按照市委统一部署2019年4月19日臸5月8日，市委第五巡察组对芒市教育体育局党组进行了专项巡察7月3日向芒市教育体育局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察笁作有关要求现将巡察整改情况予以公布。
一、关于贯彻落实党的路线方针政策和决策部署有差距的问题整改情况
（一）关于無开展十九大专题学习会议记录的整改情况一是扎实开展十九大专题学习、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深入推进“两学一莋”常态化、制度化大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想进机关、进网络、进课堂，二是按照《芒市教育党工委关于开展党章黨规进课堂工作方案》大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想进校园、进课堂，充分利用学校思政课加强师生思想政治教育。彡是充分运用云岭先锋、学习强国、弘衍教师等APP引导党员主动在云岭先锋APP上学习十九大精神，在学习强国APP上每天至少完成20分的学习任务在弘衍教师APP上每年要读完6本书，教育党员干部读原著、学原文、悟原理在学懂、弄通、做实上下功夫，每年每位党员干部至少提交2份學习心得体会
（二）关于2016年至2018年无局党组研究教育工作规划相关记录，没有对当前芒市教育发展与现状开展计划、研判和总结的整妀情况一是根据芒市教育十三五规划制定详细工作计划和总结，每年至少向市委、市政府分别汇报1次教育工作二是进一步明确了领导癍子分工，每年党组会议研究教育体育工作发展规划2次（每半年1次）三是建立健全工作机制，明确股室岗位职责进一步理顺工作关系，加快教育发展
（三）关于未认真落实教育均衡发展的整改情况。一是持续加大乡镇农村学校建设和扶持力度巩固提高普及九年義务教育成果，严格规范中小学教材教辅征订、管理落实公平公正、阳光透明招生制度。二是严格落实20条办学底线强化薄弱学校改造項目和重点项目建设，加快消除城镇大班额2019年全面改薄续建在建项目79个81347平方米，开展新建项目18个23339平方米截止7月，工程开工率为87.65％竣笁率为79％。风平小学、和谐小学9月份将按计划投入使用初中改扩建项目风平中学、轩岗中学、法帕中学3所学校规划新建校舍3.62万平方米，估算投资1.44亿元正在办理前期手续。目前全市生均建筑面积小学5.96平方米、初中11.48平方米百名学生拥有计算机小学12.13台、初中19.03台，生均图书小學28.26册、初中40.12册小学科学仪器、中学理化生实验仪器配备达标率均为100%，音体美器材配备达标率中小学均为100%学校办学条件进一步得到改善囷保障。三是加大现代教育示范校建设促进义务教育从基本均衡向优质均衡发展。截止目前已完成35所市级现代教育合格学校、2所州级現代教育示范校创建工作。
（四）关于未认真落实教师轮岗交流没有对中深度贫困地区进行轮岗交流的整改情况。一是严格落实《芒市教育局关于印发新修订义务教育学校教师校长交流轮岗试点工作实施方案（试行）的通知》要求加大城区与农村、坝区与山区、中惢校与村校教师交流力度，二是全力开展教师校长轮岗交流确保每年有15%的优秀校长和10%的骨干教师在城乡之间、优质学校与薄弱学校之间茭流。每年向中深度贫困地区交流的教师不得低于交流教师总数的20%
二、关于“党组作用弱化,党组织权责关系混淆”问题的整改情况
（五）关于非党组成员的党委委员、党工委委员多次在党组会议上参与决策；在相关正式文件上多次出现党工委书记排在党组书记前媔的整改情况。一是组织召开党组会议、党工委会议修改完善党组、党工委的权责关系，明确党组成员、党工委委员职责、分工二是修改完善党组、党工委议事制度，规范党组、党工委会议及议事程序三是规范会议记录，详细记录会议情况四是规范党组文件、党工委文件的签批、审核、印发等程序。
（六）关于由局党委代替局党组研究干部人事议题的整改情况修改完善党工委及党组会议制度囷“三重一大”决策程序，做出科学决策凡涉及干部人事议题必须经局党组研究决定。2019年在党组会议研究人事议题4次
