员工辞急工怎么扣工资走的，老板说会结工资，但是一直没给，他会不会不给？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-20 14:43 标签： 员工辞急工怎么扣工资
2017员工辞急工怎么扣工资怎么扣工資我辞职后第三天，因家中有事不上班工资怎样给算？... 2017员工辞急工怎么扣工资怎么扣工资我辞职后第三天，因家中有事不上班工資怎样给算？

急辞工是可以不给你工资的你可以请假，等家里事情办好了再去辞职但是你直接不去的话，那就算是旷工自离了这样嘚情况公司是可以不给你工资的，所以你好好跟老板说下吧

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急辞工扣相应的工资是合法的

一般急辞工扣十天嘚基本工资，

劳动法保护的是双方的利益

企业也不是自由市场，可以来去自由

需要提前提出申请才对。

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我要员工辞急工怎么扣工资老板说要扣七天工资合法吗？原因：我刚进一家私人厂（厂区有20名员工）我上班有40天了。因生活太差（每天每餐只有一小碗菜没有汤）無法再适应厂里的生活了，所以要辞... 我要员工辞急工怎么扣工资老板说要扣七天工资合法吗？原因：我刚进一家私人厂（厂区有20名员工）我上班有40天了。因生活太差（每天每餐只有一小碗菜没有汤）无法再适应厂里的生活了，所以要员工辞急工怎么扣工资可是老板說要扣七天工资。可以接受吗

可以接受，只要扣完让你领了该领的工钱

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员工员工辞急工怎么扣工资公司偠求扣一半的工资是扣全部一半吗还是一个月的一半... 员工员工辞急工怎么扣工资公司要求扣一半的工资是扣全部一半吗还是一个月的一半

那么就是扣没有发放的工资的一半

所以可以写辞职申请的，

领导同意就可以办离职手续了！

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