请举例说明,当顾客进入商场购物时,如何确定采用哪种推销模式

个人和集体通过创造并同别人交換产品和价值以获得其所需所欲之物的一种社会过程

是指从满足服务对象的需要出发合理配置自己的资源,通过满足对方需要实现自己目标的活动过程

企业为了实现预定目标所作的全盘考虑和统筹安排。

一种系统化的营销方法具有自身的指导理念、分析方法、思维模式和运作方式,是对抽象的、共性的营销的具体化它是一种通过对各种营销工具和手段的系统化结合,根据环境进行即时性的动态修正以使交换双方在交互中实现价值增值的营销理念与方法。

由各种组织机构形成的对企业产品和服务需求的总和

就是企业拟投其所好,為之服务的具有相似需要的顾客群体

指经营者对商业标志依法享有的在商业活动中排他性地使用其商业标志的独占权。

企业以市场上的需求和消费者对商品理解价值为基础制定价格

指企业营销活动富有吸引力的领域,实质上是市场存在的未满足或未很好满足的消费需求

是指系统地设计、搜集、分析并报告与企业有关的数据和研究结果。

也就是产品的牌子它是销售者给自己的产品规定的商业名称,通瑺由文字、标记、符号、图案和颜色等要素或这些要素的组合构成用作一个销售者或销售者集团的标识,以便同竞争者的产品相区别

企业为刺激需求,扩大营业额所采取的能迅速产生鼓励作用的促销活动

包含核心概念产品、形式产品、期望产品、附加产品和潜在产品伍个层次。

以低价、低毛利为特征在产品进入市场时制定较低的价格,以吸引来大量的购买者并赢得较大的市场分份额14.直复市场营銷

是指一种为了在任何地方产生可度量的反应和达成交易而使用一种或多种广告媒体的互相作用的市场营销系统。15.市场营销计划

是指在研究目前市场营销状况分析企业所面临的主要机会与威胁、优势与劣势以及存在问题的基础上,对财务目标与市场营销目标、市场营销戰略、市场营销行动方案以及预计损益表的确定和控制

1、试述市场营销管理的一般过程。

企业一般依据以下顺序进行市场营销管理:

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今时今日,销售的作用已经和以前大不相同过去,销售只管向客户传递产品的信息告诉他们不知道的事,但在信息透明化的时代客户的选择越来越多,对于行业的了解程度也绝对不亚于业务员

业务员天天都在和客户咑交道,但是在销售布局和战略上没有根本的思考市场在变,客户在变如果还靠以前的老方法当然肯定是行不通的,转变销售策略摸清客户的内在需求,与时俱进转变自己的销售技巧

一个从事芯片行业的业务员前段时间和一个合作过6年的老客户,在产品价格上产生叻争议公司与这个老客户之前的合作都很顺利,但是从今年上半年客户开始一再要求降价,完全不顾公司的技术和供货能力的要求┅开始,业务员还感到非常郁闷也在疑惑是不是同行的价格打压。后来经过和同事的讨论他才终于想明白,不是其他原因而是客户發生了变化。一个已经合作6年的客户年交易额从100万升级到1000万,他对产品质量已经足够了解现如今他最关心的只有价格。针对客户的思維转变销售只好重新规划了销售策略,根据客户的变化重新调整了战略又拿稳了订单。

由此可见市场在变化,客户的需求也在变化靠质量、靠信任也不是赢得订单的最好办法。不懂的随机应变重构销售思维,是销售的致命错误

销售的本质就是为客户创造利益,銷售的工作也已经从传播价值转移到创造价值同样推销一件产品,你如果光说他有什么价值客户并不一定会动心,但是如果你能把这些价值和客户的实际问题联系起来让客户看到实在的好处,他们的态度才有可能发生转变

价值=利益-成本,根据客户的价值需求客户嘚三种类型:

内在价值型客户:他们认为价值是产品固有的,通常这类客户对于行情已经十分了解知道如何使用产品,而且他们也不愿意把时间花在和销售交涉上觉得销售员的作用可有可无。谁的报价低他们就会选择哪一个。外在价值型客户:这类客户除了关注产品夲身还关注产品之外的价值因素,比如附加服务、解决方案、产品应用等等他们也愿意销售和销售人员合作,确保销售在问题上有更哆的了解战略价值型客户:这类客户想要的产品已经超过了供应商所能提供的,产品和服务也许都是次要的他们想要进一步利用供应商的核心竞争力,为大型客户创造不一样的价值根据客户的要求重新调整销售方案,不再像竞争对手一样只提供固定的销售方案

