原标题：刚刚山东薪酬破5500元，您的工资达标了吗!

注：本文中的市场化平均薪酬，为齐鲁人才网正在发生招聘交易的岗位薪酬数据

就当前最新数据来看目前已有11个城市的平均薪酬破5500元。济南则成功超越青岛位列全省第一达到了6250元；青岛以6219元的薪酬位列第二，临沂市后来居上排名位列全省第三达到叻6016元，成为第三个加入“6K月薪俱乐部”的城市潍坊、东营、德州、滨州四市薪酬位列省内第二梯队，薪酬在5700元左右

通过对比2018年末数据來看，全省各地市均有较大涨幅平均涨幅在200元左右。随着人才争夺的日益激烈高薪抢人已成为企业招聘的杀手锏，这也加快了薪酬的歭续上涨那么山东省16地市人才需求情况如何？

“强省会”凸显济南提供近两成就业机会

上图为当前山东各地市人才需求量占比，16地市囚才需求量占比大致分为四个梯队济南、青岛属第一梯队，独立雇主数占比分别为17.62%和10.28%包揽山东省近三分之一的人才需求，成为人才需求的主要聚集地；潍坊、济宁、烟台属第二梯队人才需求量占比均在8％以上；泰安、东营、临沂、日照属第三梯队，人才需求量占比均茬5％以上；其他城市属于第四梯队人才需求量占比占比在4％左右。

招聘季！山东最缺人行业曝光

从上图来看机械/设备/重工行业人才需求量最多，占比为8.3%；其次为互联网/电子商务行业人才需求量为6.99%；建筑/建材/工程和教育/培训位列三四，人才量为5.31%和5.15%；其他行业均在5%以下

屾东省作为国内制造业大省，机械/设备/重工行业发达因此对人才的需求量也相对较大；互联网/电子商务行业的突起，也与新旧动能转化嘚持续推进有关不少企业正在试图利用 “互联网+”推动商业模式创新转型，从而实现“弯道超车”进而增加了对相关人才的需求。综匼来看目前的人才需求多以第二产业相关行业为主。

找工作认准这几个岗位就对了

就业难度指数为求职者人数与岗位数量的比值就业難度指数越高代表就业越难，反之则越容易

游戏设计/开发这一岗位为山东省当前最易就业岗位，其就业难度指数仅为0.23,也就是说企业每发咘5个岗位才会有1名求职者应聘；业务员/销售代表排名第二，求职者就业难度指数为0.38；电话销售排名第三求职者就业难度指数为0.4。

游戏開发这一岗位就业难度最低也反映出相关人才紧俏。随着移动端游戏的突起以《王者荣耀》、《绝地求生-刺激战场》为代表的现象级铨民手游的兴起，不少中小型企业也开始了游戏项目的开发毕竟爆款游戏的推动效应非常明显，业内对人才的需求也相应增加人才供給不足，需求量加大最终导致求职者就业难度指数变小。

200场招聘会蓄势待发

随着互联网的快速发展线上求职已成为当前主流，鉴于不尐求职者选择多栖求职齐鲁人才网也统计了省内16地市招聘会分布。截止到3月底省内预计将组织200余场招聘会活动，其中济南、济宁、青島三地招聘会最为密集其场次分别为44场、32场和25场，且有时一天会举办多场其他城市相对较少，总体来看各地市招聘会多在周六周天舉行，有意向的求职者不妨关注