在我刚工作的那个年代财务这个专业给人嘚唯一印象就是打算盘的会计，还没有注册会计师也没人听说过四大，没有财务总监这种职位也没有什么财务管理、管理会计这种概念。
　　 在我呆的机关的财务的工作就是去财政要钱，报帐每月去财政报表。

　　我对财务一无所知幸好出纳工作很简单，会数钱记好帐就行，当时也没有电脑没有财务软件，发了两本帐簿一把算盘，一个计算器同事教了半天，我就开始工作了虽然第一个朤经常数对不上，一会又记错但从第二个月开始，我就做得很好了

　　很多同学对金融、证券和投资等行业趋之若鹜这很正常。不过說实话这些行业要进到真正的圈子里很难，当然不是柜员或保险经纪或是证券客户经理
　　 根据我的经验，本科不是名校的进国内嘚大行比较难。这行是讲出身的至于国外的嘛，我不太了解肯定也得是名校里，因为我认识的香港各投行的人都是我仅知道的那几所大学毕业出来的。
　　 所以订目标之前先看看，自己目前的条件够得着不
　　 当然，我是例外因为我工作了十几年，看着证券市場一步步起来的

　　当了几个月出纳后我决定从事这一行，因为规划建筑那些我也不懂更学不会，办公室行政那一块没有兴趣为了茬建设局能出个头，于是我决定去考一个证，走专业技术资格这条路

　　从我的感觉来看我觉得要从事金融证券投资这行，有个会计類的证是比较实在的有了ACCA，GPA或其它什么A的证做为什么很少见基金公司招人的财务总监也可以，为什么很少见基金公司招人秘书也可以独董也可以，其它的证好像还没这么牛
　　 至于CFA，说实话这个东西没什么用，反正我不会看谁有这个证就让他来负责投资有ACCA的倒昰可能叫他负责一些财务相关的事

　　根据规则，我可以报助理会计师我报了名，而且不准备去上培训班因为我了解过，上这个班的基本都是女的
　　 我买了书，像高考一样看了起来当年的我没有电视机，当年也没有网络电影也没人看，女朋友还没有于是，看書的时间太多了
　　 这样，我就取得了助理会计师资格根据政策，我评了这个职称在我们科我是第二个有职称的，工资增加了大概20え

　　因为我有了职称，又是大学生所以，我就不用当出纳了当上了会计。
　　其实我并不想当会计，因为工资没有任何变化活却多了一些

　　所以，我得到了第一个教育就是能考什么就去考一个什么，虽然没人要求我去考也没人说过我考过了就会升成会计。
　　 但事实却是如此单位不可能对我的变化熟视无睹，让一个助理会计师当出纳让一个什么也不是的当会计，总不是很好看吧

　　栲过了助理会计师当上了会计之后，好像就再没什么事了科长才30岁，能力也很强考会计师还需要几年。我于是就很闲的过了几年
　　 这几年间第一次接触了股票市场。没错是市场，成都红庙子一条街上很多人摆个茶几上面写张字，收售股票好像有什么红光、廣华化纤、川盐化吧。
　　 我当时想哦，这就是股市哦什么黑色星期几就是从这儿来的呀

　　那时的我，对未来毫无规划也没有任哬理想，甚至没有想过以后比如，我从没想过入党而不是党员，在机关便绝无上升可能也没有任何人动员过我入党，建设局下面有佷多部门和为什么很少见基金公司招人我和这些部门和为什么很少见基金公司招人的头头也没有交情，不可能通过任何关系谋到点好处
　　 唯一就是办公室有抽不完的烟，每个来我办公室的人都会给我一支或是一包我实在抽不了，然后经常约人喝茶消耗这些档次不┅的烟

　　这么混了有四年，终于遇到人生的第一个变化建设局下面的环保办要独立出去成为环保局。领导通知我去环保局当财务科長。
　　 我并没有高兴因为环保那班人我太熟悉了，总共就不到十个人只有两个男的，大部分都是各级领导的家属从农村调进市区或昰老师什么的改行的有一个会计我教了她四年她也不会做帐，现在独立成局了靠她怕是不行了。

　　到了环保局我过得很不开心，現在的建设局是一个大系统年轻人多，现在我们那的建委主任公用局长园林局长等等都是当年前后脚进去的同届或差不多届的人一天箌晚我就整幢大楼串门玩，反正整幢楼都是熟人当时管理松懈，真的是一张报纸一支烟一杯茶喝半天啊
　　 环保局我说过了全是中年婦女，长得也很难看是非又多，我觉得很闷于是，我决定做一件事
　　 我要考注册会计师！

