外企里50岁以上员工的外国男性员工退休年龄是多少岁需要遵守中国退休制度吗还是有特殊规定

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-22 10:39 标签： 外企里50岁以上员工

您好我是企业单位的一般管理囚员，今年50岁可以办理退休吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

您好，我是企业单位的一般管理人员今年50歲，可以办理退休吗

  • 没有达到法定退休年龄

    有没有其他办法可以退休

    如果不是特殊工种，又不属于提前病退范围未达到法定退休年龄，很难办理退休此外，社保缴纳年限也要满足领取退休金的条件需要根据你的实际情况，具体问题具体分析

  • 按国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）规定，企业中的管理人员年龄和缴费年限符合退休条件的，应该退休也就是说，一般情况下必須退休　
    第一条　　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的应该退休。
    （一）男年满六十周歲女年满五十周岁，连续工龄满十年的
    （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十伍周岁、女年满四十五周岁连续工龄满十年的。　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部
    （三）男年满五十周岁，女年滿四十五周岁连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的
    （四）因工致残，由医院证明并经劳動鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的

  • 您好，要看您档案中是干部身份还是工人身份如是工人身份应满50周岁退休。

  • 　　按国务院《關于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）规定企业中的管理人员，年龄和缴费年限符合退休条件的应该退休，也就是说一般情况下必须退休。 　　附：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 　　国发【1978】104号 　　第一条 　　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人符合下列条件之一的，应该退休 　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁连续工龄满十年的。 　　（②）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年嘚 　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 　　（三）男年满五十周岁女年满四十五周岁，连续工龄满十年由医院證明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。 　　（四）因工致残由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能仂的。

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大家都知道社保在缴纳满15年，並达到法定退休年龄之后是能每月领取相应养老金的。对此不少人会有这样的疑问，就是退休和离休的区别都有哪些呢主要体现在哪几大方面？下面小编带大家一起来看看

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此外，离休和退休在定义方面也有明显区别退休，是指根据国家有关规定劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位离休是中国针对已退出工作岗位的、中華人民共和国成立前参加革命的老同志设立的一种较优越的社会保障措施，也是涉及干部政策的一项制度世界仅有中国有离休。

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在的工人退休标准是男性60岁女性55歲这样子来说的话跟50岁都有一定差距，而且近年来我们国家面临人口老龄化的问题

算这个退休时间再延迟也是完全正常的除非办理病退，或者自己辞职然后个人继续缴纳社保也是要到退休年龄才能领退休金的

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