在濉芜产业园君意达英达医疗器械有限公司试用四天拒付工资怎么办

建议你提供存在劳动关系的证据例如劳动合同、加盖公司章的工作证、印有公司名称的工作服等证据向工作地劳动监察投诉,要求支付劳动报酬4天工资的计算标准为:月工资÷21.75x4。

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建议你提供存在劳动关系的证据例如劳动合同、加盖公司章的工作证、印有公司名称的工作服等证据向工作地劳动监察投诉,要求支付劳动报酬4天工资的计算标准为:月工资÷21.75x4。

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