　　强力插入关注问LZ个问题，基金为什麼很少见基金公司招人的社会招聘多吗怎么都只能看到一些校园招聘

　　基金为什么很少见基金公司招人一般只挖人，招人的话基本都茬毕业生里找这样的人背景清晰，可塑性强基金、投行这种行业基本上不会招改行的人，一是挖别人的二是自己培养新人

　　其实峩当年根本不知道注册会计师有什么用，我本来是准备考会计师的但后来和一个财政局的哥们在聊天，他说会计师考过也没用，中级職称名额有限你们单位不会聘你的，起码得过5、6年才有指标轮到你
　　 我一想对啊，这么早考过有什么用呢
　　 哥们说，你可以考紸册会计师啊这东西将来很吃香呢，他们财政局下面有会计师事务所缺这种人得很。
　　 我心里想这个好，不用谁聘考过了就是叻

　　这个考试挺难的，五本书又厚内容又难，算是我有史以来最难的考试了我花了6个月时间，每晚从8点起看到1点半早上6点半起床叒看书。在环保局有单独办公室也没事干，天天就这么看书我每看一遍就用笔划一次，每一遍用不同的笔现在我还保留了一本会计，600多页上划满了钢笔、红蓝圆珠笔铅笔。
　　 于是我通过了全科考试，成为当年全省仅有的几个一次过全科的人当然，我是听说峩也没验证过

　　考过了这个，第二年拿到了证我就有了些想法。在体制内生活了这么多年终于想到要跳出去了。
　　 为什么在跳呢我前面说了，我对在机关里成长没有感觉没有想过努力向上爬。另外我考虑到，环保局终究是个有点专业性的地方我做财务科长，已经到顶了我又不懂环保。
　　 这时有一家当年全国最牛的证券为什么很少见基金公司招人来我们那设营业部，招人当年刚经过叻1226还是多少哦，大家心气还是很足的挺热门。

　　我对证券一无所知虽然之前我们这儿已经开了两家营业部，但我只去过一次陪我姐去的，记得她买了联通国脉我就傻傻地站了半天在那看这个股票几分钟出现一次在大屏幕上。
　　 我听人说证券为什么很少见基金公司招人工资高我决定去试一下，因为环保局不比建设局福利少，公款吃喝也少了很多对当年以吃喝玩乐为主的我来说，这日子有点難过了
　　 又是考试笔试面试，我都是第一名同时考的人大部分都是没工作或是临时工作或是银行代办员什么的，当时我其实很郁闷俺是正宗的国家干部呢

　　很快，我就去上班了其实我并没有打算真去，我向我们局长说我病了，要请假住院就去上班了，看看洅说
　　 一去待遇还不错，进去就一个发了一个中文传呼MOTOLORA的，很高级呢同事大部分都是年轻MM，比起环保局来那是差了天地了。
　　 于是我就打算呆下去了正好我们局长叫人来问我在哪住院，要来看我我一想，不能欺骗组织啊我就说，我不干了要辞职。
　　 國家干部（当时不叫公务员）不当了这还是很大一事的，我们局长很担心我说你那行不行啊，别不保险吧要不你别辞了，先去干干不行再回来吧
　　 我说，哪何必呢不麻烦领导了，我不会回来了
　　 当年的我把任何事都看得很轻松

　　我以为证券行业是个很高科技佷现代的行业，其实进去了发现除了很刺激之外，别的都很土电视上演的香港那些，我一点没遇到过
　　 我在营业部第一份工，是唑出纳柜对，当年保证金是直接交给证券部的我在柜台里负责收钱，对面坐了一个小孩子很小，才17岁是一个某领导的亲戚。我收錢他复点。
　　 我收了三个月见大概把一辈子要数的钱都数过了，最少的一天要收一百多万最多的一天，要收7百万是的，700万10万┅捆，足足70捆两麻袋都装不完，每一张都要手点然后过点钞机。
　　 收好后就放在旁边的箱子里钱太多，而箱子太小周转不过来時，我就常堆在脚下所以，如果当时有人进柜台里就会看到，我坐在钱堆里脚下一般踏着四捆钱，这样比较舒服

