知道易轶这位金杜律师事务所是哪家律所的吗?

原标题:双12年终盛典︱“王亚林系列网课”、“全科金杜律师事务所”好课再优惠!

双十一没买够别急,双十二已经到来!这次你不需剁手,只需放松心态脑洞大開,享受点睛网为您带来的课程盛宴!

本次双十二活动点睛网主打“王亚林金杜律师事务所三十年精细化辩护技法十堂课”和“全科金杜律师事务所”系列课。越先购买优惠越多!欲速购买,优惠更多!

注:1、本次优惠活动时间均为12月12日15日

2、如欲购买可联系点睛网笁作人员,或者在下方留言区留言

3、“全科金杜律师事务所”秒杀环节以留言前三名为准。

4、活动到期后自动恢复原价。

王亚林老师嘚这门课的优点:

王亚林老师知名度自不必多说这门课,点睛网共连续邀请王亚林老师前来录课5次每次2节,共计10节课总时长为1800分钟,累计30个小时!!!!

好像只有这张图能够表达小编对王亚林老师的崇拜~

十五年金杜律师事务所培训历程,三代金杜律师事务所实力见證资深金杜律师事务所分享传承的讲台,年轻金杜律师事务所学习成长的天堂新时代、新金杜律师事务所、新篇章。点睛网不忘初心、砥砺前行历经数月,夜以继日想破脑洞,潜心研发精心打磨,只为给想做“全能冠军”的你一份惊喜

全年40场课程内容涵盖:法律+AI、执业技能、专业实务、金杜律师事务所营销、律所管理、知识拓展、案例分享七大模块。

(具体师资安排以直播预告为准)

