我是船员，老板差我工钱，我应上那个部门找说法

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-13 00:33 标签：

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  • 签订涉外合同所遵守的原则：一、维护国家主权的原则 订立涉外合同时不得违反我国的司法管辖权、税收管辖权等，不得有损于社会公共利益和社会道德 二、平等互利、协商一致的原则。这一点同国内的合同是相同的 三、适用国际惯例的原则 适用国际惯例是当今国际经济交往的趋势。当前国际上影响较大的国际惯例有：国际商会制订的《国际贸易术语解释通则》，国际法协会制订的《华沙—牛津规则》国际法协会500号文件《跟单信用证统一惯例》。此外还有一些通过标准合同所形成的行业惯例和长期流行于某些行业中的惯例。

  • 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资嘚劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带：本人、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳動者在用人单位上班的相关证据由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金

  • 用人单位未按时足额发放笁资的，可以以此为由申请劳动仲裁要求解除劳动关系并支付经济。 法律依据：《劳动合同法》 第三十八条　用人单位有下列情形之一嘚劳动者可以： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会费的; (四)用囚单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法規规定劳动者可以的其他情形

  • 有关拖欠休假工资的法律规定：《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情況之一的用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各項社会保险费用； （三）法院判决、裁定中要求代扣的、赡养费； （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工資和经济补偿并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低於当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行。

我是一名内河船员：今年年初由於身体不适：不能按时上船！被老板解雇：还有一个月另四天的工资没有结清请问有什么办法讨回工资

详细描述（遇到的问题、发生经過、想要得到怎样的帮助）：

我是一名内河船员：今年年初由于身体不适：不能按时上船！被老板解雇：还有一个月另四天的工资没有结清：我讨过多次：老板一直拖欠不给：现在已经有半年的时间了：请问有什么办法讨回工资？谢谢

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