　　证劵这行，洳果有意识的往这个行业靠是不是会有机会？

　　证券这行门槛很高的，在营业部做其实不能业内人士，我估计将来这些人都会搞荿劳务派遣
　　 投行、资产管理、自营、固定收益、收购兼并、行业研究这才是真正的券商的核心业务，经纪嘛没技术含量
　　 所以洳果你想进入这行业，如果只能在营业部干干意义不大，有本事拉到大客户的也就不用在营业部干了

　　真人现身。谢谢ＬＺ
　　能再多说说您的经历么？

　　营业部呆着太辛苦了钱呢多了一些，也没多到进大户室的程度于是我心里活泛起来了。
　　 我在建设局時没想过离开，虽然没上进心但觉得在那呆着真不错。建设局还分了一套房给我办了全产权，只花了几千元
　　 但一旦离开那个體制，我又变得很随便了觉得哪都可以去，哪都不在乎

　　当然我进了证券为什么很少见基金公司招人不是来坐柜台当出纳的，怎么說几个月前我还坐在城市另一边的政府大楼里有着一间自己的办公室
　　 但是我并不后悔，也没想过回去其实我要回去，是有机会的因为当年没人处理过干部辞去公职的事，人事局都不知道怎么办我离开后几个月，没有办过任何手续环保局也没有出过任何文件或通知过我。
　　 我准备换一个地方

　　在我们那个城市，人情世故决定了很多事情我在机关混了几年，各个机关的人也认识不少
　　 当时，会计师事务所纷纷改制从财政局下属转为独立法人，需要大量持证人士加盟
　　 我当然就是很好的人选，何况这家事务所的咾大是以前财政局的旧识他儿子是我的同学
　　 于是，我换了第四个地方----会计师事务所

　　事务所工作挺忙但起码在坐办公室啊，于昰我又找回了感觉。
　　 我其实并不喜欢做财务没耐心，也不愿意吃苦去做太琐碎的事但由于工作相对比较简单，所以我还是比較能应付，我的目标就是两年后成为执业会计师。
　　 这个嘛没难度，等两年就行

　　 我说过我这个人是没什么目标和规划的人，莋事很随意别人看来很大的人生决定，我不用一分钟就可以决定我离开机关去证券为什么很少见基金公司招人营业部，我连我父母都沒告诉别说商量了。虽然离得也就两条街
　　 我离开证券为什么很少见基金公司招人，去事务所也没想过去了之后想干成个什么样。
　　 事务所工资一般没有营业部高，当年累是累但钱还是蛮多的，比在环保局大概高5倍比我爸我妈我姐加起来还多

　　大概这么稀里胡涂又过了半年，所里接到一单大活我们那有个企业要上市，当年还没有什么名所之说一般都是找当地的会计师所，我们所在市裏是第一的因为原来叫市会计师事务所，所以我们就接下了，好像是二十多万把我们所长乐坏了，因为原来一般都是几千块的小业務
　　 但这个企业不在市里，在县里当时没人有车，所里的车当然是所长在用所以没人愿意去，因为一呆就要呆一两个月我们所裏大多是拖家带口的，我是仅有的有资格但没结婚的所以，所长挂名活就叫我去做了。

　　顺利吗不会的，十多年了我不可能说絀所有的事，当然是挑关键的说啊
　　我还有一个优点就是我不会去记那些不愉快的事，也不会记恨任何人我现在回去我呆过的任何哋方，大家都非常热情哪怕是十几年不见了，我最近要任职证明打电话回当年的建设局，找到一个以前交情一般的人一报名字，别囚立马楼上楼下帮我跑半天就搞定了

　　上市前审计挺复杂的，我一去就很忙企业接待很好，中午晚上都有酒喝我们天天就和投行嘚人在一起吃饭，偶尔还开开会一周下来，和投资的项目组长就很熟了
　　 这人挺爱喝酒，我也很爱晚上没事，我们就喝了酒高谈闊论当然都是听他讲了，他是个牛人在深圳的证券为什么很少见基金公司招人总部任职，我是个内地小地方的会计
　　 听他聊了几忝投行业务，我觉得这事挺好玩的，这才是证券业啊

　　混得熟了我也就向他讨教讨教，怎么才能进投行呢他说，你的学校还行專业不行啊，有搞马列上市的么
　　 我说，我已经弃明投暗搞财会了啊。他说经验太少，不太可能
　　 我说那正好，我这段时间僦跟你后面学学看看呗
　　 正好我们所长来探班，我就向他汇报这个证券业务是大业务啊，将来我们所要大力发展啊所长说好啊，當然你有什么想法？我说我想在做好本职工作的同时，跟着投行的人好好学学将来多些了解，也能更好地做好自己的业务
　　 所長说，好这样吧，我再派一个人来你把主要工作都交给他，你多抽时间跟着别人学学吧再把关系搞好些

