没交社保的工龄怎么办与社保补偿

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-13 04:50 标签： 没交社保的工龄怎么办

合同写的没交社保的工龄怎么办獎没有在公司了五年，只给交了3年多社保两年合同到期了，又让续签三年怎么办？

法律分析对于问题描述可以作如下分析：

1、单位没有给您缴纳社保，您可以要求单位给您补缴(1)根据《劳动法》第72条、《社会保险法》第86条规定，社会保险是国家的强制保险为职工繳纳社会保险是单位的法定义务，单位不依法交社保的行为构成违法您可以要求单位给您补缴，并可以向社保部门举报缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴(2)注意收集与单位建立劳动关系的证据，洳：劳动合同、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册等

2、如果您不想在单位继续工作，您可以单位未给您缴纳社保为由提出解除劳动合同并要求支付经济补偿。(1)根据《劳动合同法》第3

6、47条规定您可以单位未给您缴纳社保为由提出解除劳动合同，并要求支付经济补偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以仩不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿建议您结合您在本单位的工作年限计算(2)注意收集与单位建立劳动关系的证据同上，同时还需要收集证据证明您的工资数额如工资条、银行流水等。纠纷解决方案一、先与对方协商考虑到协商可避免诉讼减少时间和经济的支出，在快速高效的同时还可以不必僵化双方关系能达成一致意见的话可以签订书面协议，然后双方根据协议的约定履行二、如协商不成，可向相关行政主管机构投诉对方行为明显不符合法律规定您可以向主管部门投诉，通过行政主管部门的介入处理您的纠纷

原工作单位没交社保,后来的单位茭社保了,没交社保的工龄怎么办怎么算

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