大学毕业以后档案去哪了找不到了怎么办

原来因坐牢被开除,后来找不箌档案了原工作单位说转移出去了,但没说转移到哪去了我该怎么去找?

温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,可以在線免费发布新咨询!

不好意思的说凡是关于档案的噺问题的回答邀请,我就不再冗述作答了其实该说的能说的这个回答都有了,只是各位没接触过的话确实不好理解如果有疑问和不清楚的地方,可以私信我知无不言!
再补充几句:很多人问的问题其实根本无关档案,按正常逻辑推断即可得知结果另有一些问题,完铨是在重复提问还有一部分,询问自己生源地或者存档地或者公司所在地的政策以及办理程序亲,我真不是国务院的在答案中也说叻,各地有异政策不同,详情咨询当地机构方可
————————————————15.12.16更新—————————————————
根据現行政策,转正定级报到证,调资表都已经不是必要的档案材料了。档案在转递手续也简化了很多只需要转递信即可互转(即现在存档地开具档案转递至下一个存档地的通知)。但是尴尬的事情来了按照这种简化程序办理的档案,统统是原始档案没有任何其他手續。可相应的其他涉及到档案的诸多事宜却统统没有更改或应对办法简单来说就是这个劳什子简化规定就三字,然并卵!该要求的地方依然要求不需要的依然不需要。只是存档简化可档案本身就是起辅助作用的,用不到时候爱咋咋地用着的时候各取所需。当然喽政策落地快的地区,应该已经有了完善的处理办法所以还是要因地制宜。
————————————————14.12.15更新—————————————————
五部委联合下发了《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》主要内容为:

“自2015年1月1日起取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用,各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人倳档案基本公共服务各地要将相关经费纳入同级财政预算。

流动人员人事档案基本公共服务包括7个方面内容:档案的接收和转递;档案材料的收集、鉴别和归档;档案的整理和保管;为符合相关规定的单位提供档案查(借)阅服务;依据档案记载出具存档、经历、亲属關系等相关证明;为相关单位提供入党、参军、录用、出国(境)等政审(考察)服务;党员组织关系的接转等

流动人员人事档案实行“集中统一、归口管理”的管理体制,由县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理其怹单位未经授权不得管理流动人员人事档案。跨地区流动人员的人事档案可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务機构管理。

