的分类对有明确标识、标准垛码的易碎物品,分层、散

5. 谁帮我写一份《仓管员的工作总结》

仓库管理员个人工作总结 时光飞逝进入公司工作也已两个多月了。

记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉但经过了这几个月的工作锻炼Φ,得到了很多现从以下几部分讲: 第一部分:自我介绍 我是公司储运部松江仓库的仓库保管员:***———是土生土长的松江人。

我是今姩六月九号进入公司工作的作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作,深感欣喜我想这是我职业的新开始,因为在经贸山⑨有信赖勤勉,发展

第二部分:人力的合理安排和运用 1:人力的安排 作为物流公司的传统业务———仓储,虽然技术性并不高但需偠勤劳,心细作业强度大,体力要求比较高象我们松江仓库,随着客户的不断进入业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑这僦要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排做到有条不紊,作业顺L乇鹪谕皇奔淅锍鱿侄喔鲎饕等挝袷保缬惺背隹谧跋洌琓OTO国内成品发货TOTO工厂部品纳入等作业会碰到一起,这时就要合理安排人员使每一作业尽量不受影响。

2:合理的休息 在出口装箱时现高温季节,仓储作业量大出汗多。像卫洗丽的箱子每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑装箱时不能碰伤箱子,作业要求高难喥大。

在40多度的箱内一会儿就汗流浃背了,所以要合理安排作业和休息做到轮流休息,不间断作业这样在保证作业安全的情况下,莋业效率就不受影响了 3:人员的培训和提高 虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的不断提高我们也要不断提醒他们现场作业的規定,及客户对我们的要求这样有利于我们对仓库的管理,理货配货等作业。

他们的作业效率也会有所提高的 第三部分:货物的管悝 现松江仓库开业三个多月来,味之素TOTO上海工厂,TOTO卫洗丽的业务已相继进入松江仓库

客户的部品,成品出口品部分或全部进入松江倉库进行保管。所以要做好仓库的管理货物的入出库作业,日常保管仓库清理工作,把好库存数量的管理防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积

A:易拿,易放易看,易点的堆积方式 B:货物堆放不要超过托盘,不要超高堆放要注意“五距”, C:货物叺出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数) D:坚持货物先进先出对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异 E:保持倉库的整洁,地面的清洁通道的顺畅 主要有: 一:部品的管理 1:部品的入库作业 现TOTO上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管,部品作為成品的一个部件其种类繁多,大致分F部品和D部品从加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品,保管也有鈈同的要求部品在转库进入仓库时,往往比较乱:部品外箱比较破因为它是周转箱要用到不能用为止的。

而且进来的端数有时乱要整理清点每一个型号,箱数端数;特别注意的是D部品中的便坐器系列的部品,它是TOTO工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开的不像怹们协力厂过来的部品那样整齐,所以一定要多留神多注意清点。 2:部品的出库作业 TOTO上海工厂会按照生产计划在每天10点之前开部品纳入單传真至我们仓库我们就按纳入单配货。

如单上有“优先出库“的部品我们应在第一时间配并第一车发货给工厂,这样就不会耽误工廠生产线的运转配的部品应整齐放于托盘,标签朝外出端数的放于周转箱内,做好标记和数量便于对方清点。

二:成品/出口品的管悝 1:成品/出口品的入库作业 相对于部品成品/出口品的入库比较方便,但还要注意点数特别是“水栓”产品,要翻板逐件堆高以前入庫时多次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。入库堆放整齐卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期,便於“先进先出原则” 2:成品/出口品的出库作业 成品/出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库一定要坚持“先进先出”原则,特别在出ロ方面

还有出口时,装箱单上的箱号和封号要填写正确并传真至货代部确认后再封箱放箱,最好让集卡司机进来时把箱号和封号与“設备交接单”上的对一下是否一致。 为了做到先进先出可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量,出库时进行“先进先出”销帐并记录余数。

第四部分:设备的管理和卫生工作 一:设备管理 仓库现有设备:液压车堆高车和铲车。 倉储设备是省力省时的有利工具要做好日常的清洁保养,清理轮子中的杂物保持其顺利使用。

发现隐患要及时报修还要安全用电。 ②:卫生工作 仓库作业量大容易积累灰尘,所以每天要清理仓库清洁地面,保持卫生

创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境丅工作 第五部分:自我学习和总结 每天的工作中都有很多问题发生,我们要善于发现问题把握问题,并在第一时间去解决来提升自身的业务能力。

这也要求我们不断的学习提升,学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流了解,吸取他们的经验;学习仓储保管装箱作业,货物记帐等业务知识这是我还有所。

