养老支付月报每月支付有时没钱过后补上可以吗

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社保缴费为五险一金一般来说: 養老支付月报保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大疒统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为员工缴纳2%,员工自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为员工缴纳0.5%,员工自己一分钱也不要缴;笁伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 生育保险:单位每个月为员工缴纳0.8~1%,员工自己一分钱也不要缴; 住房公积金:單位每个月为员工缴纳8%,员工自己缴纳8%(各地情况不同根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例但原则上最高缴费额不得超过职工岼均工资的10%)

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