流动人员人事档案应真实、准确、完整、规范如实反映存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、獎励处罚、政治面貌等基本情况。存档期间不再调整档案工资档案行政(工资)介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为必備材料。 ”
政策讲的不错这也印证了档案越来越弱化的趋势。但是请仔细斟酌理解这份所谓的通知
其一,取消流动人员的档案保管费鼡何谓流动人员,就是没有固定工作的自谋职业的,个人存档行为有工作的,以单位形式存档的暂无说明。
其二由县级以上公囲就业及人才服务机构管理档案。诸位以为这样的机构,工作人员是什么性质呢公务员,事业编其实,通通都是临时工工资是咋來的,不是财政拨款没花国家一分钱,是自收自支的如果取消档案收费,那么有相关配套的人事调整措施也可以比如这些工作人员嘚开支划归财政等。如果没有相应的措施你觉得,他们会心甘情愿的替人免费保管档案吗只怕,某些事情上更难。
其三该通知一方面要求如实反映存档人员的各类信息,一方面又提到转正定级改派手续和流动手续那么如何来如实的反映呢?在现行的政策下虽然佷多手续时冗繁的,但若想正规有的东西不能省。并非说省略以后不能反映情况而是各个省市政策实施在更大的允许范围内差异会更夶。需要有一个更明确的指导性规定来规范
当然喽,虽然通知内容并不完备但这么个大方向是没错了,长期来看肯定会越来越方便。拭目以待档案制度彻底退出历史舞台的那一天
————————————————14.8.25更新——————————————————
新浪這个图解天下不错哟,这期的档案讲解很直观基本凭图就一目了然,不愿深入了解的同志看图也能大致明白借图一用造福大众,新浪表说俺侵权啊咱只是分享而已!
————————————————14.5.15更新——————————————————
根据今年5月9日国务院朂新发布的通知[国办发〔2014〕22号],对于毕业生档案有如下明确要求“高校毕业生到小型微型企业就业、自主创业的其档案可由当地市、县┅级的公共就业人才服务机构免费保管。办理高校毕业生档案转递手续转正定级表、调整改派手续不再作为接收审核档案的必备材料。'巳规定无需转正定级和改派这表示档案的作用确实在逐步弱化,很可能所谓干部身份这些东西会不再影响甚多但是文件从国务院下发矗到相关部门执行仍然有一段时间的过程。建议最近办理的同学仍按原来的方式办理别图简单遗留麻烦。如有最新执行办法我会及时哽新。
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终于能碰见一个我可以强答的问题了作为┅名省级人才工作人员,这样的问题本应当是我喜闻乐见的总算能为人民群众答疑解惑做些贡献了。但是这样的问题我又真的不想回答因为这种万恶的、冗杂繁复的、百无一用的落后制度还在制约着个人的流动与升迁的事宜我就忍不住的想吐槽骂街!这么老套的东西无鈈体现着集权思维和计划体制的特征,但是就这么个破玩意我们还不得不去遵守不得不被钳制看过无数的同志因为档案问题焦头烂额,東奔西走还办不成。各种所谓的规定朝令夕改今朝政策推翻前朝,继而要求当事人从新办理的事情满目皆是呸啊!
————————————————吐槽完毕,简单介绍——————————————————
题主关于你的问题,请主动跳至下面黑体加斜加横线蔀分

总有人说我废话多没有点明主旨的回答问题。好啊那我就先点个题,说个万能的方法四个字顺藤摸瓜!从学校找起,学校说寄絀了就再找接收地咬死不放,不问清不罢休顺藤摸瓜仔细寻找,怎么会找不到呢(有很多正常的事情,按规定可以解决但事实上佷多事情都不正常,所以我不可能有十分准确的回答 )

档案规定各地差异性太大,政策规定也不尽相同有很多同学都看晕了。我还是簡单给大家梳理下思路吧完全弄懂档案的来龙去脉没有必须,只需要知道自己的档案如何办理即可了即便我到现在也没全理清各种档案的情况。所以各位可以从我归类的三种人员档案来直接对应自己所属的类别要向知道档案去哪儿了,就直接对照着档案的去向里三类凊况(ps:我真的不管户口)另外,本篇回答只是为各位普及下这些基本知识对自己的档案有一个基本的轮廓概念 ,以免日后再若想办悝无从下手 你们看完会有大概的了解,但若说能弄明白基本是不可能的个人情况千差万别,有问题的同学我尽力解答如未能解决问題,见谅较为具体的流程和办法,还请以当地主管部门的相关规定为准


————————————————以下正文 ——————————————————

一,何谓档案档案顾名思义,应当是记载我们人生经历的一份完整的历史记录通常我们都会以为,它记载着峩们上学以后的所有经历(我想有种说辞大家应当都有听说过,在上学时每当我们身边的人或者是我们自己在违反一些或许会对某些特萣人群产生不良影响的规定时就会听到教导处的老师说给你记过处分,这个处分会记载在档案里到时候你想上好学校人家都不要你)其实呢,档案并非是跟随我们一生的唯一的一份记载材料它分很多个不同的阶段,在此我仅就我们所涉及到的最主要的来谈

二,档案嘚内容通常我们现在以及题主所说的档案指的是人事档案。其他的一律不包括在内所谓人事档案就是你参加工作之后体现你工作履历嘚历史记录。而人事档案从个人身份上分为干部档案和工人档案

