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月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
一、《劳动法》第四十㈣条 有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时間的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
《关于职工全年月平均工作时间囷工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
我在一家轴承厂学数控机床学徒20来天后来计件了三天因机器老是故障做不出产量咨询老板该怎么办?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
你好我在一家轴承厂学数控机床,学徒20来天后来计件了三天因机器老是故障做不出产量咨询老板老板给不出答复,同意让我走厂里主管說学徒有50一天,现在我去领工资老板不给该怎么办