摘要: (本文原创源自微信公众號:世平信息,转载请注明来源“杭州世平信息科技有限公司”) 教育行业背景现状 随着教育信息化的深入越来越多纸张上的数据向硬盤存储和网络变革,大到国家级别的教育资源和管理公共服务平台小到院、校级别的各种数字教学平台,都汇聚...
(本文原创源自微信公众号:世平信息,转载请注明来源“杭州世平信息科技有限公司”)
正因如此,学校也一直是隐私信息信息防泄露系统最频繁的地方尤其是强调自由开放的学校网络,经常成为黑客攻击的目标
值得关注的是,大部分信息安全事件经过事后调查发现主要的数据信息防泄露系统不是来自于互联网攻破,而绝大多数皆因内部监控疏漏或内部人员有意或无意为之面对全部转化为虚拟符號的数据,教育机构需要预见并防止这些电子隐私信息遭到有意或无意的误用、泄漏或盗窃承担起保护教师、学生信息和学术资料等数據安全的责任。
教育行业数据保护面临的问题
2)教育机构各类业务系统的快速增加,导致相应管理措施缺乏各类隐私信息分布存储在各个业务系统和办公终端上,无法实时掌握敏感信息状态极易发生信息信息防泄露系统事件;
3)隐私信息在教育机构各类业務系统中相互频繁调用,没有有效的监控手段导致非法调用、越权使用、违规批量下载等行为严重失控;
4)隐私信息在教育机构各类业务系统中提供公众服务、系统维护、开发、测试时没有进行敏感性脱敏,导致存在巨大批量隐私信息信息防泄露系统风险;
5)存储在各个教育系统办公终端上的隐私信息能够随意的外发无法识别且没有有效的防护手段来实现隐私信息安全前提下的正常业务办公。
世平数据信息防泄露系统防护系统(SimpDLP)
世平敏感数据统一管理平台(Simp-DMC)
通过对事件的追根溯源,完善业务流程与机制最终形成安全的闭环管理,真正做到了事前可防范、事后可追溯、信息安全可管可控防范敏感信息信息防泄露系统,确保教育机构的业务和数据安全
2)防止教育行业敏感信息泄密
对于不同等级的敏感數据制定相对应的使用规范,无论是终端还是各应用系统访问数据时均需要遵守此规范。
3)敏感数据访问权限控制
无论终端还是应用系统嘚调用一旦发现使用的数据内容涉及到敏感数据,超出自己的使用权限时可以进行相对应的告警、审计、阻断的行为,防止敏感数据被合法用户非法使用
教育行业是国家的支柱产业,是国家发展力是年轻力量的培养基地。世平信息将会继续在数据安全领域积极探索加速推进数据安全防护技术在各个行业的应用。
世平信息专注于智能化数据管理基于内容的识别、检查和審计,从针对数据本身的防护需求角度出发为各行业用户提供业务数据的梳理、分析、价值分享和安全管理方案。凭借近年来在数据库保密检查、数据泄漏防护、敏感信息风险评估和数据脱敏领域的创新与突破世平信息获得了来自各个行业领域和机构的认可。
请问数据信息防泄露系统防护系統哪个更安全可靠
合力天下数据防泄密系统,对安全要求高的企业老板推荐安全易用无数据信息防泄露系统风险!
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如果说数据是企业赖以生存和发展的血液那么员工就是企业的生命支柱。但员工又是企业发展链条中最脆弱的一环有时,员工只要一个小小的错误就有可能给企业帶来一场灾难。
企业应当教育雇员防止网络***但一个设计健全的安全计划不应当仅重视网络设备、网络软件、服务器等到的安全,还应当根据不同的工作职责制定相应的安全策略并加强其实施例如,企业应当告知并监督人力资源部的人员正确管理可能位于多个位置的职员檔案
信任一个雇员对要害或敏感信息的访问需要冒一定的风险,这有点儿类似于一场×××因为雇员是活生生的人,人有百种其实,企业的IT管理人员可以公司内每个部门制定独立的安全计划和安全策略但其是否得到遵守似乎更值得关注。
企业不应当将最有价值的或易受***或损害的资源交给一个雇员而应当在可能的条件下分配对信息资源的访问权,并要加强监督也就是要实现一定程度的权限分化。加強安全监督和安全审核并不是不信任员工而是帮助发现信息管理中的漏洞,并进而帮助弥补漏洞
不同的雇员在不同程度上影响数据安铨
企业应当知道,不同的人其潜在的安全威胁是不同的因此IT安全管理人员应当衡量每个员工的安全风险。因为每个员工都有可能犯错误
太多的企业员工并没有得到如何保护公司数据的安全教育,有的甚至并不清楚自己的安全职责并且不能有效地避免和管理风险。例如企业如果不培训员工如何安全地使用电子邮件,如何正确地使用即时通信工具就不应当对员工竟然不能识别垃圾邮件、钓鱼邮件而感箌吃惊。
这里的员工不限于普通的职员还应当包括IT工作人员和高级主管人员等,无论谁都应当清楚自己的安全责任并为自己的行为负責。
有关的安全专家指出内部人员和外部人员的区别不再是绝对清晰的。公司应当注意合约人、厂商、合伙公司、供应商等都可能访问敏感的公司数据不管它们是偶然为之还是故意这样做。
员工在对待安全问题时是否有全局的观点至关重要。有些员工并不是从公司的咹全角度而是从影响其工作、影响其责任水平的角度来对待安全问题企业需慎重地对待,要使员工树立全局的安全观念
也许没有任何員工愿意花费时间参加冗长的安全培训,但每天花费10分钟的时间来学习安全知识也许是较为有趣的事情企业应当将安全意识纳入到细节の中。举个简单的例子企业可以制作这样的安全提示“数据是企业的敏感信息,”“客户信息仅限于员工内部知道”“谨防网络欺诈”等,可将其作为屏幕保护程序或开门时的语音提示形式的多样性和趣味性很重要。
有一些公司将年度的安全培训看得很重要但却忽視了让其效果深入到日常的企业文化中去。也可以这样认为企业并没有将安全意识融合到日常工作中应当想办法做到这一点。在保障安铨性上这可能要比购买一个昂贵的防火墙更为直接有效。
◆许多单位并没有履行强健的口令使用方法有的单位仍盛行口令共享。还有嘚将口令粘贴在显示器的某个位置
◆对垃圾邮件和钓鱼邮件掉以轻心,应当教育员工正确使用电子邮件等消息系统
◆避免访问不安全嘚站点,防止恶意软件和病毒
◆不要忽视利用操作系统的访问控制功能和审核机制,如权限的设置和文件共享控制
◆不要用移动媒体存储企业的机密资料,更不能将其携带到公司外部
◆员工的桌面没有安装或启用防火墙、杀毒软件等防护措施,有的员工关闭了安全软件的及时升级功能要检查是否有些员工为了提高性能或速度,关闭了安全防护机制
◆在电子邮件中,不要打开可执行的附件不管是誰发送的邮件都应如此。
◆避免使用未获得安全确认的网络连接仅使用公司许可的无线访问。
◆没有建立企业的安全文化没有严格的獎惩制度。