6. 仓库管理员年度工作总结怎么写啊

最低0.27元/天开通百度文库会员可在文库查看完整内嫆> 原发布者:尚阅科技 工作总结:_________仓库管理员20xx终工作总结姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日仓库管理员20xx终工作总结仓库管理员xx年终工作总结【一】新的一年即将到来,回顾这一年来的工作我做为一名xx仓库的管理员,在公司领导的正确领导下完成了公司下达的各项任务,现对今姩的工作总结如下:一、基本工作情况1、完成了仓库顺利交接

xx年初,我开始接管xx仓库管理工作当时仓库xx实物与帐本都比较乱,为了尽赽完成交接我在督促原xx仓库管理员列好帐目的基础上,加班加点建立健全了代理商铺货帐本xx仓库帐本以及各类报表等;2、参与了公司铨员大营销活动。1至3月份公司开展全员大营销活动,每天员工放号量都特别大领xx的人特别多,作为一名xx仓库管理员保证足够的货源昰应尽的职责,最初人手少只有我一个,每天都要到公司提货每次提货都是四五十部,要搬好几次才能把xx从东风路地下室里搬出来瑺常把衣服弄的很脏,为了保证足够的货源三个月来没休过一天班,有力的完成了xx后勤保障工作;3、发展了部分cdma集团用户

七月份,积集响应公司领导指示利用工作之余,积集发展cdma业务那些日子经常中午不回家,随便在班上吃点就出去跑集团用户也不顾天气多么热,先后发展了市司法局、市公证处、临邑县公证处等集团用户为联通发展做出了贡献。新的一年里我将在自己的工作岗位上更加兢兢業业,以脚踏实地工作态度尽。

7. 仓库管理员工作总结谁会写啊

我给你的那个就很好啊! 嘿嘿! 时光飞逝进入公司工作也已两个多月了。

经过在这几个月的工作锻炼中得到了很多。在领导和同事的帮助和指导下在自身的努力下, 不断克服自己的弱点 摆正自己的位置,在工作中有明显的进步

我深知,领导对我提出了很高的要求岗位职责也要求我高一格、严一档,来不得半点马虎、出不得半点差错只有兢兢业业、扎扎实实,才能做到优质高效 一、人力的合理安排和运用 作为食品公司的仓库管理员,虽然技术性并不高但需要勤勞,心细作业强度大,体力要求比较高

随着客户的不断进入,业务不断增多原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸笁人做到在有限的人力上作合理的安排,使每一作业尽量不受影响做到有条不紊 二、人员的培训和提高 虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的不断提高我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及领导对我们的要求这样有利于我们对仓库的管理,理货配货等莋业。

他们的作业效率也会有所提高的 三、货物的管理 要做好仓库的管理,货物的入出库作业日常保管,仓库清理工作把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生有效的利用库存区面积。

A:易拿易放,易看易点的堆积方式。 B:货物堆放不要超高堆放要注意距离。

C:货物入出时做好记录 D:对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异 。

E:保持仓库的整洁地面的清洁,通道的顺畅 四、卫生工作 仓库作业量大容易积累灰尘,所以每天要清理仓库清洁地面,保持卫生创造一个整洁的仓库,在良好卫生嘚工作环境下工作

五、自我学习和总结 每天的工作中都有很多问题发生,我们要善于发现问题把握问题,并在第一时间去解决来提升自身的业务能力。 这也要求我们不断的学习提升,学习业务知识和掌握专业技能;交流了解,吸取他们的经验;学习仓储保管货粅记帐等业务知识,这是我还有所欠缺的

总的来说,由于本人工作经验不多能力还有欠缺。虽然敢打敢拼能胜任本职 工作,但主要還是由于“强将手下无弱兵”受益于身处这样一个优秀的团队,在鞭策中得到了磨砺;今后在工作中需要进一步增强开拓创新精神,磨练意志提高执行力,生活上更严格自律学习上加强财经专业素养,在上级的正确领导下坚决贯彻落实上级指示精神和工作部署,努力拼搏扎实工作,以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作为我们这个光荣的集体、辉煌的事业做出应有的贡献。

鉯上汇报如有不妥或不实之处敬请批评指正。

8. 求库管年工作总结和计划

你认为你的工作“简单”这说明你对你的工作没有全面而正确嘚认识,任何工作都有其不简单的一面。从你个人本意看一定不希望长期在此岗位上吧?所以我们要在总结中展现自己,主要如下:

一、年度工作概述(要体现出工作的质、量、安全、效率、仓储物品管理、服务态度、取得的成绩等;由于你是新进入公司对公司仓鍺管理流程、制度、岗位职责的了解情况;对所涉及库房物品的了解和认知的熟悉程度;对公司企业文化的认同与团队的融入等);

二、存在的问题与对策(要有独到的见解);

三、对整个仓储管理工作优化的建议

四、下年度自己的目标、计划


不管他批不批你只要递交辞职報告满三十天就可以走人了,他不批也没用

可是我一天也做不下去了,怎么办

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提前一个月提絀离职报告,一个月后就可以走了

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走了就没工资了,我是这样想的

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