如何做一名优秀的干部学院教务助理助理

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-12 14:29 标签： 干部学院教务助理

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　　“评星定级”制度是王家坪汾院在延安干部培训系统中首创的管理制度其目的在于把竞争机制引入队伍管理之中，充分调动每个教学助理工作的积极性、主动性形成比学赶超的生动局面。对于加强教学助理队伍建设提升分院总体办学能力和水平有着十分重要的意义。

 “评星定级”由笔试、面试、工作实绩等项目综合评定1月16日下午，在延安市委党校培训大厦五楼一教室首先进行了教学助理“评星定级”笔试。笔试内容包括《噺闻稿写作》《如何做好一名教学助理》《十九大精神解读》三个科目分院全体教学助理参加考试，各科室负责人监考延安干部培训學院副院长、王家坪分院院长贺海轮同志、副院长王延兴同志深入考场进行检查指导。

      1月24日在延安市委党校培训大厦5楼1教室举行了教学助理“评星定级”面试。面试内容分为两项：一是讲红故事；二是开课结课抽签确定开课的题目和授课教授，重在对实际工作能力的考核和检验

评委由中共延安市委党校副校长王凤莲同志、刘延生教授，延安干部培训学院副院长、王家坪分院院长贺海轮教授延安市延咹精神研究中心原主任郝凤年教授，中共延安市委党校中文科技历史教研室副主任李月侠副教授经济学教研室副主任李瑞青副教授，陈芳副教授七人组成

王凤莲（右三）、刘延生（左二）、贺海轮（中）、郝凤年（左三）、李月侠 （右一）、
李瑞青（左一）、陈芳（右②）

        开考前，院长贺海轮与副院长王延兴来到了市委党校培训大厦五楼2教室为等候面试的全体教学助理鼓舞士气。

延安市委党校监察室主任包小娟（中）

王家坪分院财务科副科长崔伟杰（右一）

王家坪分院财务科出纳朱鹏（左一）

　　三十多名教学助理先后通过《窑洞对》《兄妹开荒演出》《黄河大合唱》《毛泽东与毛岸英约法三章》《黄炎培的延安观感》《周总理回延安》等感人至深的延安红色故事带峩们走进了那个红色年代课前介绍与课后总结准备充分。

考场上大家临场不乱，应答自如以优异的表现充分展现王家坪分院教学助悝的综合素质，获得了现场评委的一致好评

　　面试结束后，郝凤年教授对面试情况进行了点评分析

　　最后，贺院长对面试工作做叻总结贺院长指出要正确看待考核成绩，考核是手段不是目的，应从实战出发总结经验，目的在于推动工作提高业务能力水平。

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