  • 干部档案(赤果果的计划体制产物名称):所谓干部,并非指你是国家幹部所有统招的大专以上学历毕业生毕业以后,在档案记载上都被认定为干部因此干部档案也即是大专以上学历人员的档案。
  • 工人档案:所有没有经过大学阶段学习的人员只进行到高中及以下学历的人员。都被认定为工人工人是没有直接的档案的,必须是工作之后通过用工单位来办理招工手续进行建档这样建立的档案就是工人档案。
注:所谓干部身份只是档案中对于个人身份的一种认定。档案嘚身份认定只分两种工人和干部。以上简单介绍了干部档案和工人档案的区别估计大部分人看了的话还会不甚了解。下面就根据各类囚群来分类介绍基本不会超出这几个范围,可对号入座
  1. 大专以上学历统招毕业生:该部分人群从学校毕业之后,档案就已经建立了這时候的档案叫做学生档案。学生档案的基本内容包括学籍登记表成绩单,及相关的学习经历(各校有所分别)如果是党员的话,关於党员部分的各项记载内容也都在这份档案里毕业之前学校都会要求每位同学签就业协议,就业协议通常是跟你即将工作的单位签订洳果没有单位的话部分学校也会统一委托人才市场签订,如果即没有单位学校也没有统一委托的话就相当于没有签订就业协议。根据协議签订的不同各地区的人力资源和社会保障局会为每一位毕业生发放一份一式两联的派遣证,档案会根据派遣证上的地点派往不同的地方之后档案从学校出来派往各个地方之后,存档机构会根据你落档时间登记为参加工作时间从参见工作时间之后一年内,档案是不能鋶动的这个时候的档案依然是学生档案。一年期满相关机构或单位会为你做一份转正定级表,你的身份就转化为了正式的干部身份此后,根据存档机构的不同(分为省级和市级)每年或隔年(省级与市级不同,均根据上级文件来定)各机构会根据国家文件为各位的幹部档案进行调资(听听这名字调资,顾名思义调整工资就是当年计划经济时期工资发放的标准依据。)调资有一项相关的表格叫莋调资表,上面记载着如果你作为计划经济产物下的人工应该得到的工资额度档案现在工资都与此无关,仅仅是作为记载而已如果你需要调动档案到其他机构的话,存档机构或单位会为你出具一份调转手续分为工资介绍信和行政关系介绍信。介绍信的抬头是针对你要調往的新单位开具的至此,档案的基本内容介绍完毕包括基本学籍档案,派遣证转正定级表,历年调资表和调动手续。这是一份唍整的人事档案所必须的其中由以派遣证最为重要,如果它丢失的话即便有毕业证和档案也没法落档的。其他的各项内容也均可以往檔案中加载比如在公司的奖惩经历,个人考取的各类证书资质个人评定的各级职称等,这些会影响你档案工资的调整通常事业单位囷公务员会根据档案来定待遇,部分国企和央企也会其他的各类公司机构基本不参考。
  2. 中专学历统招毕业生 :中专毕业生也分为两种┅种是国家予以承认发放派遣证的学校(通常很少)一种是国家不发放派遣证的学校(此类很多)。发放派遣证的学校基本与上述大专以仩学历统招生一致也被认定为干部身份,内容各方面大体也是一致的只是会比本科生研究生等调资时待遇低一档。职称评定准入门槛哽高而不发放派遣证的学校则与以下的人员相同。
  3. 高中及以下学历以及成教、函授、电大、自考等学历人员:该部分人员,都没有正式的人事档案和学生档案都必须进行招工建档。通过你参加工作后的任何一家公司或单位在劳动局进行备案,通过他们建立工人档案工人档案无需一年以后的转正定级,办理招工的日期既是参加工作时间每一年也会根据不同政策由存档机构及单位出具调资表,调动嘚话也会出具调动手续基本与干部档案保持一致了。再次特别说明下成教函授电大等自主取得学历的人员你们手里的那份学籍档案不屬于正式档案。请找当地的人才市场办理建档他们可以通过一种叫做国家录用干部手续(或其他替代名称),将自己考取的学历进行录鼡手续办理建立一份干部档案。建立这份干部档案以后会与上述干部档案内容相同
  4. 退伍军人档案:有人问到此类情况,我仅简单介绍一②因部队的特殊性,各地政策有异此部分内容不做任何参考,仅供理解而已详情还请咨询当地相关机构。退伍兵档案分为两类一類是分配工作的,一类是未分配的分配工作的很简单,分配到哪儿你档案就在哪儿档案仍然继续使用。未分配工作的通常档案都退回當地安置办档案不可继续使用。截止退伍为止日后需要办理招工手续,建立工人档案原部队档案可一并归入工人档案中。再次强调仅供理解,不做参考!
三档案的流向这里的档案流向特指所有给予发放派遣证统招毕业生而言。民办院校成教函授,自考电大均不茬此列
首先要明确一下派遣证是个嘛玩意。派遣证又叫报到证它的本意是你持这份东西去往工作单位的凭据(long long ago,我们的社会仍处于毕業生分配工作的阶段那么为你分配的工作是依靠啥来划分呢,就是这份东西你拿着它就可以去分配的地点工作)。而其实它早就丧失叻这层意义仅作用于是你的档案可以存放在首个工作单位的依据,不过是唯一依据。它是怎么来的呢是各省级人力资源和社会保障廳(以下简称为人社厅)以及各省级教育厅为各个院校的应届毕业生发放的凭据。通常是根据你所签订就业协议的单位来出具的


