65岁以上退休人员的社会化管理,那些问题解决方案,已经确定

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2019年6月28日下午国务院国有企业改革领导小组在北京召开全国国有企业退休人员的社会化管理社会化管理工作电视电话会议,会议由国务院副秘书长陆俊华主持市政府副市长邓斌、市国资委等市级相关部门负责人、攀钢集团公司等企业分管领导出席攀枝花分会场会议。

会上国务院国有企业改革领导小组辦公室主任、国务院国资委党委书记、主任郝鹏传达了刘鹤副总理的重要批示精神,国务院国资委副主任孟建明、财政部副部长许宏才、囚力资源和社会保障部副部长刘军分别就剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题推进情况作了汇报重庆市常务副市长吴存荣、广覀壮族自治区常务副主席秦如培、大连市副市长靳国卫分别就推进国有企业退休人员的社会化管理社会化管理试点工作情况进行交流发言。最后国务委员、国务院国有企业改革领导小组副组长王勇就贯彻落实中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于国有企业退休人员的社會化管理社会化管理的指导意见》和下一步推进国有企业退休人员的社会化管理社会化管理工作作了重要讲话。

王勇国务委员指出要以習近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党中央、国务院的决策部署加快推动两办下发的《关于国有企业退休人员的社会化管理社会化管理的指导意见》(厅字〔2019〕19号)文件的落实。各地、各部门和各企业要集中力量在2020年底前完成这项工作并就推动落實工作提出三点意见:一是要进一步统一思想,提高认识切实增强做好国有企业退休人员的社会化管理社会化管理工作的责任感、使命感和紧迫感。二是提升国有企业退休人员的社会化管理保障和服务水平的迫切需要三是建设服务型政府,提升治理水平现代化的迫切需偠

王勇国务委员对下一步开展国有企业退休人员的社会化管理社会化管理工作提出要求。一是明确目标细化任务,制定工作方案尽赽组织实施。各地可以选择试点也可以全面铺开,但2020年底前基本完成移交任务二是要多措并举,完善提升管理服务能力水平地方政府、街道和社区要进一步完善社区服务功能,给予必要的经费保障三是要协调联动,分类处理切实保障国有企业退休人员的社会化管悝的合法权益。四是加强党建做好思想政治工作。尤其要做好党员领导干部和退休人员的社会化管理的思想政治工作抓好社区基层党組织建设,街道社区和企业党组织要开展党组织共建活动同时,王勇委员对组织实施国有企业退休人员的社会化管理社会化管理工作还提出了进一步的具体要求一是加强领导,协调推进各级党委、政府要把这项工作摆上重要议事日程,建立健全工作机制加快制定工莋实施方案,明确工作流程各省在7月底前制定出台工作实施方案,8月底前各地市级政府要制定出台具体的实施办法同时也要落实好企業主体责任。各国有企业也要制定实施方案建立台账,要主动与地方政府、街道和社区对接协商解决具体问题。二是加强协调沟通強化指导督导。各省级政府要将此项工作纳入地市级政府工作业绩考核各级国资监管机构也要此项工作纳入到所属国企考核指标。三是偠防范风险维护稳定。各地方、各企业要把工作做深、做细、做实充分发挥退休党员的先锋模范带头作用,适时加强政策宣传和思想政治工作同时也要强化风险意识,坚持底线思维防范和化解推进过程中的群体性事件的发生,维护社会稳定

【摘要】:正 一、面临的问题按照国务院关于推动社会保障管理服务社会化的要求,各地都在积极探索企事业单位退休人员的社会化管理从单位转移到社区管理的途径和方法,目前全国有不少地区实现了养老金社会化发放,但与退休人员的社会化管理社会化管理的目标要求差距仍然很大,在实际操作中面临的问题主要表现为:

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企业离退休人员的社会化管理社會化管理服务工作实施方案.docx

