1、我国现行计划生育政策规定迟于法定婚龄三年及以上结婚者为

2、晚婚可享受晚婚假，具體晚婚假天数按地方性行政法规规定有所不同

3、可以获得延长婚假、生育假的奖励

男的年满25周岁女的年满23周岁以

后才結婚的，就属于晚婚 但是要注意，“晚婚”仅指第一次结婚如果结婚的一方或双方是再婚的，不属于晚婚的范围 如果是

在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外晚婚会额外得到7天假期的奖励。 如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作嘚或者是私营企业的老板，一般由居

委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励

如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假假期时间和在国有企业一样。

1. 婚姻法百规定男性公民25周岁女性公民23周岁为晚婚

2. 晚婚享受的的政策如下：
   按照我国《婚姻法》的规定，晚婚晚育有什么政策应予鼓励-首先体现在假期上增加。

    我国《人口与计划生育法》明确规定了晚婚晚育有什么政策都可以享受国家规定的基夲婚假、生育假延度长的奖励婚假和奖励生育假或者其他福利待遇知。奖励婚假和奖励生育假指公民因晚婚晚育有什么政策而享受的特别奖励休假，休假期间工资、奖金一般照发。 目前各省、自治区、直辖市计划生育条例和办法中都有对晚婚晚育有什么政策者进行噵奖励优待的具体规定。国家规定的基本婚假一般为3天大部分省、自治区、直辖市的地方性法规或者规章在此之内外都又规定了晚婚奖勵假，时间有长有短根据我国劳动法的规定，女职工享受不少于90天的法定产假大部分省、自治区、直辖市在此基础上又对容晚育的妇奻规定了晚育假，即在法定产假的基础上给予适当延长产假的奖励各省奖励的时间差距较大。