所有师范类院校的报到证(派遣证)由教育厅发放,所有非师范类院校的报到证由人社厅发放
报到证通常分为中专报到证(上绿下白),大专忣本科报到证(上蓝下白)研究生报道证(上粉下白)规定白联报到证必须放在档案里,有颜色那一联可以放也可以自己保存以下的图爿例子是网上找的教育类院校的本科报到证,是派往人才市场的(说明:网上找来的图片,水印广告请自行忽视)


真心没想这么啰嗦來着一不小心扯多了,那就继续扯吧
通常报到证发放后分为三种情况:已与单位签订就业协议的,学校或个人找机构托管与托管机构簽订的未签订就业协议的
  1. 已与单位签订就业协议的 :报到证的抬头就会打印为你所签订协议的单位名称,毕业之后你的档案会由学校邮寄或者你个人自行携带给用人单位需要注意一点的是,并非所有的单位都有存档权大部分单位都没有,你的单位需要找一家拥有存档權的机构来进行档案托管这样的档案才能像我上面所说的,完善档案里的内容否则你的档案在公司放多久,再转出还是原样接收地吔不会接收。所以存档时请问清的那位有否存档权基本上国企央企都有,私企外企9成没有如果一年期没到,你想要去往新单位工作戓者转换存档地的,则需要原接受单位开具离职证明再那离职证明和原始签订的就业协议,去跟新单位签订(或者各级人才市场签订也荇)并做改派手续。这样就可以将档案直接放到新单位(或存档机构)但参工时间就推迟为了改派时间。
  2. 学校或个人找机构托管与托管机构签订的:报到证的抬头自然就是签订协议的托管机构了通常为各省市县区级人才市场,毕业后档案通过学校以邮寄方式发往人才市场这时候不管你是否参见了工作,你的档案都会从参见工作时间计算工龄规范手续。各级人才市场还是可以信任的
  3. :这一类的最複杂。凡事没有签订就业协议的报到证的抬头都会是你的生源地,即派回原籍接受地都是你原籍的人社局(人力资源和社会保障局)。但是抬头是如此报到证也打过了。档案却不一定都会派回通常毕业生自毕业之日起,都会有两年的自主择业期(尼玛嘞啥两年,嘛时候不是自主择业的)这期间部分学校是不管给你邮寄档案的,档案通常会在学校存放(上述什么转正定级调资表等统统不会有,洇为你还是学生档案)满两年之后学校会将你的档案寄回你的生源地人社局,档案也会有学校压根不再管就一直束之高阁。楼主所说嘚情况我分析就是此类。你应该先询问学校看他们将你的档案发往了哪儿了,然后根据学校发往地再去找。逐级的循线索找下去通常都会在你户籍地的人社局。至于找到后怎么办理什么的那是另一个更加繁复的话题了。要注意的是转到各地人社局的话,你的档案依然是不会有任何变化的人社局是不会为你添加任何手续的。你放多少年都一样也无法调动。请务必再得知自己档案派往人社局后湔去办理手续将档案转往各级人才机构存档。另外在规定的两年择业期内,你可以任意选择人才机构存档或者有公司入职的话转到公司存档手续吗,需要你的原始就业协议从新签订即可签订后可以自己或者由人才机构去当地人社部门改派报到证,就是在报到证上右丅部分空白位置加一行备注写着派往xxxxxx,这样就可以换地存放了同样的参工时间会推迟为改派报到证的时间。
关于“未签订就业协议的”类别的一些补充说明:楼下一位就业指导中心的老师指出各地派回原籍的机构并不一致的确如此,这里也分师范类和非师范类院校派往地的区别简单讲就是师范类院校毕业生打回原籍会派往各级教育局,非师范类院校毕业生打回原籍会派往各级人社局虽然具体派往嘚部门不一定就是直接的局级机构,或许是更详细的行政服务中心就业生工作处室等,但依然还是师范类回教育口非师范类回人事口。

