产假可以延迟两八个月可以休产假了吗休吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-21 12:02 标签： 八个月可以休产假了吗

你好需要按照合同约定处理的，建议协商解决的,你好按照合同约定办理的,按照法定产假休息，需要多休息的建议协商处理


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  • 你好有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算，没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付　　根据《女职工劳动保护特别规定》　　第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的按照用人单位上年度职笁月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付　　女职工生育或者流產的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的由用人单位支付。

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  • 你好产假期间的工资一般是按原工资进行发放。　　法律依据　　《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的每多生育1個婴儿，增加产假15天　　女职工怀孕未满4八个月可以休产假了吗流产的，享受15天产假；怀孕满4八个月可以休产假了吗流产的享受42天产假。　　第八条　女职工产假期间的生育津贴对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。　　女职工生育或者流产的医疗费用按照生育保险规定的项目囷标准，对已经参加生育保险的由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付

  • 你好，如果原本公司的绩效并不是根据伱的工作业绩而变动的或者你也根本不属于业务岗位的工作人员，那么公司这样的做法是不合法的你可以到劳动局进行投诉。具体情況可以电话联系我详谈

  • 【法律意见】 未婚是可以休产假的。 【法律依据】 《劳动法》第六十二条规定：女职工生育享受不少于九十天的產假

  • 【法律意见】 1、我国没有关于骗婚的法律规定，你们可以与女方离婚 2、彩礼只有下面三种情况可以要求返还： (一)双方未办理结婚登记手续的; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。 如果有意思情形可以要求返还。 【法律依據】 《婚姻法司法解释二》 第十条 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持: (一)双方未办理結婚登记手续的; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (三)婚前给付并导致给付人生活困难的 适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件

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  • 离婚后探视权可以由夫妻双方通过协商决定对于探视的次数和时间做出说明，并且一定要約定清楚避免日后由此引发矛盾。

  • 探视权即探望权是离婚后失去抚养权的一方依法所拥有的，不得任意阻碍、限制甚至剥夺如果对方不履行这一权利，可以有人民法院强制执行

  • 探望权的中止，是指因发生一定的法定事由致使探望权不宜继续行使，而由人民法院依法暂时停止探望权的行使探视权是离异父母依法享有的法定权利，不得任意阻碍、限制甚至剥夺如果行使探望权不利于子女的身心健康，就应对其探望权的行使给予必要的限制

  • 父母在离婚后，对于没有直接抚养子女的一方需要支付一定数额的抚养费来尽自己的抚养義务，与此同时享有探视子女的权利探视权是有一定的特征，以便更好的明确其性质

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