员工2月份报了离职员工的个税,2月份也没有上班,报个税怎么处理

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-13 15:45 标签： 报了离职员工的个税

今天我们来说一说工作中有哪些“一次性”取得的收入是否需要缴纳个人所得税，又是如何计算呢

1、企业破产给予员工的一次性的费用

根据《财政部、国家税务总局關于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔2001〕157号）规定：企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入免征个人所得税。

2、工伤职工取得的一次性伤残补助金

为贯彻落实《工伤保險条例》（国务院令第586号）根据个人所得税法第四条中“经国务院财政部门批准免税的所得”的规定，现就工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策通知如下：

一、对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的工伤保险待遇免征个囚所得税。

二、本通知第一条所称的工伤保险待遇包括工伤职工按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等，以及职工因工死亡其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的丧葬补助金、供养亲屬抚恤金和一次性工亡补助金等。

3、职工取得的全年一次性奖金

根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）的规定：居民个人取得全年一次性奖金符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额按照本通知所附按月換算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数单独计算纳税。计算公式为：

应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起居民个人取得全年┅次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税

4、个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入

根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）的规定：个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的經济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当姩综合所得单独适用综合所得税率表，计算纳税

5、提前退休而取得的一次性补贴收入

根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）的规定：个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之間实际年度数平均分摊确定适用税率和速算扣除数，单独适用综合所得税率表计算纳税。计算公式：

应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度數

6、内部退养而取得的一次性补贴收入

（一）根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）的规定：個人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入，按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）规定计算納税

（二）根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）规定：

个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均并与领取当月的“工资、薪金”所得合并后減除当月费用扣除标准，以余额为基数确定适用税率再将当月工资，薪金加上取得的一次性收入减去费用扣除标准，按适用税率计征個人所得税

个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的“工资、薪金”所得，应与其从原任职单位取得的同一月份的“工资、薪金”所得合并并依法自行向主管税务机关申报缴纳个人所得税。

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刘莎靖| 官方答疑老师

职称：注册会计师,税务师

亲爱的学员你好我是来自快账的刘莎靖，很高兴为你服务请问有什么可以帮助你的吗？
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