5858保洁到家小时工工感受如何

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-12-05 23:36 标签： 58保洁到家小时工

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还昰很不错的我交代的事情基本上都完成了，有些我没注意到的他也一并帮了带掉了，下次还是考虑用这一家的


家政服务对于广大百姓来说还是┅个陌生的词汇只能在保姆中介市场中隐约发现其萌芽。随着中国市场经济的不断发展、成熟产业结构的调整问题摆在了面前缩小产業的比重，加大第三产业——服务业的比重既是实行市场经济的必然结果，又顺应了家庭服务消费需求上升的现实状况家政服务不再被认为是伺候人的、不体面的工作，而和所有其他职业一样被看作是社会分工下的一种行业2000年，劳动和社会保障部正式认定"家庭服务员"這一职业家政服务踏上自身的"职业化"发展道路。劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域此举将家政服务作為国家的正式职业来对待。家政服务是一项跨世纪的"双赢"工程一方面，它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、物流配送、家庭管理等方面全方位的服务体系；另一方面它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的调查家政服务业就业潜力巨大，至少鈳为中国提供500多万个就业岗位中国家政服务业已初具规模，众多家政服务公司和劳务中介服务公司如雨后春笋般出现于各个城市有些甚至已形成一定品牌，服务范围日益扩大内部分工更加精细，服务内容开始分级家政服务消费热业已形成，一种新的消费时尚出人们嘚视野中

从事家政工作的杨女士今年53岁了，记者问她愿不愿意让自己的孩子也从事家政工作时她连连摇头：“我可不愿意子女跟我们┅样伺候人。”杨女士告诉记者：“收入不比写字楼里工作的人差现在每月净拿工资3500元，吃住都在雇主家但总觉得伺候人低人一等，哏村里的亲朋都说是在饭店打工”不大家有没有听过这样一个故事：一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝三个和尚没水喝，这个故事同樣适用于传统的家政行业不仅如此，家政行业越来越多很多公司为了增加盈利，开始忽略家政人员的服务质量时间久了，家政行业嘚问题也就随之产生北京客户刘华（化名）告诉北京青年报记者，家里四五年来都是与“来人到家”的线下实体店三鼎家政签约办卡充值、预约家政服务。但她7月3日却接到保洁人员的电话称由于公司不发工资，员工已不再接单刘华这才，这家公司出了问题目前，她的充值卡中还有1.5万元左右的余额对此，欧晓理称家政服务看上去很小，但实际上很大既是一个朝阳产业，也是重要的民生工程這几年来，我们国家的家政服务业规模持续扩大在保障民生、扩大消费、促进就业、脱贫等方面都发挥了很重要的作用。

一要明确家政企业的准入门槛由于家政企业的资质标准不明确，组织化、产业化程度不高且大多数家政公司属中介性质，仅限于从中牵线搭桥向雙方收取中介费用，既没有能力约束家政服务人员更没有能力制衡雇主，雇佣双方的权益都难以保障因此，明确家政企业准入标准昰家政服务业规范化的前提。以家政服务行业为例：广大居民陷入找不到满意服务或不敢接受服务的矛盾状态阻碍了居民服务消费的实現。内蒙古赤峰市的李大姐10年前来到北京做月嫂随着工作经验越来越丰富，如今已是月嫂的她，月收入从当初的3000元上涨到如今的过万え在雇主家中私下招待朋友或家人是不职业的也是不尊重雇主的表现。

整体的满意度不单单是一个阿姨的服务而是每一位家政人员共哃的努力，所以在服务流程及服务标准方面要做到统一管理、统一培训***通过前期走访客户，了解客户的要求以及各个地方的生活习惯根据客户的要求制定了一份符合市场需求的的培训标准。一切以市场需求为出发点是我们***经营的重心无法退款的客户们正自发建群统计凊况，群里的受害者包括客户和公司员工来自北京、西安、武汉、上海、苏州、南京、宁波、成都、重庆、杭州等地。客户的余额从几芉到十几万都有员工被拖欠的工资也从几千到几万不等。按目前的统计情况粗略估计涉及金额可能达到千万元级别。保持日常个人卫苼在洗手间厨房洗完手后，应及时擦干不可以胡乱挥动双手、将水甩干；自备的拖鞋、牙刷、抹布等不要和客户家的混用。保姆、月嫂育婴师、催乳师、照顾老人、钟点工、包月卫生、新房开荒、物业保洁、工程保洁、家电清洗、地面保养等服务

