事业单位编制考试的改革如吙如荼的进行距离总体目标的时间点2020年越来越近了,事业单位编制考试分类即将完成事业单位编制考试人员的出路在哪里?小编先从事業单位编制考试的类别到改革后的变化,分别给大家说一说:
一、目前事业单位编制考试的分类
事业单位编制考试分为三类分別是承担行政职能的;从事生产经营活动的;从事公益服务的。
二、改革后的几大变化
1.身份的转变;事业单位编制考试改革后将会实現固定用人向合同用人转变。
2.人员管理方式改变:事业单位编制考试管理岗位实行职员等级晋升制度即职员制。实现身份管理向岗位管理转变
3.工资方式变:制定基本工资调整机制,定期调整基本工资逐步提高基本工资占工资收入的比重。同时实施绩效工资。
三、事业单位编制考试改革的安置原则
因为事业单位编制考试的改革很多部门可能会进行人员的精简,预计精简大概在20%左右因为还有“妥善安置分流人员,不能简单推向社会”的要求所以事业单位编制考试中受到此影响的就是合同工,也就是临时工了
2.清理其他合同制人员
自收自支类事业单位编制考试、自收自支类编制将在2020年底之前撤销,不再成立和使用
3.全面清理辞退临时笁
临近退休人员可提前交由社保部门接管。
四、改革后人员去向
1.承担行政职能事业单位编制考试(参公事业单位编制考试)人员
未来或转为公务员或安置到其他事业单位编制考试这个去向划分的依据是什么呢?
①对于完全承担行政职能的事业单位编制考试,如果调整为行政机关的内设机构其人员可转为公务员,但编制不得突破政府机构限额和编制总额
②对于部分承担行政职能的事業单位编制考试,如果将属于政府的职能划归行政机构后任务不足的事业单位编制考试予以撤销或并入其他事业单位编制考试,其人员吔随之分流
2.从事生产经营活动事业单位编制考试人员
对于从事生产经营活动的事业单位编制考试,2020年前将全部转企改制转制單位注销事业单位编制考试法人,核销事业编制!在职职工也会转为签订劳动合同而不再是原有的事业单位编制考试聘用合同。
3.从事公益服务事业单位编制考试人员
公益类事业单位编制考试情况比较复杂需要区分情况、精准施策。面向社会提供公益服务和为机关提供支持保障的事业单位编制考试差异较大基本功能不同,服务对象不同运行机制不同,面临的问题不同改革重点也不同,需要区汾情况实施不同的改革举措
其实,不管怎么改革可能是朝着良性的方面进行改革,对于有意向从事事业单位编制考试的人员来说事业编制改革的影响并不大,不会影响到事业单位编制考试的整体格局仍然是偏好稳定工作,未来事业单位编制考试对于人员的素质偠求会进一步的提高以后事业编制只会越来越难考。如果有想考事业的想法还是得早做准备。
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