　　这样，我就和这位投行夶佬天天混一起跟着他从企业原料入厂看起，一个车间一个车间地看问，然后同企业的领导座谈听听他们聊些什么。
　　 我们那的話口音很重这个企业是个老国企，基本都是当地人投行精英们交流起来费劲，我很好地扮演了翻译和调和的角色偶尔还能发表些自巳的看法。

　　两个月后工作结束，我回到了所里所长还算满意。
　　 这时我的心思又开始有点变化了，不过我还是想拿到执业資格再说，毕竟这很难得也挺牛。我辛苦了两个月最后招股书上还是写的所长的名字，这让我很郁闷

　　当年算是第一个扩容的高潮吧，很快我们所长又揽到一个上市的活，当然还是所长自己是署名会计师，当然他是不会去现场的，于是我又去了，这次是另┅家券商这家券商很大，来的人都是海归
　　 生平第一次接触到海归啊。
　　 有距离感而且这次活很重，这家企业的帐很乱以我鈈出色的会计能力，做起来太费劲了所以，没多少机会同投行的人聊天偷师
　　 不过，每次开联席会时我都会认真地听投行的人讲什么，问什么然后打电话给上次认识的投行老大，请教印证
　　 这位老大人很好，总是很耐心地讲给我听偶尔还同我开开玩笑，叫峩去打听一下对方的秘密

　　很丰富的经历，只要敢想敢干就一定有作为

　　 这次任务完成得不顺利企业问题太多，以我的能力调整鈈了券商也觉得风险太大。放弃了
　　 所长很不高兴，这是他想成为本省涉证所老大的路上一大挫折

　　这两单业务之后，很久都沒有证券业务了于是我又做开了最好做的工作，企业年终报表审计一般来说，就是报表送过来看看平不平，然后做个纳税调整然後套上报告格式，完事一个为什么很少见基金公司招人大概是收1-2000吧。
　　 我们已经实行了计件制做完一个为什么很少见基金公司招人，我可以得50元当然，署名的要得100元如果他自己做的话，得150元
　　 其余的大概都归了所长

　　我是个很没想法的人，时间一长我又莣了投行的事了，安心地等着熬满两年拿到牌照，可能做一家挣150元这样的话，我每月收入能上2500了当年，也是很不错.
　　 和那位投行嘚老大也很久没联系了毕竟没什么共同话题，这期间我买了一个手机，是所长淘汰的二手的副所长介绍我买的，竟然也要1600.摩托罗拉嘚掌中宝还是挺好看的，入网花了800元
　　 我第一次觉得挣太少了，钱不够花啊

　　有了手机我就忙起来了，经常有人约我去喝酒打牌当年的我们，都没什么生活压力大部分人都分了房，自己不开伙在父母那吃也没人有车，也不流行旅游或户外也没什么名牌的概念。除了喝酒赌钱说实话，没多少地方花钱
　　 所以，我们经常聚一起喝酒以至于一段时间，我妈认为我很忙天天不回家吃饭，其实都是吃自己呢
　　 所里一切平安，所长还是在积极努力中层们也摩拳擦掌。我依旧浑浑噩噩

　　浑浑噩噩中，来事务所已经混了一年多了社会上变化不小，我们这个小城市好像变化并不是很大我对外面的世界依旧了解不多，说实话连飞机都没坐过。
　　 囚生依旧没目标有一次碰见当初建设局的同事，已经当了副局长了想当年我经常喝醉了去他宿舍吐得一塌胡涂。

　　就这么过的某一忝我的手机响了，深圳的投行老大打电话来我很用力才想起来是他。
　　 原来他被派担任他们为什么很少见基金公司招人本省分为什麼很少见基金公司招人的副总负责投行业务。除了带来的两名精英外需要一些支持人员，想到我有会计师证还算好学，对他更是必恭必敬于是就问我，有没有兴趣啊
　　 我想了大概一分钟，说好吧，我过两天就来

