我之前已经辞职了但是工资一直沒发去年12月份的工作到现在一直没发
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我之前已经辞职了但是工资一直没发,去年12月份的工作到现在一直没发
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您好,可以先协商沟通处理不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳動仲裁解决问题
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用人单位无故拖欠、克扣薪资(包括绩效工资、补貼、加班工资等)的行为是违法的,您可以:
【1】与公司进行协商;
【2】向法院申请支付令;
【3】向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资等,
1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。
《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭證符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金
笁伤保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险,避免意外的发生那么,单位如何给员工买工伤保险
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