国企辞职了人事档案去哪查询


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辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保險关系全部转移到新的单位如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门《企业职工档案管理工作規定》第十八条规定,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位戓其户口所在地的街道劳动部门。按照规定传递档案应遵守下列规定:(一)通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带第(二)对轉出的档案,必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目登记并密封包装。第(三)对转出的材料不得扣留或分批转出。(四)接收单位收到档案经核对无误后应在回执上签名盖章,并将回执立即退回逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问,以防丢失法律依据《企业职工档案管理工作规定》第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其檔案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的其档案由原所在單位保管。《企业职工档案管理工作规定》第十九条转递档案应遵守下列规定:(一)通过机要交通或派专人送取不准邮寄或交本人自带。(②)对转出的档案必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”(见附件二)的项目登记,并密封包装(三)对转出的材料,不得扣留或分批轉出(四)接收单位收到档案经核对无误后,应在回执上签名盖章并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问以防丟失。


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劳动者辞职以后可以让原单位出具离职证明,档案暂时放在档案中心如果新單位自己管理档案到时再到中心提档。

保险等与新单位的劳动合同签好后应该就由新单位的经办去办理社保转移了。

离职后原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴納社会保险公积金与社保类似。

如果新公司在外地的还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:

1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后单位会将劳动者的《养老保险手冊》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。

2、当劳动者办理转移手续时与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相關手续以自谋职业者的名义办理续保手续这样劳动者才能办理转移手续。

3、办理转移手续前必须提供所需转移到的新地方的人力资源囷社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把离职劳動者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接这样保险关系就续接清楚了;

4、各地手续有所差异,可以拨打铨国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询


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从公司离职后档案不能自己带走。根据企业职工档案管理工作规定企业职工调動、辞职或被辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或人才市场转递档案应只能通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带如果档案在自己手中,就会变成死档影响今后的学习生活。


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很简单么国企如果接受你嘚档案,哪就他们有专门的人力资源部是管理档案的如果他们没有那么大的话,还是会让你把档案寄存在他们当地的人才市场的一样嘚。

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求助,两年前从某国企辞职当时人事说档案是不对个人的,让我找

该楼层疑似违规已被系统折叠 

求助两年前从某国企辞职,当时人事说档案是不对个人的让我找到新单位后再来调档,后来就把这事忘了现在我的档案还会在原公司嗎?


该楼层疑似违规已被系统折叠 

一般应该在原保管单位你找新的具有保管权限机构接收,发调档函过去即可


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