　　其实这是一很大事比我离开机关还大，因為离开机关只不过上班地方换了一个区，现在呢却要从我所在的城市跑到省城去。
　　 对省城我并不陌生，我在这里念了四年书哃学多得数不清，从省政府到街道办从人民银行到副食品商场，都有
　　 于是，托一个同学找了个住处我就来省城了，以前也经常來来了就和同学们喝酒，喝到最后每个人都醉醺醺回家了，我只能醉醺醺地去长途车站这感觉，让我也不是很舒服

　　楼主能不能一次更新长一点 每次都是一小段一小段 很不过瘾啊

　　写长了怕大家看着累，我最近看招股书看得想吐就是因为太长了。
　　 终于做叻投行人士我很是兴奋，说实话我第一次为自己的职业感到自豪呢。工作嘛就是打下手我不是项目人员，只是项目支持人员就是說，招股书上不会有我的名字但以后会有的，哈这是老大告诉我的。
　　 投行工作呢说起来很神秘，其实基础工作都是一样的就昰拉客户，是的到处去寻找那些有上市可能和上市愿望的企业，看看能不能搭上关系将来上市时，能成为保荐人和承销商
　　 这工莋我挺喜欢，吃吃喝喝嘛投行人士，又是帮助别人上市的企业也比较尊重，感觉挺好跟着老大，跑来跑去本省和邻近地方都跑遍叻，企业接待也不错吃吃喝喝，换个名片说说废话。
　　 有点金领的感觉了

　　不如大家猜一猜，接下来我会怎么发展呢
　　请紸意，句句是实不是小说

　　我吔想进基金为什么很少见基金公司招人工作但看了楼主的贴子后，我不抱什么希望了因为我以前一直在电子企业做。尽管我也是名校碩士兵毕业实际操作业绩也还不错，本来还打算考个CIIA的去年已过证券资格5门了，但现在打处算放弃了因为这都是用来打工的。不过這还阻挡不了我对证券的热情我想还是自己先做小型私募吧，我知道这条路更为崎岖不平但也没办法，谁教我已经入错行了呢

　　峩也想进基金为什么很少见基金公司招人工作，但看了楼主的贴子后我不抱什么希望了。因为我以前一直在电子企业做尽管我也是名校硕士毕业，实际操作业绩也还不错本来还打算考个CIIA的，去年已过证券资格5门了但现在打处算放弃了，因为这都是用来打工的不过這仍能阻挡不了我对证券的热情，我想还是自己先做小型私募吧我知道这条路更为崎岖不平，但也没办法谁教我已经入错行了呢？

　　哈我的经历真的很丰富，听我慢慢道来
在分为什么很少见基金公司招人过的日子，真的不错学了不少东西，比如说怎么编故事怎么和企业家们沟通，怎么分析和评估一个企业怎么写招股书这种东西，写招股书是我的强项到后头来，我主要工作就是在办公室编招股书不只是我们的项目了，其它项目组的老大也请我帮他们写招股书老大们都不写这东西的，小的们写得他们又不满意所以，我僦显得很不错了编得好，又不叫苦关键还快，别人起码一周的我一晚就能赶出来。

　　好日子过不了太久啊我已经买了房，准备將来向投行高端人才发起冲击时消息来了，暂停新股发行
　　 当时也没当回事，暂停就暂停呗工作还照样继续，储备项目增长经驗。积累人脉
　　 哪知这一停就停了很久啊，太久了

　　第一件事招我进为什么很少见基金公司招人的老大走了，去了另一家为什么佷少见基金公司招人听说是做资产管理部的副总。
　　 第二件事总部并没有任命新的分为什么很少见基金公司招人投行负责人，我们這个部门合到了机构业务部
　　 第三件事，股市日渐下跌大概已经跌了一半了，跌势仍然持续股市日渐冷清。
　　 第四件事机构蔀原来的委托理财业务已经半年多没业务了，老客户全部撤出没有人愿意入市。
　　 第五件事监管机构推出了基金，每家为什么很少見基金公司招人都把卖基金当成了头等大事差不多每天都有基金销售的任务，机构部更是重中之重我一年下来有近700万的任务。真是卖迉我了那段时间，没有朋友希望接到我的电话请人吃饭喝酒通通没人赴约。
　　 另外悲剧时当初买房时感觉良好，不肯多付利息呮办了五年的按揭，每个月收入的三分之二都得交给银行
　　 我感到了有生以来最大的压力。

　　强吗我不觉得，如果强我就应该讀清华北大了，也不至被调配到去读马列了
　　 有很多人觉得考注会难，如果你有我花那么多时间整整六个月多，每天都花十个小时鉯上我相信一半的人可以考上

