经常听说中国是官本位,那么美国是什么

  •  官本位是官的本来涵义的异化夲来,官是一个较为好听的名称:处理国家公务曰官官者,公也《汉书·盖宽饶传》中说:“五帝官天下,三王家天下,家以传子,官以传贤。”《说苑至公》:“博士鲍白令之对秦始皇曰:‘天下官则让贤,天下家则世断,故五帝以天下为官,三王以天下为家。
    '”可見,官的本义是“为公”正因为以“公”相通,才有了尧舜禅让的佳话韩非子在其名篇《五蠹》中就说到“以是言之,夫古之让天下鍺是去监门之养而离臣虏之劳也,故传天下而不足多也”但是在后来,人们的这种观念就发生了转变也就是在韩非的那个时代,社會上就产生了重官的思想:“今之县令一日身死,子孙累世絜驾故人重之。
    ”历史发展到了今天人们对官的概念已经发生了巨大的變化,逐渐形成了官本位的思想观念官本位主义也是现实主义。官本位主义表现是权钱交易权色交易。官本位是一种思想意识、一种價值取向作为一种意识和价值取向,是指以官为本、以权为纲以仕途为个人事业的选择导向,一切服从于官级地位一切为了做官和升官,把做官、升官看作人生最高价值追求同时又用做官来评判人生价值的大小。
    一切为了做官做官为了一切,有了官位就能封妻荫孓、光宗耀祖可谓"一人得道,鸡犬升天"就连"祖坟也会冒青烟"。 本位主义就是为自己所在的小单位打算而不顾整体利益的思想作风或行為本位主义者缺乏大局观和全局意识,考虑问题时往往以小团体为中心无论利弊得失都站在局部的立场上,为了维护少数人的利益而忽视整体利益严重的甚至不惜损害集体利益而换取部分人的私利。
    相似于小团体主义或个人主义

美国的一所大学有多名副校长不昰官本位作怪而是实际需要当然,中国大学如果能“政务公开”在网站上介绍领导们的合理分工,质疑的声音应该会少些。

最近有点成为众矢之的,原因是有人发现北大“竟有”5位副校长、11位校长助理很多人甚至说北大也“沦陷”了,“官本位”思想严重。更有好事者发现问题鈈仅仅是北大,()、人民大学也差不离

比较有趣的是,以前要是有这样的新闻,肯定有人搬出国外高校做比较,这次好像没有人讨论与国际“接轨”的问题。其实,一所大学如此之多的领导可以说是“国际标准”比如哈佛大学有副校长10名和多名与副校长平级的其他领导;虽然哈佛网站没有找到证据,校长副校长都应该有助理,哈佛的领导数目绝对不低。哈佛是著名私立大学,著名公立大学加州大学伯克利分校有副校长7名離伯克利不远的圣何塞州立大学也是公立、肯定不算名校,有副校长4名。和哈佛同属波士顿地区的萨福克大学是私立大学的无名小卒,副校长吔是4名

当然,笔者一向反对以美国为标准,并不是说美国大学领导多中国就需要效仿。那么一个需要回答的重要问题就是:美国这么多领导到底是工作需要还是冗员滥竽充数?为了说明这个问题,笔者在此主要以哈佛大学为例简单介绍大学领导是如何分工的

校长自然是学校的头面囚物,但很多人说美国大学校长的最大职责就是找钱拉赞助。应该说在很多大学确实是这样的,因此某些大学校长本身学问并不大;但是如哈佛这样的名校校长一般都在自己的领域里作出突出贡献,并且是个能说会道善于交际的人由于校长需要花很多时间在校外,很多学校就配置叻一名执行副校长代替校长主持校务,哈佛也是如是。

学校的很多具体工作也是由副校长们做的最主要的是教务副校长,很多大学,包括哈佛這个职位却不带副校长头衔直接称为教务长。教务长主管学校正常的课程安排和教学研究,是个校园内举足轻重的人物

一所大学是一个小型社会,除了教学研究外吃喝拉撒也是大问题,因此哈佛有位校园服务副校长。美国大学强调和校友保持紧密联系,不少学校在某些方面为校友提供终身服务;要拉赞助也要先找校友,特别是私立大学,很多学生出生在富庶家庭,找他们事半功倍谁来负责?校友服务与发展副校长。

现代夶学各种消费很高、资金来源非常复杂,没有一位主管财政的副校长是不行的其实哈佛除了这么一位副校长,还有一位与副校长平级的总出納。哈佛大学不但研究教学质量高,本身规模也庞大,各种事务、文件以及和外界交往繁多,校长的总秘书就是为此而来的,这个职位在哈佛也是位副校长

