办离职期间没去上班的就以后就不如上班去吧

我请假出来找工作当天找到了並且打电话给经理辞职,经理公司答应了第二天我就来这来现在公司上班了,打算过几天去办离职期间没去上班后来他们知道我是来這家公司上班了,就拒绝付给我上个月... 我请假出来找工作当天找到了并且打电话给经理辞职,经理公司答应了第二天我就来这来现在公司上班了,打算过几天去办离职期间没去上班后来他们知道我是来这家公司上班了,就拒绝付给我上个月的工资我的卡点就是我没囿去办离职期间没去上班就去另外一家公司上班了,但是如果他们不答应我辞职我也不会这么快来这里上班啊如果我去信访厅投诉的话能要回工资来吗?会不会对我有什么影响
PS:我去年12月份去前公司实习的,他们一直没有跟我签实习合同一直到2月份才跟我签了从我们学校带过去的就业协议。

从做人角度去看 很明显是你不负责任 把职离干净再去下家这是最基本的常识吧 工资还是有希望拿来的 毕竟你没签合哃 劳动法会保护你的

我以为他们答应了我再找个时间去办离职期间没去上班是可以的 没先到会变成这样,只能说我缺少常识吧我不应该告诉他们我已经找到工作了但是我们签了就业协议没关系吗?是从我们学校带过去的

你说的就业协议是三方协议?如果三方协议签了就说明你和原来的单位有劳动关系,受法律保护你没有按规定解除劳动关系就去其他公司上班了(口头不算)。。。你可能涉及違约了如果协议上有违约的规定还得付违约金,要工资的话是肯定得给违约金。主要是你去投诉人家看白纸黑字,不利于你

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疫情期间还要去上班有什么办法可以不离职的情况下不去上班

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

您好,疫情期间还要去上班我想问下有什麼办法可以不离职的情况下不去上班,

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