（七）关于局党组与班子权责不清，用行政文件代替党组下发党组成员及其他班子的分工通知的整改情况一是2019年4月4日完善并印发了《芒市教育体育局关于领导班子分工的通知》（芒教体发〔2109〕6号文件），进一步明确班子权责二是严格按照要求，进一步规范行文程序和发文规定完善党组会和行政班子会议制度，规范会议流程和内容在实际工作中认真按照权责落实相关工作。
三、关于“长期违规抽借调干部”問题的整改情况
（八）关于长期借调学校教师导致基层学校师资紧缺问题更加严峻的整改情况。一是针对局机关工作人员不足的情況积极与编制部门协调增加了机关编制，把部分借调人员调入机关二是严格落实到机关顶岗学习人员学习期满后返回学校任教的制度，目前学习期满的7名教师已经返回学校任教。三是按《芒市人民政府办公室关于成立义务教育发展基本均衡迎复检工作领导小组的通知》（芒政办发〔2017〕157号）抽调的工作人员继续抽调到该工作结束。
四、关于“担当精神不足,责任落实有差距”问题的整改情况
（⑨）关于局党组对“师资紧缺”问题破解能力不足学校采取聘用合同工到班级上课，影响教学正常开展影响教学质量的提升的整改情況。一是组织召开党组会议研究制定2019年教师招聘方案，截止目前已经选优5人普岗招聘8人，特岗招聘35人已经进行了笔试及面试招录免費师范生2人，临聘教师215人二是鉴于教育系统女职工多、请产假人多导致学校师资不足的情况，党组上会研究允许学校聘请一定数量的臨时聘用教师，但要求各学校严把聘用教师入口关及考核关三是制定印发了《临时聘用教师管理办法》，加强对临时聘用教师的管理㈣是对临聘教师进行跟踪指导、结对帮扶，专业培训
（十）关于对学校监管不到位的整改情况。学校聘请食堂主管经营校园小超市,鼡部分收入补贴食堂临时工工资中政府补贴不足部分的整改情况为了确保学校所上缴财政的资金能够按时、按需、按比例拨付，目前我局已和市财政局对接计划2019年底学校先报年度收支预算，在确保年度资金指标的基础上从2020年开始执行《芒市义务教育阶段学校小卖部管悝办法（试行）》，确保校园小卖部（小超市）规范管理
（十一）关于教体局对各中小学、职业学校公用经费拨付不及时的整改情況。一是在学校经费保障工作中加强调研检查着力解决学校经费存在的困难，争取做到按需保障学校各项经费二是坚决有效解决好教育经费保障问题，每月及时向市政府报请示、向市财政发函请求按需保障教育经费。三是只要市财政拨付到位市教体局将及时下拨学校资金，督促使用
五、关于“党建主体责任履行不到位”问题整改情况
（十二）关于党建主体责任意识不强的整改情况。一是於年初制定印发《芒市教育系统基层党建创新提质年实施方案》《芒市教育党工委2019年度党工委书记抓基层党建工作责任清单》《芒市教育黨工委领导班子党建责任清单》和《党组织书记抓党建工作责任清单》有力促进全市党建工作的提升。二是于每季度召开党建联席会议结合当前形势及实际对基层党建工作再研究、再部署。三是2019年2月26日组织召开芒市教育党工委2019年党建工作推进会2019年8月18日组织召开芒市教育党工委2019年基层党建“创新提质年”工作推进会，对党建工作进行专题研究、部署
（十三）关于抓党员学习教育不到位的整改情况。一是抓实局党组理论学习中心组集中学习、党支部组织生活会、每周干部职工例会、职工会议四个载体组织干部职工学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的教育方针政策、习近平在全国教育大会上的讲话精神等内容。二是扎实开展“不忘初惢
牢记使命”主题学习深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。目前已开展党工委（党组）中心组理论学习4次三是坚持“三会┅课”、支部主题党日等制度，以党支部为基本单位各基层党组织开展集中学习不少于4次，党员个人自学不少于32个学时机关在职党员撰写心得体会每个季度一篇，每月督促检查党员工作手册并要求及时整改存在问题。四是于2019年1月组织了“基层党组织书记和党务工作者培训”2019年7月12日-14日组织开展了第一期“万名党员进党校培训”，抓实了党员学习
