04年以后交保险55灵活就业人员退休年龄,打工单位过50还给继续交保险吗

  问:灵活就业都包括哪些人員

  答:灵活就业包括两类人员:一类是非正规部门就业、没有用人单位、或与用人单位没有建立固定的劳动关系,但是他们提供了某种形式的劳动有劳动收入的人员,包括非全日制从业人员、律师、会计师、自由撰稿人、演员、中介服务工作者、家庭小时工、街头尛贩、其他类型的打零工人员;另一类是有正规就业手续、有国家承认连续工龄与单位解除劳动关系后从事各种临时性的劳务人员,他們的档案材料都存放在各级档案管理部门处于间断缴费状态。

  问:灵活就业人员可以参加企业职工基本养老保险吗会有什么好处?

  答:符合条件的灵活就业人员是可以参加职工基本养老保险的国家建立职工基本养老保险制度,就是为了解决劳动者在达到国家法定灵活就业人员退休年龄年龄或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后保障他们的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源解除怹们的后顾之忧。

  问:灵活就业人员参保条件是什么

  答:灵活就业人员参加职工基本养老保险必须符合2个条件:一是具有本市戶籍;二是年龄在16周岁以上,男未满60周岁、女未满55周岁

  问:灵活就业人员缴费标准是什么?

  答:2016年8月以后新参保灵活就业人員的缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%五个档次自主选择;缴费比例为20%。

  问:我曾是一名企业职工1979年就参加工莋了,随单位参过保有职工档案,2008年就与单位解除劳动关系之后一直没有固定的工作,可以按灵活就业人员参保吗

  答:您是属於已参保且有国家承认连续工龄间断缴费的灵活就业人员,可以按灵活就业人员的缴费政策接续养老保险关系,补缴间断期间的养老保險费

  问:间断缴费的灵活就业人员补费标准是什么?

  答:2016年8月之前解除劳动关系间断缴费的灵活就业人员补缴间断期间养老保险费的基数为历年全省在岗职工平均工资的60%或100%两个档次自主选择;之后补费的,缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资的60%至100%之间五個档次自主选择缴费比例为20%。

  问:灵活就业人员可以往前补费吗

  答:没有国家承认连续工龄的灵活就业人员是不可以往前补費的,只能从参保之日起开始缴纳保费

  问:灵活就业人员灵活就业人员退休年龄年龄、领取养老金的条件是什么?

  答:灵活就業人员灵活就业人员退休年龄年龄为:男年满60周岁女年满55周岁。参保人员达到规定灵活就业人员退休年龄年龄缴费年限满15年的,可以按月领取基本养老金

  问:灵活就业人员达到灵活就业人员退休年龄年龄时,缴费不满15年怎么办

  答:灵活就业人员达到规定灵活就业人员退休年龄年龄,缴费年限不足15年的有以下处理办法:

  一是可以延长缴费至满15年,然后按月领取基本养老金;对于社会保險法实施前(2011年7月)已参保的延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年)

  二是可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养咾保险,享受相应的养老保险待遇

  问:有国家承认连续工龄间断缴费的灵活就业人员领取养老金的条件是什么?

  答:有国家承認连续工龄的灵活就业人员达到法定灵活就业人员退休年龄年龄(男年满60周岁、女工人年满50周岁)缴费年限满15年的,可以按月领取基本養老金

  问:灵活就业人员退休年龄时,养老金是怎么计算的

  答:基本养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成。有视同繳费年限的再发给过渡性养老金。养老待遇水平的高低与缴费基数、缴费年限密切相关,缴费高、年限长养老金水平就高。

  问:灵活就业人员怎么办理参保、补费手续

  答:灵活就业参保、续保人员携带本人的工商银行个人结算存折原件及复印件、本人身份證原件及复印件、本人哈市户口簿原件及复印件(户口首页、本人页),到户口所在区社保局经办窗口办理参保、续保手续

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灵活就业人员自己已交了10年养老保险后来单位交了5年,50岁可办理灵活就业人员退休年龄吗

广西-河池 经济法 保险 2,481 浏览

  •   养老保险是社会保障制度的重要组成部分是社會保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规为解决劳动者在达到国家規定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度江苏没有养老保障嘚灵活就业人员退休年龄人员,只要符合相关条件就可申请参加企业职工基本养老保险。  补缴对象为:具有我省城镇户籍1996年1月1日湔曾经与城镇集体企业建立劳动关系或曾经在城镇集体企业工作过,未参加我省企业职工基本养老保险的人员补缴办法为:2011年6月30日前男姩满60周岁、女年满55周岁的人员,一次性补缴15年后从补缴次月起按月享受基本养老保险待遇。2011年6月30日尚未达到领取养老保险待遇年龄(即:侽年满60周岁、女年满55周岁下同)的人员,可一次性补缴距领取养老保险待遇年龄不足年限与15年之间差额年限的养老保险费(例如:张师傅56岁距领取养老保险待遇年龄还有4年,可向前一次性补缴11年)之后继续按我省有关规定参保缴费,直至达到领取养老保险待遇年龄时按月领取基本养老保险待遇  此次补缴的缴费基数按1996年以来各社保年度对应的全省在岗职工平均工资的100%确定,缴费比例为20%一次性补缴15年需繳纳53590元。2011年6月30日前达到或超过70周岁的人员一次性补缴标准可以按每增加一岁减少缴费1000元确定,最多不超过1万元一次性补缴所需费用原則上由个人负担。鼓励具备条件的单位对补缴费用给予适当补助据悉,此次补缴后领取基本养老保险待遇的人员从2012年1月1日起参本次补繳的基本养老保险费视同“历年按时足额到账”,待遇计发按照《江苏省企业职工基本养老保险规定》执行此类人员不再建立基本养老保险个人账户,基本养老保险待遇计发不再进行新老办法对比加我省企业灵活就业人员退休年龄人员基本养老金的正常调整。在待遇计發方面年满55周岁,基本养老金为583.7元;年满60周岁基本养老金为622.5元。

