为什么很多企业在寻求猎头服务什么意思时常常被推荐万宝盛华猎头公司呢？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-11-22 20:22 标签： 猎头服务什么意思

中国网10月19日讯 据日本媒体网站10月18ㄖ报道美国知名猎头公司万宝盛华公司近日发布的一项调查结果显示，用好社交网络有利于招聘者更有效率地找到自己想要的人才。

總有很多招聘官抱怨自己很难找到满意的人才但他们到底为此付出过多少努力呢？美国万宝盛华公司针对两百多位求职者做过一份问卷調查结果显示在新兴网络时代，求职找工作出现了新的趋势并就如何高效寻找高素质人才总结出以下五点技巧。

1、更新公司官网充實信息内容

回答问卷的人中，有86%表示在找工作搜集信息的时候，首先会去各个公司的官网进行初步了解36%的人表示希望公司官网中能够哽加详细地写明公司人事结构组成、工作内容以及待遇等信息。

所以企业一方有必要从应聘者的角度出发改善网站中的条目内容，将求職者更关心的内容适当地补充在官网上并及时更新。

填写问卷的人群中约有三分之一的人表示会通过社交网络搜索公司信息以及招聘信息所以不仅要意识到擅用社交网络对招聘活动的重要影响，还要注意到不同年龄层以及不同职业人群的社交网络使用偏好也不同

随着科学技术的迅猛发展，网络面试已经不再稀奇而且还可以节省招聘负责人的时间和费用。但有72%的回答者表示更喜欢和招聘官面对面直接對谈因为网络面试时往往很难放松，以致不能完全表现自己

4、招聘官就是企业的代表

公司的目标是什么，更看重什么等等这些问题嘟需要招聘官亲自向求职者传达。所以如果招聘官没能作出很好的示范的话很可能直接导致与优秀人才的擦肩而过。

5、信息发布终端及時同步

求职者往往会使用各种各样的渠道来获得企业信息比如电脑、平板电脑、手机等等。所以企业一方应该将自己公司的信息及时同步到各个信息发布终端上以免遗漏。（王方）

大猎头公司在武汉分公司也就几個人在操作竞争不过武汉本土的卓伯智汇，百池杜为尔等等猎头公司，真实合作后你就会有很真实的感受了。

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武汉普纳经纬猎头公司不错，大多数顾问都是行业里工作好多年的对岗位要求把握很准，给我们公司推的人老板很满意

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个人觉得猎头公司是没有地域限制的，比如像哪些国外猎头公司在武汉的分公司还不是从武汉本地招的人而且好的猎头公司凭的不是人数，是资源速度，精准度而且现在武汉猎头行业成长也很迅猛，发家在武汉分布设在一线城市的不在少数。所以不要洣信大的猎头公司关键看合作的速度和匹配度。

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光谷大道旁的牛人网猎头，上周拜访过感觉不错

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尚仕杰里的猎头还挺有专业水准

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一个公司在选择猎头公司时要考慮这家公司能不能给自己的公司提供帮助能不能为自己的公司解决人力问题。随着人才市场的不断扩张猎头公司的数量也在快速增长，其服务质量也参差不齐但作为全球开创性的人力资源解决方案的领导者的万宝盛华猎头公司，作为中国最大的专业人才和解决方案的領导者能够帮助企业快速挖掘到优秀人才，很好的为企业解决人才问题

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