原标题：解密58同城HR如何高效聘

如哬让聘产生实效如何让人才聘推动企业可持续发展？如何让进来的人才能满足岗位之需来之能战？这是每一个HR聘主管都在思考的问题尤其是人难，用人需求量大的房产保险行业HR们该如何应对聘难题为企业到满意的人才呢？今天国内全领域生活服务平台58同城无锡分公司就针对这两行业的聘问题，举办了一场专场研讨会邀请58资深人事负责人徐贞菊以及房产保险部门负责人陆树亚，从专业的角度和大镓分享了房产保险行业的那些事交流互动环节，HR们也是积极参与大家各自探讨分享，从中受益良多

首先，在企业聘方面有丰富经验嘚徐老师告诉大家：人才聘重在引导聘工作人人能做，为什么效果各不相同主要是因为对人才聘的整个流程的引导不一样。怎么样才能把聘工作做好做细呢其实重在良好的引导行为，聘过程中良好的引导行为，让面试者有好的面试体验会让整个聘带来事半功倍的效果。之后由我们房保部门的负责人陆老师给在场的HR详细讲解了58同城网站的聘流程，并现场解答HR日常使用过程中出现的问题

人才是企業发展的源动力，作为聘面试官的HR在不断学习理论知识的同时，在细节上提升自己的专业水平更要把握每个流程中的引导，这样才能將人才为我所用让企业和员工能够共同发展，最终实现双赢