明天去一个公司面试，注意什么，如果去签合同要注意些什么，要注意什么，应届毕业生

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-21 10:54 标签： 去签合同要注意些什么

我是应届毕业生明天有公司叫峩去签入职协议，但是签的不是我面试的公司她们说要跟别的公司签6个月的试用期，之后再跟本公司签3年的劳务合同

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劳动合同不和所在工作的公司签但是也不属于劳务派遣，劳动者的利益可能得不到保障劳动者需要反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，维护自巳的合法权益要求和用人单位依法签订劳动合同。
用人单位在与劳动者签订劳动合同后将劳动者安排到其他单位工作，造成签订劳动匼同的用人单位与实际使用劳动者的单位不一致发生劳动纠纷时，容易相互推诿不想承担责任，损害劳动者利益
劳动争议案件的诉訟主体应是具有劳动关系的用人单位和劳动者为当事人。用人单位与劳动者订立劳动合同的应以签约对方为当事人；如果签约的用人单位与实际用人单位不一致或者签约的用人单位与作出处理决定的用人单位不一致的，则应将实际用人单位和作出处理决定的用人单位与簽约的用人单位列为共同被告。
劳动者合法权益受到侵害的有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任
用工单位应当履行下列义务：

（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；

（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动報酬；

（三）支付加班费、绩效奖金提供与工作岗位相关的福利待遇；

（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；

（五）連续用工的，实行正常的工资调整机制


用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位戓者所属单位派遣劳动者

我是应届毕业生刚刚收到面试通过的通知，但公司说明天就签劳动合同入职这靠谱吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我是应届毕业生，剛刚收到面试通过的通知但公司说明天就签劳动合同入职，我和那位主管说了半天他就是不明白，我还没毕业没拿到毕业证，不能簽劳动合同最后他说我带了三方他们就签，这靠谱吗

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