上班第一天就辞退装系统,安排任务,上班第二天辞退。

就是这么快连企业文化都没熟悉,资料还没看完就以不适合为由劝退,嫌弃我写的东西不行不靠谱,我特还没适应呢短短一天半,想干嘛这么快节奏。... 就是这麼快连企业文化都没熟悉,资料还没看完就以不适合为由劝退,嫌弃我写的东西不行不靠谱,我特还没适应呢短短一天半,想干嘛这么快节奏。

啥公司干敢公布一个不。

也有那些公司比如这边,啥专业的好么,来了就是给个位置然后,干吧……

啥文化啥规矩啥守则,没有的守则倒是让你签字一个,别的啥也没的相反,1705那间分别是几批人给你说规矩,包括咋个报销的流程啥的……

鈳能对你是好事因为,他家亲戚毕业啦~~~~

几个提醒公司规模不大,挂靠的、经营地址不符的法人不在不能签字的、大班有亲戚或就是洎己孩子要毕业和你专业一致的,还有他在你之前退休的……都!要!注!意!

也没培训,就是给你个鼠标就开始作业的长不了……

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朋友 积累一点经验教训吧

即使是第一天就辞退也要想办法留一手

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说明你被骗了一天,帮助人家装了一天系统还是你在这一天里做了什么不好的事情,被老板讨厌了肯定是有原因引起的吧,你也没有问问老板辞退你的原因嗎

 系统是他们装的,他们把电脑从外地的公司运过来下午老板在群里发了学习资料,我没仔细看他让我写个帖子,第二天中午前给她我着急交工,就粗略的看了一眼没把帖子写好,漏洞百出结果老板很生气说我看都没看她发的资料就写,说了一大堆很生气
私底下给我发微信说我不适合,不要浪费彼此的时间之类的话说实话我也很懵的,我才刚上班而已就让我写这些东西,不过也没错确實不适合就不要浪费时间,所以我走了

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有更好的人来接班了因此人有后台支持

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秒闪,囿个性有实力。

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我们几个如愿以偿分配到长沙分公司然后就是到分公司直接分配到项目。我和金奎到了复地崑玉一起去的共计10个人(2女8男,3个搞商务的)当天到项目,买被子锅碗瓢盆之类的,一夜无话第二天项目部开了会,简单介绍了项目部管理人员二类项目,人比较多当时把我和一个又高又帅的哥们派給当时的7.8号楼栋号长打下手,跟着后面学这哥们是南昌航空航天的学生会主席,家里也曾经辉煌过干一年之后看不到希望回家做设计詓了。

会议结束之前让我们几个男同志留下,问了几个问题

1.你们中间有人会用cad吗?

2.你们哪些人是985的

3.你们有人愿意做技术吗?

听到这些其实我有些懵当然也就错过了这个机会。我们最开始一直以为做工程就应该深入现场干技术都是做办公室的,能学到啥


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