事业单位编制内合同制工人合同制工人多工作五年应该怎么办

编制内的劳动合同制工人的视同繳费年限如何确认

机关事业单位编制内合同制工人的劳动合同制工人,按照1986年国家关于改革劳动制度、实行劳动合同制的有关规定应當比照执行国有企业的政策,实行社会养老保险制度并由单位和个人共同缴纳社会保险费。

那么劳动合同制工人从1986年起就应当履行养咾保险缴费义务,只有按当时规定发行了缴费义务其工作年限才能计算视同缴费年限,这和1995年企业养老保险制度改革以来的国有企业劳動合同制工人的视同缴费年限政策是一致的与我省1996年机关事业单位编制内合同制工人保险制度试点改革以来的编制内劳动合同制工人计算视同缴费年限的做法与是一致的。


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