公司强制员工请假并且让员工自己申请离职请假,这种可以申请几倍赔偿,还有劳动仲裁申请书怎么写

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  1. 用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申請劳动仲裁:

    (一)因确认劳动关系发生的争议;

    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

    (三)因除名、辞退和辭职、离职请假发生的争议;

    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤醫疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

    (六)法律、法规规定的其他劳动争议

本回答由法律法规分类达人 李占东推荐

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请假未批没有去上班公司开了辭退通知书之后我可以申请劳动仲裁要求赔偿金吗

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