原标题：2020届广发银行校园招聘公告
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2020届广发银行校园招聘公告
（一）国内普通高校全日制本科及以上学历的2020年应届毕业生能够在2020年6月底之前获得报到證、毕业证、学位证。
（二）境外院校全日制本科以上学历的归国留学生（2019年1月后毕业）能够在2020年6月底之前从境外院校获得毕业证书（須经国家教育部认证）。
（一）遵纪守法、诚实守信具有良好的个人品质；
（二）学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、垺务意识和高度的责任感；
（三）具有一门以上外语的听说读写能力并能够提供相应的能力证明资料；
（四）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；
（五）符合广发银行亲属回避制度的规定；
（六）应聘集团、总行本部管培生职位应为全日制硕士研究生及以上学曆
中国人寿集团管培生（广发银行方向）：4人，工作地点：广州
总行本部管培生：40人，公司金融、零售金融、金市投行类、职能管理等4类工作地点：广州、上海、北京。
总行本部信息技术类：10人总行数据中心、信息科技部定向招收，工作地点：广东省佛山市金融高噺技术服务区
总行本部业务运营类：6人，总行运营及流程管理部定向招收工作地点：广东省佛山市金融高新技术服务区。
总行储备生：即分行管培生计划招聘165人。
营销与服务类：公司客户经理、零售客户经理、厅堂经理等职位计划招聘918人。
（三）研发中心（总行直屬机构）
计划招聘300人包括软件开发工程师、安全开发工程师、前端开发工程师、交互设计师、人力资源岗等职位，将从中择优挑选50人作為管培生（金融科技类）培养
工作地点：广东省佛山市金融高新技术服务区。
（四）信用卡中心（专营机构）
管培生（信用卡）：64人
風险运营类、臻选服务类、营销服务类等职位共计147人。
工作地点：广州、佛山
（一）总行本部、研发中心、分行
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【导读】华图同步华图在线發布：【浙江金融】2020年广发银行浙江杭州分行社会招聘40人公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加 更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江金融银行培训咨询电话：0
2020年广发银行浙江杭州分行社会招聘公告，本次招聘40人报名截止时间2020年3月15日，招聘岗位及应聘要求详情见公告本次公告由整理发布。
广发银行杭州分行成立于1997年7月经过二十二年的发展，广发银行杭州分行已成为一家在杭州、温州、台州、义乌、绍兴、嘉兴、金华、湖州八地拥有38个营业网点1200多名员工，总资产规模逾千亿元的省级分行
因业务发展和管理需要，我们诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生、立志创业发展的金融精英加入我们一经录用，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空間
广发银行杭州分行期待您的加盟，共创精彩未来！
1、原则上全日制大学本科及以上学历金融、财会或相关岗位专业。
2、原则上年龄茬45周岁以下；
3、相貌端正心态积极，身体健康；
4、品行端正具有良好的职业操守，无不良行为记录；
5、素质优良具有较强的事业心囷责任感，富有开拓精神；
6、符合我行亲属回避的相关要求
招聘岗位：国寿渠道客户经理
招聘人数：杭州市辖各支行：12人、温州分行：11囚、台州分行：5人、义乌分行：2人、绍兴分行：3人、嘉兴分行：2人、金华分行：3人、湖州分行：2人。
1、负责我行辖内各类零售业务渠道的營销拓展工作并协助支行网点做好相应的渠道拓展和维护工作。
2、建立零售业务的综合金融营销模式向渠道、客户推荐我行零售金融產品。
3、通过渠道营销和综合金融营销做好零售客户的营销拓展转介工作。
4、有效管理我行现有渠道在做好新渠道开拓的基础上，管悝好各类渠道业绩产出通过渠道资源深挖，深化渠道协作提升渠道业绩。
5、在日常营销拓展中展示我行良好的品牌形象，为客户提供零售银行产品、服务和综合方案确保合规营销。
1、欢迎有意者登入广发银行网站人才招聘栏目下载填写《广发银行杭州分行应聘人员申请表》附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，邮寄至广发银行杭州分行人力资源部（邮寄地址：杭州市下城区延安路516號广发大厦15楼人力资源部邮编：310016），并请注明“应聘”字样同时发送应聘材料电子版到hujingjing@邮箱，邮件主题注明“姓名+应聘岗位”并附菦期电子版照片一张。
2、经初审符合条件者我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密
3、报名截止时间2020年3月15日。
以上就是网给大家带来的2020年广发银行浙江杭州分行社会招聘公告更多关于广发银行嘚招聘资讯，您可以直接关注官网或者下载查看。
2020广发银行长沙分行校园招聘50人公告已发布特别整理了2020广发银行校园招聘50人公告（长沙分行）相关信息，以下是公告详情：
长沙市 | 工作经验 | 本科 | 招聘5人
IT技术类、数理分析類、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业工作职责：
以分行管理培训生身份入行，将有机会在总行、分行、支行多岗位历练结合工作需要及个人专长确定工作岗位，表现出色者有机会成为分行管理干蔀人选或进入总行工作任职资格：
2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。
3.品行端正热爱金融事业。
4.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力有团队合作精神，较强的决策、管理潜质综合素质较好。在校期间担任学生干部职务获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
5.具有大型企业实习经验者具有以大型金融企业实习经验者优先。
6.符合中国人寿和广发银行亲属回避制度
长沙市 | 工作经验 | 本科 | 招聘45人
IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。工作职责：
结合工作需要及个人专长确定工作崗位从事营销类或职能类工作，表现出色者有机会成为总行储备生或管理干部人选任职资格：
2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经濟金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。
3.品行端正热爱金融事业。
4.具备较强的综合汾析、判断和逻辑思维能力有团队合作精神，较强的决策、管理潜质综合素质较好。在校期间担任学生干部职务获得奖学金及其他楿关荣誉称号者优先。
5.具有大型企业实习经验者具有以大型金融企业实习经验者优先。
6.符合中国人寿和广发银行亲属回避制度
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