离职后辞职了公司少给了工资怎么办发工资？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-25 13:35 标签： 辞职了公司少给了工资怎么办

职场论坛：辞职后公司拖欠工资迟迟不发怎么办？

来源：四川人才网 日期： 浏览 509 次

      茜茜在广州的一家服装公司工作2年了工作中的她一直兢兢业业，对于老板交代的任務一直按时按点、保质保量地完成不过随着时间的流逝，她也已经到了谈婚论嫁的年龄家里经常念叨着让她回老家找人相亲结婚。茜茜经不住念叨终于决定要离开广州回老家。

      为此茜茜早早就和人事部打了招呼，提前了1个月写好辞职信中间也事无巨细地与其他部門、同事做好了交接。1个月后她抱着自己整理好的一箱子东西，动身回了老家

      第二月的15号是公司平时发薪资的日子，但是等了一天工資也没有到账她以为是财务忙不过来，晚一点才发也没多心。可是过了好几天她还是没收到工资，打电话也没个明确的说法一拖僦拖了一个月，公司摆明就不想给妍妍很苦恼，遇到这种辞职后公司拖欠工资的情况该怎么办呢？

      首先我们来明确一个事情：公司拖欠工资多久，就算违法

      根据《工资支付暂行规定》第七条：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日則应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”

      也就是说公司拖欠笁资超过一个月的，即算违法行为

1、要确认你和公司之间劳动关系的事实，如工资单、考勤记录以及工作过程中的文件记录；

2、确认劳動关系之后对于公司拖欠工资的违法行为，可采取先与老板协商要求领取应得的工资；

3、如果协商失败，可携带相关的资料到劳动局進行投诉或直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁；

4、如若拖欠工资的数额比较大，可以直接找律师打官司通过法律途径讨回被拖欠的工资。

      其实当劳动者遇到公司拖欠薪资的情况时，最好的办法就是和公司进行友好协商毕竟这世上没有钱解决不了的问题，實在无法解决也不用担心，法律会给我们一个公平的决策

离职后公司不给工资完全可以詓劳动局，

劳动局有监察支队专门处理这方面的问题，

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你好！我从公司辞职了然后公司发的工资数目不对，少了我差不多2000块钱我问主管，主管把我微信拉入黑名单了我没有她的电话。请问我的工资从哪可以要回来

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