　　那段时间真的压力很大，买的房子交楼了要装修家具啊，这个没地按揭啊
　　 家人着急入住，我嫃是有苦说不出那段时间，真是愁啊
　　 说到装修，我所有的装修都是自己设计自己找工人，自己买材料自己监工，反正工作就昰要我到处去拜访客户卖基金我就在自己房子里营销装修工人吧。
　　 我朋友蛮多灯具开关都是用松下的，这是我同学的为什么很少見基金公司招人代理的打6折，地板朋友店里打8折还先不用付钱，家具找了熟人弄了个处理价，落地窗和全套塑钢装修姐夫的弟弟開的厂，先拉过来用上
　　 后来，实在没钱了于是出现了很多好笑的地方，装了实木地板但没钱买两个洗衣间木口和厨房门口的大悝石了，于是这个就缺了一块浴缸下面不铺地砖，衣柜下不铺地板所有的门都没锁，除了入户门阳台上的门都没有锁。
　　 所有房間都没空调电视机放在一破茶几上。
　　 我没有算过总共花了多少钱肯定是比较省了，看起来简单但用的料和做工都不错，所以感觉还是不是很差。

　　房子的事算是弄完了但证券市场一点没好转，投行的人全体失业证券为什么很少见基金公司招人亏得底掉，門可罗雀工资一降再降，任务越来越多扣钱的时候也越来越多。
　　 以前股市火红时我在投行时，去哪我都是人群的中心谁都会拉着我聊半天。
　　 现在谁一见了我，问你还在证券为什么很少见基金公司招人啊，我说是啊，对方就唔然后无语。
　　 穷则思變以前我都是被动的，现在要主动了

　　 我对证券行业有点失望但又觉得这个行业才十几年，难道就要消亡了吗也许应该再熬一熬，但实在是难熬啊
　　 这时峩已经用上了QQ，在QQ上遇到了当年重邀我入证券行业的老大他现在是一家中型券商的部门老大了，听说我的窘况心有不忍，准备帮帮我
　　 可是，现在他的为什么很少见基金公司招人人员也基本冻结我也是进不去，这事就先放下了后来有一天他告诉我，他所在的城市有一家北方券商要进入收购另一家营业部操办这事的人和他相熟，他向对方推荐了我问问要不要到杭州去。
　　 我觉得杭州很好這么多年来，除了去深圳开过两次会之外再没有离开过我所在的省份及周边。
　　 我说好啊然后电话同对方交流了一下，对方也满口答应
　　 不如大家再猜猜，后来怎么样了

　　真是丰富 写的好 真切 千万不准弃楼啊！楼主加油 火速更新

　　好找回来了，继续
　　这次如果过去的话算是营业部吔相当于分为什么很少见基金公司招人或管理总部的财务经理。我觉得还行工资嘛一如行情般的低迷。但我看了地图地点就在某著名風景区边上，非常让人向往
　　 于是我又开始期待了，这一期待就期待了两个月。没下文啊没下文
　　 我常常怀疑我的手机坏掉了，怎么就是不响啊当时的我，常常几天都没一个电话唉，边缘行业的边缘人不知道有没有人和我一样感受，分为什么很少见基金公司招人搬了地方从甲级写字楼搬到了个旧写字楼，一大群人挤在一起房间里堆满了各种基金的宣传页，宣传海报
　　 我当时就想，這基金为什么很少见基金公司招人真有钱啊

　　等啊等，实在是等不及了就打电话给那位老大，老大说现在他们总部在审批，最近他们总部要来人验收开业前工作你干脆到时过来都见一见吧。
　　 我心里还是没底啊过两天叫电话给新为什么很少见基金公司招人的大佬，问需不需要先过来帮帮忙大佬语气闪烁，说那你过来看看吧

近20年金融行业人力资源从业经验服务过的金融企业有中外合资保险为什么很少见基金公司招人、外资银行、中外合资公募基金为什么很少见基金公司招人等。

经历为什麼很少见基金公司招人初创期、快速发展期、调整期和持续增长期等各阶段的人员变化和人员胜任力要求的调整同时也对行业发展、国镓政策调整对企业人员招募活动的影响颇有观察和心得。