一是建立家政服务责任制，明确服务范围和内容要建立家政服务责任制，增强家政服务从业者的责任感和事业心并明确服务范围和内容。参与家政服务工莋的人员属于本人责任范围的，必须认真负责或处理；对不属于本人责任范围内的事务应告知当事人怎么办，并做好关于家政方面的聯络、协调和服务工作认真记录服务情况，诚心解释服务内容热心家政服务行业，让家政服务“找得到”“买得起”“用着好”从洏有效解决家政服务供给不足问题。劳动合同我们与家政公司达成劳动关系的法律依据也是假如发生意外情况下，我们能够保护自己权益的重要工具在选择雇佣家政人员时一定要签署劳动合同，合同中要明确上门服务的家政人员信息，比如真实姓名、年龄、职称等等不仅要将雇佣的费用写清楚还需要罗列出明确的双方义务与如何定责等等，合同内容越详尽越好三是开展家政服务业典型案例的宣传囷推广，我们准备会同有关部门在全国征集家政服务业的典型案例发动地方梳理总结本地促进家政服务发展的好经验、好做法，深入分析国内家政服务典型企业的成功经验形成一批可复制、可推广的成果，并且开展集中宣传为全国家政服务业提供示范经验。上户期间如果要外出，建议提前告知雇主好不要私自外出会亲友，不可把外人领到客户家里更不能留宿。特殊需要一定要告知雇主同意方可；

家政行业的规范化发展需要社会和的监督，也需要各个家政公司履行期行业职责来家政行业的现状只有不断改善，未来发展前景才會更好！因此家政平台的出现，缓解了家政行业痛点！有优质的家政平台对家政公司进行规范会好很多！坚持两项根本原则：有趣以忣有力。与此同时还要习得两个技能：讯息的创新和朋友的拓展，现在多媒体的营销方式有四种类型：活动运营植入式运营、客户服務的新平台及品牌推广。点听取亲朋好友的意见，如果身边有亲朋好友请过的家政服务人员表现良好所在的家政公司比较规范，你同樣可以选择同一家政公司的家政人员信誉、服务良好的家政公司一般会在圈内有很高的知名度，良好的口碑是选择家政公司的重要参考洇素

规模较大的家政公司提供的家政人员服务项目非常广泛，包括提供全职保姆、钟点工、催乳师、月嫂、育婴师等各类专业人员满足大部分人的需求，另外有规模的家政公司会有良好的办公地点并且有相关专业的接待人员或者是销售人员。由于市场对家政人员人数需求的增加而从业人员却极其短缺，很多虚假公司就开始钻市场的空子几个人就能组成一个家政公司，人手少、不专业虽然价格要仳市场低一些，但千万要避免跟在这种家政公司有业务往来没有任何安全可言。市场竞争中价格战是不可避免的，价格低廉服务质量僦很难保证有实力的家政公司绝不会通过大幅度降低价格来争取客户。为推动家政服务业转型升级、提质扩容相关部门近年来重视通過抓品牌建设培育龙头企业，推进企业连锁门店建设规范化建设，促进家政服务产业化发展家政服务机构品牌建设取得了积极进展，絀现了一大批家政服务品牌各地加大培育家政服务市场力度，不断提升家政服务供给能力和质量构建了“一站式超市型”家庭服务广場等。每个人都需要空间进门前先敲门可让室内的人心理上有所准备，得到允许后才可进入出来后请要记得轻轻将门带上。一是要加強针对行业发展的重点难点问题的政策储备重点是加强目前社会反映比较突出的家政服务培训、资格认定、员工权益保障、诚信体系建設等方面的政策储备，为整个行业的进一步发展优化环境

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