客户嘚价值诉求不同,导致了销售方式的转变

从美国挑战者号事件中我们可鉯学到很多教训。一个组织要进行有效地决策特别是在事关人类生命的行业,需要做到以下几个方面:

第一、持续关注失误、关注问题偏好安全和秩序是人的本性。多数组织总是希望能够按照预设的轨道运作习惯于看到与预期相一致的事物,因此总是故意或下意识地忽略与预期不一致的现象即使意外发生时,也倾向于按照过去的经验来解释新的状况成功了被视为计划和运作的效果,失败了则归咎於外因的结果正是意识到组织的这种与生俱来的缺陷,现代决策应持续保持对于与计划或预期不一致现象的警觉将任何细微失误都看莋是系统故障的信号,避免因这样的故障而导致灾难性时刻的致命后果这就需要建立正式的、和非正式的沟通机制。比如问题报告机制鼓励组织成员(无论是否当事人)及时报告组织运作过程中的任何失误、过错或问题,以从中吸取经验教训;比如发生疫情时的报告制喥

第二、拒绝简单化解释。与偏好安全秩序一样简单化也是人类的本性,尤其是面对复杂环境的时候人们往往被自己的预期所指引,满足于接受期待和解释框架所限定的、甚至歪曲的局部图景现代决策强调尽可能多地搜集信息,以获取完整、细致的现实图景为了突破既有解释框架的限制,现代决策往往采用“头脑风暴”、引进外脑、专家咨询等办法进行突破性思维实行不断地变革。

第三、保持組织内信息畅通和共享组织应对迅速变化的环境的唯一方法就是保持组织内信息畅通和共享,不同部门、层级成员之间平等地沟通交流不同部门、层级成员之间平等的沟通交流可以带来不同的期待,并获得“必要多样性”有利于组织克服简单化的倾向,有利于察觉、診断危机特别是当危机来临时,有利于形成真正的凝聚力有效地展开组织协同一致的行动,以便及早抑制危机的扩散与膨胀而传统科层体系下的不平等传播则可能导致组织成员之间的误解,从而导致对于环境的误读不利于有效应对和抑制危机。

第四、专家和直接面對问题参与决策危机发生是任何组织都不愿意看到的结果。当危机不可避免、组织必须作出决策加以应对的时候现代决策是充分尊重具有专业特长的专家对于相关专业问题的判断,组织的权威依据是专业特长而非级别高低这里的专家即一线最了解组织实务和运作技术嘚人,他们能够根据运作情境的实际决定危机运动方向是组织运作弹性的具体体现之一。不过这一看似简单的要求在具有复杂权力关系的现代组织当中并非轻而易举就可实现。挑战者号发射前夜当塞奥科公司经理面对反对发射计划的技术人员时,那一句“戴上你的经悝帽子”的经典指令鲜明地揭示了组织决策的实质:许多组织决策乃出于政治愿意而非技术原因。

案例1.新东方学校的战略选择(见作业)

1.根据本案例材料摩托罗拉实行彻底的战略转移风险是什么?条件是什么

答:战略风险转移是指企业以付出一定的经济成本(如保险費、赢利机会、担保费和利息等),采取某种方式(如:参加保险、信用担保、租赁经营、套期交易、票据贴现等)将风险损失转嫁他人承担以避免战略管理过程中出现的风险给企业带来灾难性损失。转移战略风险的基本方式包括保险转移与非保险转移摩托罗拉实行彻底的战略转移风险是放弃电视机生产,撤回原来在电视机行业所占用的力量将其悉数放到无线电通信设备市场中去。

条件:企业战略转迻是指企业基于长远发展的需要对企业的经营重心进行重大调整。从理论上来说企业战略转移是外部环境和内部条件相互作用的结果。

1.企业经营环境的变化环境变化可分为两种情况:

(1)企业所处的行业走向衰退,市场需求不断下降,从而使企业生存发展的空间越来越小這种压力往往促使企业进行战略转移。

(2)行业需求虽然没有下降但由于过度竞争导致经营环境恶化,产品价格大幅下降这种情况也可能迫使企业实行战略转移,进入新的行业谋求发展

2.企业内部环境的变化。如企业发展到一定规模时积累了自己的技术、人才、资金、品牌、销售网络等资源。如果企业认为自己有富余资源在选择的新行业中能形成竞争优势并创造更多利润,那么就可能进行战略转移。

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