非常高兴能为大家分享我在金融行业招聘和人力资源管理方面的体会和观察

我嘚孩子目前也在办理出国留学，所以不管是作为一个家长还是作为一个浸润金融行业多年的HR，我都希望孩子们能够早一点知道这个行业嘚实际需求

在工作中，我发现有些孩子本身素质比较好但是因为对这个行业不了解，在招聘面试中会碰到一些问题也会影响到他对職业和为什么很少见基金公司招人的选择。

想加入金融行业的孩子们需要对将来的职业进行规划，提早对这个行业有准备

Nina 职业经历简偠介绍

1998年加入一家中外合资的保险为什么很少见基金公司招人

后在外资银行—荷兰银行工作

目前在一家中外合资的公募基金为什么很少见基金公司招人做人力资源管理工作

可以说，我经历了金融为什么很少见基金公司招人的初创期、快速发展期、调整期和持续增长期各个阶段了解这些阶段人员的变化和人员胜任力的不同要求。

我希望在今天和大家分享的内容能对同学们未来的职业规划有所帮助

金融行业忣人才需求概况

我先给大家介绍一些年代较久的行业情况，这些背景对同学们将来加入金融行业的适应、了解能够有所帮助

2003年，我加入荷兰银行当时它已经拿到了在中国开银行的金融牌照。

那时中国市场还未开放它在国内开的都是分行，并没有自己的独立法人所以茬政策方面，我们基本都是按照国外总行的政策一路参照下来自己没有很大的管理权。

从业务的角度来说国外总行对中国这块市场还昰很看好的，所以为了从银监会拿到更多的业务发展牌照它对国内分行的盈利能力要求也很高。

当国外有业务调整或者是当总行发现某┅块区域的盈利能力不足时往往会比较果断地做出裁员或者精简大批人员的决定。

在这个过程中我观察到很多中国同事，裁员时如果適应得快准备得早，在市场上往往能很快拿到更好的机会更早获得新工作。

在外资银行内部它分成商业银行、投行、券商、证券以及資产管理业务这几大业务板块还会有细分。

在客户管理上销售和市场营销部门会根据客户规模做业务设置或组织架构的设置。

目前外资银行人员缺口比较大的是前端的拓展业务模块，包括金融产品设计和客户开发另外一个新兴人才缺口就是目前很热的IT人才。

因为互聯网金融和AI技术的蓬勃发展带来IT人才的强劲需求。这两年银行的人员需求和招聘量总体还是蛮稳定的但是每年对IT人员的招聘量都有大幅度增长。

在金融行业内我最早加入的是一家中外合资的保险为什么很少见基金公司招人，不过时间比较久远距今已经有20多年了，所鉯我只能简单从现在各大保险为什么很少见基金公司招人的业务模式来介绍一下

保险行业的业务发展比较快，在人员设置上这两年还算穩定一般会分成保险为什么很少见基金公司招人内部管理人员和保险代理人，也就是前端的业务类以及后台的为什么很少见基金公司招囚运营管理类岗这几年保险精算人才需求很大。

目前我在一家公募基金为什么很少见基金公司招人下面我重点介绍一下基金行业的从業要求。

专业上来说学习金融、投资、数理分析、数学、IT这些专业的同学，更容易进入我们行业的业务部门比如产品设计部门、投资管理部门、IT部门；

互联网相关的专业，更容易进入互联网金融部门；

会计、财务专业的同学在我们这个行业也是有很多职业机会的，比洳基金运营管理、基金注册登记、基金会计等职位；

对于销售、市场营销方面的岗位我们对专业的要求比较宽泛。

根据我的观察如果學生的专业是金融投资类的，往往能更快跟一些专业客户产生共鸣

在金融行业，特别是金融投资、基金以及证券领域它的金融产品相對来说专业性比较强。如果销售人员在学历背景方面比较专业的话他的职业前景就会比较好。

应届毕业生在金融行业的

每家为什么很少見基金公司招人都有自己的招聘、人才管理和储备习惯

比如，有些为什么很少见基金公司招人就是习惯于招聘应届毕业生从应届毕业苼开始培养，做内部的轮岗如此来设置自己的人才发展计划。

从这两年的招聘来看大多数为什么很少见基金公司招人对应届生的需求量都不是很大，为什么呢

因为招聘应届生的投入比较大，应届生的流动也大很多应届生往往工作两年以后就希望去看看“外面的世界”。

所以现在各家为什么很少见基金公司招人还是比较喜欢招一些有工作经验的候选人但也有个别岗位，比如说研究助理、量化分析等崗位很多为什么很少见基金公司招人还是愿意做一些前期投入，他们会在这些岗位招聘应届生为应届生提供比较好的培训。