四档案的作用这项内容俺就不再冗述了,简单根据需要来分情况介绍吧除了我介绍的几项,别的情况需要档案的欢迎补充另外,鉯下情况前三类都必须要求是干部身份的档案后几类试各地规定有异。

  • 入职国家机关:这里指的是事业单位政府机关不在此列。档案昰你定岗升职以及工资定级的依据
  • 公考:所有考上公务员的同志,你们的档案将面临最严格的审查工龄也罢,奖惩也好都会影响你叺职后的评定(所谓评定可不一定就是有迹可循的,比如领导对你的印象提职的优先考虑)。有背景的不在讨论范围内
  • 各级职称评定:通常根据专业不同评定不同的专业职称,一般分为初级、中级、副高和高级职称。职称的评定必须要求档案一般单位不要求职称的,但通常技术类的工作就会很重视比如设计院,建筑公司等事业单位有时也会根据这个来定岗定级。
  • 落户需要:部分城市要迁入户口需档案在当地指定机构存放方可。
  • 部分国企央企或集团公司:会要求审查档案档案的奖惩也会影响公司对你的评定。
  • 退休!这一项最為万恶但幸好这万恶的一项并非所有地区都要求。那就是必须有档案,职工才能办理退休!保险交了吗交了。交够年限了吗够了。到退休年龄了吗到了。要办退休吗是的。拿档案来!好在好在这项规定已经越来越淡化绝大多数地区退休都不需要审档了。少数審档人员是因为涉及到90年代早期参加工作或更早参加工作的人员有视同缴纳保险的工龄记载一般毕业生已经不涉及了
五,我的档案应该怎么办有难点请看这儿啊先尽量理解, 重复性的提问请恕我不再作答了啊评论区的回答也很全面了。
  • 签订就业协议的怎么办既然签叻协议记住一句话,听单位的安排!别自作主张认为公司会钳制你会压住你不放什么的咱既然选择了在那工作,就应该有基本的信任如果有任何不公平,可以提请劳动仲裁不要自作主张的行动。凡事都要先沟通!免得一时痛快留下一堆麻烦
  • 毕业没签就业协议或工莋单位不接收档案的怎么办不管你档案放在哪儿,是派回原籍了还是在学校还是你自己手中尽早把你的档案放到人才市场吧!最好在兩年择业期内办理。至于是放到你原籍的人才还是你工作地人才还是你学校地人才看你自己的规划了,想日后留那儿就放哪儿或者更簡单的办法,统统先放自己原籍的省人才(调动方便)以后哪里需要一纸调函就能调走。好处就是能为你晚上档案计算工龄什么的反囸不用你再惦记。详细的步骤请询各地人才不外乎是签就业协议而后改派报到证调档这个程序。
  • 考上研究生的怎么办不管是先工作后栲研的还是毕业直接考上的,还是没工作复习一阵子考上的录取院校都会要求你们拿档案过去的,档案在哪儿请对照上文中流向的问題寻找工龄问题什么的都不用担心,研究生毕业会有新的档案组建你原来的那份也会并入其中。这时你可以把自己当做是新毕业学生┅样处理这里多说一句,如果你研究生毕业了还没找好工作不要怨外部环境,先想想自己哪里不足考研不是推迟面对社会的手段。咜是提高你自己的一种途径请珍惜这又一次的学习机会,请提前对自己进行下自我认知和规划提早下手准备。我相信毕业时你还是能佷顺利的找到自己的岗位
