1.入职前公司以任何理由收取押金、报名费、介绍费、体检费等额外费用,且不安排入职
2.入职时,公司以任何理由收取住宿费、培训费、服装费等额外费用拒不签订勞动合同时。
举证方法:当出现以上情况需要提交申请材料、交易记录、合同、收据、发票、付款证明等。