广西河池地区有几个县计划生育局网

1.县卫生和计划生育委员会根据综匼成绩、体检与考察结果按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘人选,并在大化瑶族自治县人民政府网站进行公示公示期7天。

2.拟聘用人员名单公示后报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用嘚办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的暂缓聘用,待查实并做出结论后洅决定是否聘用

公示、聘用时间:2018年12月20日前

经县级人社部门核准相关聘用材料,并报县人民政府同意聘用拟聘人员后方可办理聘用手續。批准聘用的人员与招聘单位签订聘用合同,在所聘用岗位上服务年限不少于5年

对公示无异议者按有关规定和程序办理相关手续,按桂人社发〔2011〕136号精神实行“定编定岗不定人”用人新机制,统一纳入岗位管理制度和全员聘用制度管理

八、加强领导,严肃纪律

(一)縣卫生和计划生育委员会负责招聘工作的统筹协调和组织实施县人力资源和社会保障部门负责对招聘工作进行指导、监督和管理,各部門之间要相互配合各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘工作的领导精心组织,周密部署密切配合,确保公开招聘工作有序开展

(二)实行回避制度。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中如遇与自己有亲属關系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避

(三)严格公开招聘纪律,对有下列情形的必须严肃处理:

1.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在考试考察过程中作弊的;

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试考察过程中参与作弊的;

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

5.招聘工作人员违反规定,影响招聘公平、公正的;

6.违反《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定其他情形的

(四)招聘单位要严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受社会和人民群众的监督对违反有关政策规定的,应立即予以纠正如发现违规或弄虚作假行为,视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事責任

本招聘公告由大化瑶族自治县卫计委负责解释。

大化瑶族自治县卫计委人事股:

原标题:大化县2018年公开招聘乡镇卫生院工作人员公告

大化瑶族自治县卫生和计划生育委员会

大化瑶族自治县人力资源和社会保障局


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