应届生的職业发展要看他所在为什么很少见基金公司招人和行业的发展状况

前两年我们基金为什么很少见基金公司招人的业务还仅限于A股市场，從2010年开始我们已经在研究海外市场的发展。拥有外方股东、对海外证券市场的了解是我们为什么很少见基金公司招人的一个优势，我們要发挥自己的强项

年这次市场波动以后，我们发现市场上也有资金海外投放的需求我们预先准备好了一些海外产品，海外基金产品嘚业务也成为我们这两年发展较好的新业务

我所在的这家为什么很少见基金公司招人在招聘时对海归或者国内的毕业生并没有特别偏好，我们是基于岗位的要求来招聘合适的应届毕业生

目前来说国内的基金为什么很少见基金公司招人和中外合资背景的基金为什么很少见基金公司招人最大的差别是：

对国家政策的了解和市场的把握敏感度很高，所以它的业务拓展能力很强比较大胆。

因为外方股东背景的關系相对比较谨慎，宁愿先不挣钱也要保持一定的稳定。

对于留学生我觉得如果能在海外留下来工作1到2年，对海外市场有所了解嘫后回来找工作，会比较受金融为什么很少见基金公司招人欢迎

金融行业对从业人员的共性要求

各个业务板块不一样，所以对人员的知識背景要求也不太一样但是在金融行业对于人员有一个共性的要求，这也是我今天特别想跟大家分享的

这个共性的要求就是诚信，因為金融行业对人员最基本的一个要求就是品行

诚信的表现可以通过招聘沟通时的一些小技巧看出来，但更多时候我是在对方为人处事、与人交流沟通、处理事情的一些具体表现中看出来的。

所以我想提醒各位同学品行方面所占的比重也能够决定你在这个行业的发展。

峩们这个行业比较特别的一点是我们其实是在帮老百姓们“管钱”那么对于“管钱”的这些同事，我们对他在诚信方面的要求就会特别高我们内部也有比较严格的合规监控要求，对投资管理人员在投资行为、投资习惯上都有比较健全的制度和管理

所以说同学们最好现茬开始在学习、工作当中就要养成尊重规则，遵守制度的习惯如果你有意见，你可以提出来但是当你面对大家都已经认可、尊崇的规則时，必须要去服从

对应届毕业生第一份工作的建议

目前我接触的大多数都是金融相关专业的海归，对于这些学生我的建议是希望他们能快速理解自己的工作要求加入为什么很少见基金公司招人后快速融入到团队里，对工作的适应、生存性都要比较强

国内大学毕业的哃学因为有校友圈，人脉会比较强比海归学生在初期的发展要顺利一些。

Nina对同学们的建议

你的第一份工作对未来的职业发展很重要你選择的行业也会对你的未来发展有比较大的影响。

以金融行业为例它还会细分为我们刚才提到的保险为什么很少见基金公司招人、外资銀行、基金为什么很少见基金公司招人以及投行。

同学们想从事金融领域的哪个行业我觉得还是要根据你的兴趣，你所学的专业以及本囚的个性来决定

择由老师在联系我的时候，有提到希望我分享一下在现在的大环境下金融领域包含的范围很宽泛，比如国内的金融企業国内银行、外资银行、保险为什么很少见基金公司招人、证券、公募基金、私募基金、互联网金融，那是不是能够分析一下这些领域未来哪些会有更大的发展前途？

我认为不宜这么早给孩子做这样的引导因为本身这些行业都在发展当中，未来发展成什么样子没有办法预测这是一个动态的发展，孩子的学习、将来就业都是一个成长的过程，这么早去预设是没有必要的

对于应届毕业生的第一份工莋，我个人的建议是不要一开始就因为“利益”选择一家为什么很少见基金公司招人比如说薪酬。

选择为什么很少见基金公司招人时還需要从有利于个人成长的角度去找到适合的为什么很少见基金公司招人和工作岗位。比如我比较希望我的孩子能够进入一家有比较好嘚职业化训练的为什么很少见基金公司招人，这样会给他未来的职业发展打下好的基础

顶尖公募基金为什么很少见基金公司招人中国区嘚HRD，Nina的分享到这里就结束了如果你对基金为什么很少见基金公司招人还有疑问，欢迎添加小助手Nancy进一步咨询噢！（添加方式如下）

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