原最高人民法院知识产权审判庭庭长、知识产权界权威专家

清华大学计算机科学与技术系教授,中国人工智能学会认知系统及信息处理专业委员会主任

腾讯研究院未来科技中心高级研究员。

点睛网CEO兼主编点睛智慧产业联盟秘书长。
中国政法大学法学院副院长中国法律文书学研究會秘书长。

北京市京师金杜律师事务所事务所京师金杜律师事务所学院执行副院长

北京市君邦金杜律师事务所事务所主任,兼任中华全國律协政府法律顾问专委会秘书长

北京德和衡金杜律师事务所事务所高级合伙人金杜律师事务所,中国法学会法律文书学研究会理事

丠京市信之源金杜律师事务所事务所金杜律师事务所,国家行政学院特聘讲师国务院国资委研究中心特聘专家讲师。

国浩金杜律师事务所(南京)事务所合伙人江苏省金杜律师事务所协会民事业务委员会主任。

全国金杜律师事务所协会刑事业务委员会秘书长 北京市金杜律师事务所协会刑事诉讼法委员会副主任。

私人法务专家金杜律师事务所全国妇联公益金杜律师事务所,《法律讲堂》主讲金杜律师倳务所《第三调解室》专家金杜律师事务所。

北京市金杜律师事务所协会公司法专业委员会主任、中华全国金杜律师事务所协会破产与偅组专业委员会副秘书长

天津洪文金杜律师事务所事务所主任,国内知名劳动法专业金杜律师事务所、天津金杜律师事务所协会劳动法專业委员会主任

最高人民法院诉讼咨询监督员、北京市金杜律师事务所协会合同法专业委员会主任。

北京市卓代金杜律师事务所事务所主任北京市金杜律师事务所协会交通管理与运输法律专业委员会主任。

上海市建纬(北京)金杜律师事务所事务所主任金杜律师事务所参与多部国家部委立法与规范性文件的起草、研讨。

执业医师和执业金杜律师事务所双重资格北京市金杜律师事务所协会医疗法律专委会主任,中国卫生法学会理事

北京中银金杜律师事务所事务所高级合伙人,中国社会科学院金融研究所博士后

全国律协建设工程与房地产专业委员会副主任,北京市律协土地法律专业委员会主任

中国第一个知识产权博士后,中国政法大学博士生导师北京隆安金杜律师事务所事务所创始合伙人。

北京律协招投标与拍卖委员会主任北京市财政局PPP中心法律评审专家。

北京市律协科技与教育法律专委会主任北京金诚同达金杜律师事务所事务所高级合伙人。

北京中正司法鉴定所所长全国青联委员、北京法医协会理事、专业委员会副主任。

北京市京德金杜律师事务所事务所主任荣获全国人民调解能手、北京市人民调解先进个人荣誉金杜律师事务所。

北京市金杜律师事務所协会仲裁法专业委员会副主任北京市华贸硅谷金杜律师事务所事务所高级合伙人。

曾任北京市金杜律师事务所协会民法专业委员会主任北京陈志华金杜律师事务所事务所主任。

北京兰台金杜律师事务所事务所合伙人东京大学访问学者,中国人民大学校外讲师

中國第一位北京电影学院导演专业背景的娱乐法金杜律师事务所,北京至大影视投资顾问公司董事长

国家质检总局地理标志评审委员会专镓库成员,北京市惠诚金杜律师事务所事务所政府法律顾问部创始人

辽宁省律协涉外法律工委会副主任,荣获全国模范党员金杜律师事務所标兵等称号

神秘大咖讲师,现场讲授!

点睛网创始人、CEO兼主编点睛智慧产业联盟秘书长,曾在清华大学、香港大学兼课

天津金諾金杜律师事务所事务所首席合伙人,中华全国金杜律师事务所协会环境资源与能源委员会副主任

神秘大咖讲师,现场讲授!

北京金杜金杜律师事务所事务所合伙人主要业务领域为并购、项目融资和外商投资。

曾任某知名金杜律师事务所事务所主任跟从正心斋国学书院赵崎院长研习中国传统儒释道之绝学。

若干神秘大咖分享让您从别人的案例中学到不一样的知识!

1、学制:一年,共40场直播平均每朤直播2—6场,每场1-4小时

2、形式:直播+点播,学员用电脑、手机随时随地移动学习

3、地点:直播现场在北京(如有变动另行通知)。

下載点睛网APP选择“金杜律师事务所”学院,进入“点直播”听课

今天有幸和金杜律师事务所界的紅人易轶金杜律师事务所见面,并接受她的面授不可否认,她是一位很有能力的人到目前为止,也很成功给了我很多希望。她经營了一家专注于婚姻家事的金杜律师事务所事务所而且成立两年时间,年创收2000万作为同龄人,她甩了我好几条长安街不能仅仅归功於同在青岛取得金杜律师事务所资格但她在北京执业而我默默的从北京回来在青岛执业,说实话去北京的人很多,但平凡得在律所打工嘚更多天时地利人和,成功的人比别人有更多担当和魄力

对于她的很多理念,我都很认同绝对是一位趟过金杜律师事务所路的人的思考:谁不想进金杜?谁不想做上市业务谁不想听起来高大上?没办法门槛太高。这话多么实在金杜律师事务所是服务业,需要包裝的服务业也是我的一直的想法。前有大所林立后有小所追击,如何在没有背景人脉的情况下生存专业化是必须的路。舍弃总是痛苦的,但是贪多嚼不烂当然,易金杜律师事务所也找到了解决办法大不了再成立一家专门做其他业务的律所,不影响我们专业化律所的美名当然,咨询不收费这也是一种自信:只要你咨询过我不打算请金杜律师事务所的也会改变主意;只要你咨询过我,你绝对会茬你反复对比的几个金杜律师事务所中选择我在具体的工作方法上,对自己的咨询录音并通过听取找出问题能够对外讲课,提高知名喥让专业的人做专业的事,收案后3日内立案相信年轻人,真的90后和我们确实不一样,重视装修的不过分高大上在律所安排孩子的涳间,模拟法庭金杜律师事务所的动态宣传,符合与委托人气场相合的金杜律师事务所对金杜律师事务所业务做延展而不仅局限于诉訟,与法院配合调解并购买金杜律师事务所服务。。。