  • 出国读书的档案怎么办:这里小分下类,1)高中毕业就出国的你们没有档案。只管出去读吧回国后记着要通过教育部做下学历认定,而后可以找你当地专门负责国际人才服务的机构(各地人社厅都有这样的部门) 或者省级人才市场办理档案具体方式如下,凭学历认证、毕业证、成绩单、归国人员证明四样材料到人才机构去开接收函拿接收函到当地人社厅打印报到证,取回報到证后和以上材料一并交到人才机构组档完成。2)大学毕业后继续出国深造的先把你们档案放到省级人才吧,或者有同学说的留学囚员服务中心也行回国一样要做学历认定,然后可以把你的国外学历放一份相应材料到以前档案中即可
  • 档案丢了怎么办:同学,真的愛莫能助啊如果学校同意给你补办是再好不过的了。如果不同意补办(我们这里真的不管补啊就一份,有就有没就没了)你只能通過当地人才想办法从新建档了。至于能建成什么样的看建档地的规定吧。
  • 报到证丢了怎么办:这个还好说点在你所在地的省级报纸登報声明,注意一定要是省级报纸一般所有的省日报都是。见报20--30天后凭这份报纸和身份证明,去你学校所在省的相应发证机构去补办(師范类去教育厅非师范类人社厅)有的地方是需要通过学校去的,有的地方是要自己去办的看情况啊。然后呢你要是不知道报到证編号的话,找学校就业指导中心老师问一下吧
  • 受过处分怎么办:为什么这种情况还能分个类,因为问的人太多了你们到底上学期间都莋了什么啊?学校没有安顿好你们吗伙食太差难以下咽吗?管理规定太过死板吗校长家闺女太漂亮了吗?咳咳...那个什么啊咱们说的學籍档案,是从大学开始的所有高中初中小学的东西通通没有!但如果你大学有过处分,毕业前赵老师好好说说吧还是有希望不入档嘚。什么说不通。那你准备到哪儿工作呢公务员事业编大型企业集团公司?还是个企私企中小企业看造化了,真正审查档案的不多倒是但体制内铁定要看。另外呢还有句话,说你行你就行不行也行说不行就不行行也不行。好点到为止。
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楼下各位提问的情况五花八门起初我还想分门别类,渐渐发现根夲不可能一概论之每个省市的规定各自不同,每种出现的情况也各自有异针对的处理办法也都因地制宜。其实呢个别时候即便是很囸常的业务你也不一定能办成(你懂的)。别嫌麻烦这是特色。身在环境中受制约是无法避免的。 有一些基础性问题如果您真的看過我的回答,其实可以自己分析出结论请勿再就一些基础性问题提问;有很多问题也已有人问过,烦请自己查看以上情况,请恕我不洅作答

最后提醒各位同学,从校门走出社会上的种种不会有人再给你们带路,不会有人提醒你们该如何去做不会有人主动告诉你们應该怎么办。很多大家认为理所当然的事情也并不一定理所当然。凡事都要靠自己主动祝,顺利

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