原标题:别傻了老板这样对你,就是从心里看不起你!不值得你为他卖命
在职场中对于老板来说只有这三类员工,第一种:可敬之人简单来说就是拍马屁,或者有著不同寻常的人脉和关系这种人虽然业务能力不强,却是有名的业余作家
第二种:可用之人,这样的人主要是人品好值得信赖,但能力中等可以处理一些公司跑腿、打杂的事情,最重要的是靠得住或者有天赋,可以培养起来将来成为公司的可用之才。
第三种:偷奸耍滑之人这种人什么都不干,人品也不行老板就是不信任,看着不顺眼
如果你在工作中出现以下这几种现象,证明老板一直就看不起你你就要想想自己该做什么了。
所谓明升暗降就是这件事明明你一个人就可以做好,老板非得给你派两个“助手”表面上是給你升职加薪,配合你工作实际却是带着监视你,查你的底将你的工作情况时时汇报给老板,或者在你工作能力不出色的时候直接接管你工作的。如果老板这样做了其实就是不信任你,看不起你还是早做打算吧。
如果有一天老板开始敷衍你了不管你是汇报工作,还是与老板沟通甚至是涉及到实际工作,老板都会以敷衍的态度来对待你说明老板已经不喜欢你了,还是另作打算吧
无论你在做任何事情的时候,老板都会通过多方面对你进行核实老板的这种表现主要是出于两个心态:
第一种:老板已经对你极度不信任,通过核實来看看你工作干得好不好
第二种:看不起你,认为你没有足够的实力和能力去做好这件事怕你出错,所以才对你进行各种核实
差異就是同样的事情,别人做和你做是不一样的如果出现了这种情况,说明你和领导的关系已经很僵了面对这种情况你只有两个选择:
1. 想办法缓解这种状态;
2. 给自己准备退路,不要让自己太被动
对于你做的任何事情,都很急躁、敷衍给人一种想要赶紧打发你的感觉。洳果你遇到这种情况说白了就是老板看不上你了,这里大家会想:“万一老板是一个急脾气的人呢”哪怕老板是个急脾气的人,也不會对每件事情都很急躁遇到事情,也会和颜悦色的去说话办事因为他内心还懂得“尊重”二字。一个人只有在对你没有任何尊重的时候才会肆无忌惮的对你表现出敷衍和急躁。
什么是忽略忽略就是领导在安排事情的时候,把你忽略掉把你当空气,当你有意见或者建议的时候就利用上面的5种办法对付你,这种情况下作为一个下属千万不能默不作声,要为你之后早做打算
如果你在职场中遇到这陸种情况,一定要考虑如何改变现状不然在怎么卖命也是白搭。