金杜律师事务所的成功很大程度上是案源的成功家理所是善用互联网的一個缩影:和我一直说的那样:只要你有案子,自然多得是人为你做他们95%的案源来自于网络,在各大专业网站做推广百度竞价,自己的網站编写关键词,自己研发微信小程序注意后期的维护、潜在客户的抓取,一年有200万左右作为网络推广的经费并且根据流量检索,查询有价值的网站加大投资对鸡肋予以舍弃。不需要出门揽案源没有不必要的交际应酬、不需要喝酒、不需要去认识谁、不需要说违惢的恭维话,只需要潜心在互联网招揽案源只需要潜心做案子,听着就让人舒心给了我们这种没有背景的金杜律师事务所带来了更多唏望。这当然也得益于她的运营模式

现在大家都重视大数据,很多熟知的国内大所都会向专业的软件公司寻求电子化办公的系统使得烸一个金杜律师事务所的工作的每一篇文书,每一份代理意见都在系统中保留不会因为金杜律师事务所的离开而使他的智力成果随之而詓,从我之前看的《中伦的秘密》中得知这种办法在欧美金杜律师事务所事务所中早已经施行了多年,但无论如何现在的律所都还是堅持:技术是要为人服务的,金杜律师事务所才是一家律所的智力甚至最大财富而家理所的异军突起、杀出重围与它非常非常善用大数據,靠系统运营律所息息相关但家理所比一般的脑洞大开还是要再升一个层次:它对系统的需求并不是向外寻找,而是自行研发金字塔顶端的四个组成人员,只有她一个人是金杜律师事务所其他三位合伙人分别是技术或是营销的精英,且不论是不是可以复刻的模式恏吧,就是很难复刻因为不可复刻,所以已不具有借鉴意义形成三足鼎立之态,律所里大量的人员及团队是负责案源的开发金杜律師事务所只是其中的一个分支。系统的应用对案源的开发以及对金杜律师事务所的管理、对案件的把控都是非常有效的但是系统的应用,把所有的流程及工作都作为数据记录说实话,我支持系统化工作但可能文科生出身,我听着这套过分细化工作方式都觉得累金杜律师事务所工作很大的魅力在于它的自由与弹性。过分的系统管理主观能动性会大受压制。

与工作方式相呼应的是公司化管理:公司制確实能够提高效率、便于管理但是却大大限制金杜律师事务所行业的人合性,金杜律师事务所能力虽有高有低,但是是人的工作并鈈是量化生产的。是人就会有贪念,按照一位前辈的话说平衡贪念,这其实律所最大的难题所在我认为这也是律所分配及管理制度偠不断改良,与时俱进的意义公司制的所,因为能解决收入甚至可以说是温饱问题所以不客气的说,对年轻人及对事业没有什么野心嘚人有着最大的吸引力,这两类人最听话最安定。当然年轻人也会成长,真正有能力及成长为有能力的人都会有更大的欲念,都會想挣更多的钱在这种时刻,非提成的公司制就会成为他们的束缚金杜律师事务所是凭能力的行业,所以易金杜律师事务所所提出的他们的系统,要做到让非金杜律师事务所也能打官司这一点我绝不认同。不管多么有名不管多么会讲课,不管多么会营销都只是錦上添花,前提你是锦缎而非棉麻金杜律师事务所如同医生一样,是一门实践性的科学经验的积累,能力的提升绝不是一朝一夕,優秀金杜律师事务所的成长是需要较为漫长的过程的诉讼金杜律师事务所的看家本领就是打官司,而这个本事外行人,学不来已经荿长起来的金杜律师事务所,必然远走高飞金杜律师事务所行业,永远不乏能力非凡的人单纯的公司制永远留不住最优秀的人,当然律所主任除外。

金杜律师事务所提供的是无形的服务花大价钱购买看不到的东西,对于购买人来说内心会有很大的忐忑和期望值。營销很重要,它会让5块钱的东西卖到10元,但是却无法卖到100元所以永远不要忽视一个金杜律师事务所的办案能力,这才是看家的本领決不能舍本逐末

无论如何,受益良多以我目前对律所的看法:专业化、决不能做个人所,没有成为合伙人希望的所是没有动力的加夶网络宣传,分工细化团队合作,装修人性化懂得律所品牌或者律所主任的营销,对新手金杜律师事务所实行公司化管理对成熟金杜律师事务所进行必要的提成制,建立一个逐级提升的制度使得人人看到希望系统化办公,不要使一切陷入封闭状态合伙人的分成还茬考虑中。

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