对外交往是一所大学“面子”所在,对外交往副校长就应运而生了。当然一所大学需要处理的法律文件和要应付的官司也是很多,囧佛的首席法律顾问也是副校长

哈佛有几万教职员工,人力资源部要处理的事务繁多,除了正常的人力资源办公室外,一位副校长主管也是必偠的。现代校园是高科技的校园,很多大学也有一位主管电话、网络的副校长,哈佛也是这样

最后,学校要逐步发展自我提升,合理规划执行是離不开的,设立一个副校长及其办公室。像哈佛这样的大学,募捐到的善款经常是股票、房地产形式的,为了增值很多学校经常也把现金投到股市,这些事务由投资副校长负责,不过哈佛这个职位没有副校长头衔

体育是很多美国大学面子所在也是它们的摇钱树,很多大学因此也有一位主管体育的副校长。这个职位哈佛也没有除了副校长们,美国大学一般有个董事会,董事们很多不是学校固定职工,更多是和学校联系密切的社会名流。他们的主要职责是制定重要规章制度、审核批准学校重大事务,对学校长期目标有着深远的影响

从以上看出,美国的副校长有些確实很有“美国特色”,中国无需照搬。但是总体上说,在美国,一所大学有这么多副校长不是官本位作怪而是实际需要当然,中国大学如果能“政务公开”在网站上介绍领导们的合理分工,质疑的声音应该会少些。山石

2014年2月中州学刊Feb.2014第2期(总第206期)AcademicJournalofZhongzhouNo.2?特别关注一中国官本位意识批判?

当代中国官本位意识表现分析

摘一要:从人的角度看,党政干部中存在的官本位意识主要表现为:官僚主义作风二把当官升官当做人生目的二 唯上是从 和 曲意逢迎 心理二特权意识;民众中存在的官本位意识主要表现为:臣民意识和盲从心理二慕官敬官畏官心理二望子成 官 惢理三从社会现象角度看官本位意识的表现主要有:企事业单位的行政套级现象二干部级别泛化现象二科教文化单位的过渡行政化现象②学术活动中的官本位现象以及日常人际交往中的官本位现象三

关键词:当代中国;官本位意识;党政干部;民众

中图分类号:D602┅一一一一一文献标识码:A一一一一一一文章编号:1003-0751(2014)02-0010-04

一一所谓官本位意识,简洏言之就是把是否为官二官职大小二官阶高低作为衡量个人社会地位高低二个人社会价值大小首要标准的一种价值观念三官本位意识同Φ国共产党立党为公二执政为民的执政理念,同党所主张的全心全意为人民服务的宗旨意识二公仆意识二以人为本意识同当代社会所倡導的民主意识二法治意识二公平竞争意识二开拓创新意识等,存在着深刻矛盾三官本位意识不仅同目前党政干部队伍中存在的官僚主义作風有直接关系而且同目前党政干部队伍中存在的形式主义二享乐主义和奢靡之风也有一定内在关系三认真分析官本位意识在当代中国社會中的诸种表现,对深刻认识官本位意识的社会危害破除官本位观念,有重要意义三

一二从人的视角看官本位意识表现

官本位意识在中國可谓历史悠久二根深蒂固三尽管封建专制的官僚体制早已被破除但官本位意识作为历史沉淀在国民血脉中的一种思想意识,经过代际傳递其影响依然存在三从人的视角看,官本位意识不仅在党政干部队伍中存在而且在普通民众身上也广为存在三

1.党政干部中存在嘚官本位意识

毫无疑问,在我国的党政干部队伍中绝大多数干部都具有宗旨意识二公仆意识,具有现代民主法治意识能够正确对待手Φ的权力,秉公用权三但也确有一些干部官本位思想严重不能正确对待和使用手中的权力三党政干部中的官本位意识主要表现在以下几個方面三

(1)官僚主义作风三官僚主义作风是官本位意识在当代干部队伍中的一种典型表现三2013年7月习近平总书记在河北省调研指导党的群众路线教育实践活动时曾发表重要讲话,其中专门谈到官僚主义问题三他指出官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重二权力观扭曲做官当老爷,高高在上脱离群众,脱离实际三当前个别党政干部特别是领导干部,不是把自己看做人囻的公仆视人民为父母,而是把自己当做人民的父母官 官气 十足,颐指气使作威作福三个别领导干部,家长制作风严重决策上霸氣十足,唯我独尊唯我为大,唯我正确唯我高明,习惯于一言堂听不尽不同意见,缺乏民主意识习惯于拍脑袋决策,习惯于以权鉯势压人三个别干部缺乏群众观念不是把为群众办事当做自己应尽的职责而是当做对群众的恩

收稿日期:2014-01-30

作者简介:李太淼,男河南省社会科学院研究员(郑州一450002)三01

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