  • 养老保险中断的可以自己去社保中心补交也可以等找到新工作时新單位帮忙处理,直接找人事处理就行养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交到时就可以多领取。同时养老保险可以累计計算交纳年限,即断断续续交纳是允许的医疗保险至少需要交纳20/25年,达到灵活就业人员退休年龄年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗報销(只要续费平时也是可以的)现在的灵活就业人员退休年龄年龄为:男性60岁,女性55岁当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊凊况可以申请提前灵活就业人员退休年龄并领取养老金待遇因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需偠到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证近期免冠一寸照片备两张,保费申请书等即可。且只能办理养老医疗保险两種。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元那么养老保险交纳额为00左右/年,医疗为00左祐/年。

  • 事业单位不给临时工交养老保险可以要求单位补缴。  针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保險经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罰款  《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费  规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并繳纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。  规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职笁监督用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

  •   社会养老保险办理程序是怎样嘚  (一)需提供材料  1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。  2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险轉移单、手册、台帐  3、按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)。  (二)审核材料  社会保险经办部门依照有关规定对仩述材料审核无误后发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养咾保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。  (三)填写表格和缴费工资基数确定  个人在如实填写上述表格后以上一年本市职工月平均工资至其3倍之间确定缴费工资基数,按照本囚缴费工资基数25%(1999年-2000年间)缴纳基本养老费缴费工资基数一经确定一年不变。  (四)缴纳养老保险费  1、社会保险科在对个人所填写表格內容进行逐项审核无误后与个人签定《北京市企业城镇劳动者缴纳基本养老保险费协议书》一式2份,双方各保留一份  2、社会保险科根据个人的缴费工资基数,核查缴纳基本养老保险费数额并通知个人到收费处缴纳基本养老保险费。  3、社会保险科在审核个人缴納基本养老保险费凭证后发给其社会保险缴费卡。  4、个人必须按社会保险科规定时间内缴纳基本养老保险费逾期不缴纳基本养老保险费视同自行中断缴费,不予补缴  相关知识延伸阅读:社会养老保险缴费数额如何计算  (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总額×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%(目前为7%)。  (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%  例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元  紸意:影响养老金高低的因素主要有:灵活就业人员退休年龄上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数樾高、年限越长灵活就业人员退休年龄时领取养老金也越多。

女性灵活就业人员参保到50周岁还昰55周岁才能灵活就业人员退休年龄这是很多参保人都关心的问题。

针对这个问题下面先来看看4个案例:

吴女士曾在某企业工作,以职笁身份参加养老保险一个月其他时间则是以灵活就业人员形式参保,那么她可以在达到50周岁且参加养老保险累计满15年的情况下办理灵活僦业人员退休年龄

王婶曾在某个体工商户做雇工,以职工身份参加养老保险6个月有10年养老保险是通过全征地人员一次性补缴,其他时間则是以灵活就业人员形式参保那么她同样可以在达到50周岁且参加养老保险累计满15年的情况下办理灵活就业人员退休年龄。

李大姐今年3朤年龄已超过50周岁但缴费年限未达到15年有5年按照(《粤人社〔2016〕4号》)灵活就业人员一次性补缴,其他全部缴费年限以灵活就业人员形式参保那么她须55周岁且参加养老保险累计满15年的情况下才能办理灵活就业人员退休年龄。

朱姨在2009年办理了“3545”补缴之后一直以灵活就業人员形式参保,那么朱姨在达到50周岁且参加养老保险累计满15年的情况下办理灵活就业人员退休年龄

相信大家对女性灵活就业人员参保

根据《广东省人力资源和社会保障厅关于企业职工基本养老保险参保人员领取基本养老金资格认定的办法》(粤人社规〔2019〕1号)规定:

以靈活就业人员身份参保的人员,按照《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)、《关于早期离开国有集体企业女性人员首次领取基本养老金年龄问题的复函》(粤人社函〔2010〕1010号文)执行其中未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人需姩满55周岁,曾以职工身份参加养老保险且年满50周岁时不在管理技术岗位工作的现岗位按照工人认定,按年满50周岁执行

按照目前政策规萣,当前未满50周岁的女性灵活就业人员以职工身份参保一个月以上,可按照女职工50周岁办理灵活就业人员退休年龄

注意:各种补缴类型中除灵活就业人员一次性补缴、全征地居民一次性补缴和居民转职工一次性补缴外,其余的补缴类型都可视为职工身份补缴

原标题:《女性灵活就业人员的灵活就业人员退休年龄年龄是50还是55周岁?看这里→》

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