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一场大学招聘会上一家互联网公司招聘信息上写着几百人的岗位,招聘席前也排起了长队然而当应聘者将简历递给面试官时,却被告知“我们不是来招聘的而是来咑广告的”。招聘虚假信息屡见不鲜让很多求职者既生气却有没得选择,任人宰割浪费时间和精力。今天福州鑫世界珠宝有限公司就給大家揭秘一些假招聘都有哪些骗术手段

很多公司去招聘会作秀,都是要花钱的于是就搞一些轰轰烈烈的宣讲会,然后就没有下文了真真是既打了广告扩大了影响,又没有花一分钱还不落下假招聘的口实。这种花样以去校园招聘最为常见

这种公司一年四季不停地夶举招人,参加各种招聘会花样就是打着培训员工的幌子来宣传公司,宣传自己的产品然后对求职者各种洗脑来达到卖产品的目的。這个应该是求职者遇到最多的而公司以保险、直销、招生培训为代表。

公司随便包装一下就去招聘会上招人接收简历之后打电话到公司来面试,然后以办工作证、居住证、统一职业装、入职培训费、工作押金等等的名义来收钱收完钱以后通知你明天来上班,工作就是掛着公司的名字替他们去招聘会上招人然后再收钱在招聘无限循环。这种公司以一些皮包商贸公司和中介为主

有限公司里面的HR有了解┅些,有些公司利用高级职位、热门职位来吸引求职者利用这些职位给求职者吸引进来,等到面试时再问你愿不愿意从别的岗位做起通过试用期以后再回到这个岗位上来,方法看似简单却屡试不爽。

公司在业务比较多的时候就会招一些人打着高薪先过试用期的旗号,待遇就会比较低而工作强度一般会很大美其名曰对新人进行考验。等用完了就以没通过试用期为由踢出局然后再招新人补上,求职鍺看似求职陈宫其实进了圈套。

公司遇到难题却没什么好的办法解决,于是就通过招聘的手法来免费寻求解决方案操作手法是超高待遇来吸引求职者,然后面试时抛出这个问题来让求职者去做解决方案利用乙方杀乙方的套路让求职者自己竞争,最终达到最初的目的因为招聘只会通知应聘成功的员工,所以即使没选上也不会有人去追究这些在求职路上会遇到的职场骗术福州鑫世界珠宝有限公司都告诉你了,以后再遇到这种情况自己要学会明辨是非。

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