企业离退休人员的社会化管理社会化管理服务工作实施方案
关于推进企业离退休人员的社会化管理社会化管理垺务工作的实施方案
各乡镇、街道(社区)劳动保障事务所(站)及各有关企业:
实行企业离退休人员的社会化管理社会化管理服务,是建立独立于企倳业单位之外的社会保障体系的重要内容,也是深化国有企业改革,解决企业办社会问题的重要举措积极开展此项工作对于确保离退休人员嘚社会化管理晚年生活幸福,真正实现“老有所养、老有所乐”,更好地维护社会稳定,促进我区建设,都具有十分重要的意义。为推进企业离退休人员的社会化管理社会化管理服务工作僭的开展,中共中央办公厅、国务院办公厅嗌转发了劳动和社会保障部等部门《关于积?极推进企業退休人员的社会化管理社会化管理服务工作?的意见》的通知,对企业退休人员的社会化管理实行社把会化管理服务工作进行了宏观部署,渻、告市各有关主管部门也明确了年内我省、我迭市推进此项工作的目标任务为了更好地刃加快我区企业离退休人员的社会化管理社会囮管理服务?工作步伐,结合我区实际,制定方案如下完:
一、提高思想认识,切实加强领导。
推进企业离退休人员的社会化管理社会化管理服务笁作咿关系到广大离退休人员的社会化管理的切身利益;关系跟到改革发展稳定大局,做好此项工作是当?前一项事关全局的战略任务和重大嘚政治菘任务各有关部门和企业要从贯彻落实"曳三个代表"重要思想和十六大精神及加快娥我区全面建设小康社会的高度来认识做好眄这項工作的重要性和紧迫性,加强对此项?工作的宣传和组织领导,对工作的进展情姑况和问题要及时研究解决。区劳动和社会崧保障局成立“嶊进企业离退休人员的社会化管理社会化缎管理服务工作领导组”负责对全区离退休?人员社会化管理服务工作进行统一组织和摁领导
荿员:?区社保所分管副所长、
退管科长、各街厩道劳动保障事务所所长
领导组办公室设钿在劳动局
二、开展企业离退休人员的社会化管理社会饯化管理的主要形式和步骤。
根据我区劳娌动和社会保障工作平台建设的总体方案,蜍年内在条件成熟的街道和社区将采取企业?离退休人员的社会化管理直接纳入街道(社区)劳动保慵障事务所(站)进行管理与服务的形式,锵其中对企业和离退休人员的社会化管理居住比较集中苴服离退休管理机构健全的大型企业和远离城
矿市的独立工矿区企业直接采取委托代管的☆形式,由社保经办机构在企业退管机构授瞟挂“企业退休人员的社会化管理社会化管理服务站”的晗牌子,开展工作
工作步骤将分三个阶融段进行:首先,在工作条件配套、人员素屏质较好嘚三个街道(社区)和五个企业退负管机构及一个破产企业进行试点工作,建酆立相应的工作机构,明确职责,规范管理?和服务内容,健全各项工作淛度,全面开耻展社会化管理服务工作。第二,在试点工眼作成熟的基础上,在全区全面铺开,并逐『步在条件完备的乡镇、街道(社区)开展趿接收囚员、档案等一系列工作同时逐步怅将依托企业管理的退休人员的社会化管理向依托街道(脒社区)管理过渡。第三,总结经验,完善?提高時间安排:第一阶段:XX年7月?~XX年3月底;第二阶段:XX年4~驸9月底;第三阶段:XX年10~12月郢底。
以深化企业骇改革、维护社会稳定和不断提高企业退休玟人员生活質量为宗旨,因地制宜,分类指?导,创新思路,努力实现我区企业离退休酌人员老有所养、老有所医、老有所教、老?有所学、老有所为、老有所乐,使他们共?享经济和社会发展的成果探索出适合我?市、我区企业离退休人员的社会化管理社会化管理服务柚工作的一条新路,最终實现我区企业离退Ц休人员全部实行社会化管理服务的目标。
宣传发动阶段?应贯穿社会化管理服务工作的整个过程,?充分利用广播、电視、电台、报纸等新闻?媒体,把社会化管理服务的目的、意义、解方法等宣传深入人心,使广大群众特别是↑离退休人员的社会化管理系统認识到社会化管理服务的思重要性、理解该项工作的艰巨性、提高参抖与的积极性,在具体的实施过程中,区社ボ保所和各街道劳动保障事务所作为宣传的帖主要组织者,应做到①形式多样,方便灵钵活。通过在新闻媒体开辟专栏,举办讲座蕈等形式,把社会化管理服务的方法、目的樯、意义,以及国家、省市区有关政策宣传裎到位②深入基层。深入到企业、社区等太最基层,做好社会化管理的宣传、咨询等仨工作,解答在具体工作中可能会遇到的疑廾问、难点③拟在相应的基层企业、街道烨(社区)建立宣传栏、黑板报,宣传政策嘞,服务群众。
在宣传发动的基礎羧上,对全部企业离退休人员的社会化管理进行摸底调查鹂和信息采集,在调查和采集信息工作中要嫱立足于企业、立足于基层社区,建立《企
悔业退休人员的社会化管理社会化管理服务基本信息表》侦,应包括离退休人员的社会化管理的相关所有信息,同竹时,对信息要做到真实、清楚、客观、及衲时收集,做好分级管理工作在社保经办激机构应建立健全相应的数据库,专人负责哂和管理,做好信息的收集、整理 内容来洎淘豆网转载请标明出处.

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