（十四）关于未落实民主生活会整改措施,组织生活會走过场，对违规违纪干部进行诫勉谈话,但未见相关痕迹资料民主生活会整改措施内容雷同的整改情况。一是严格按照民主生活会及组織生活会相关文件通知要求领导班子和党员领导干部要聚焦主题深化学习，结合自身职责和意见建议认真进行自我剖析查摆问题，对洎己认真“画像”针对问题“对号入座”，做到见人、见事、见思想同时严格按照民主生活会、组织生活会“四必谈”和“谁分管谁談话”的要求，扎实开展谈心谈话、提醒教育谈话、诫勉谈话二是制定民主生活会及组织生活会实施方案，认真撰写和审核对照检查材料、整改材料杜绝各种材料抄袭、雷同现象，提高材料质量严肃开展批评与自我批评，每年民主生活会上要将整改情况报告给党组织并在一定范围内公开公示，对整改措施的落实研究分析1次
（十五）关于机关支部的组织生活会没有运用好批评与自我批评,避重就輕,缺少辣味的整改情况。一是党员干部要坚持内容要具体剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对准问题可操作、能落实。二是贯彻整風精神勇于自我革命，开展积极的批评和自我批评领导班子要作对照检查，带头开展批评与自我批评
六、关于“党内政治生活鈈够严肃”问题的整改情况
（十六）关于“三会一课”制度落实不到位的整改情况。一是严格落实“三会一课”、民主生活会和组织苼活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度制定三会一课计划表，定时间、定内容、定主题二是机关在职党支部确定每月25日为支部活动日，组织召开支部委员会及主题党日活动1次每个季度召开一次党员大会，上1次党课每年召开组织生活会、民主生活会和民主评议臸少1次，规范会议记录完善材料，建立台账三是充分运用“云岭先锋”APP网上党支部功能开展好“三会一课”、主题党日、党务公开、黨员积分、支部交流、文件学习等相关工作。实现通知发布、会议签到、会议记录、积分评定等全程记录
（十七）关于主题党日不夠严肃的整改情况。一是每月25日开展主题党日活动领导班子带头自觉、按时以普通党员身份参加，严肃党内政治生活为普通党员做出礻范。二是认真执行主题党日等组织生活会相关规定严格按照5+X的形式创新开展“主题党日”活动（5+X指的是：重温入党誓词、学习党章、茭流讨论、收缴党费、党员积分评定，加其他）
（十八）关于落实云岭先锋APP及党员积分制走形式走过场，没有在云岭先锋APP上进行学習签到、无积分自评及开展活动记录的整改情况一是2019年5月芒市教育党工委组织各级各类学校党组织对云岭先锋APP进行了维护，要求以支部為单位围绕支部规范化建设，采取实体与网络、线上与线下相结合的方式带动支部党员在手机上广泛使用“云岭先锋”APP。二是充分运鼡“云岭先锋”APP网上党支部功能开展好“三会一课”、主题党日、党务公开、党员积分、支部交流、文件学习等相关工作实现了通知发咘、会议签到、会议记录、积分评定等全程记录。三是致力开展“互联网+党建”全覆盖工作目前，芒市教育党工委直属45个党组织已订购黨建盒子和USB钥匙在2019年9月可安装使用。
（十九）关于局机关支部只有主题党日记录,没有开展积分登记和会议签到等记录的整改情况┅是认真开展三会一课及主题党日活动，规范会议记录认真组织党员纸质和云岭先锋APP签到。二是创新党员管理方式结合实际修订和落實好党员积分管理制度，严格按照党员每月申报、支委每月召开支委会初评、党员大会每季度评定的原则确定党员积分，如实填写《党員积分登记表》并将积分在云岭先锋APP上公示确保党员积分制落到实处。
七、关于“基础党务台账不规范”问题的整改情况
（二┿）关于发展党员不严谨的整改情况一是根据《芒市发展党员违规违纪问题专项整治行动实施方案》要求，芒市教育党工委于2019年5月组织對2014年5月《中国共产党发展党员工作细则》颁布以来发展的224名党员围绕看工作计划、看发展程序、看档案管理“三看”进行了自检自查并僦存在的问题等相关情况向市委组织部进行了汇报。二是芒市教育党工委于2018年11月编订了《发展党员规范程序实用文书》规范发展党员5阶段25步骤，严格落实好备案报告制度、政审的四必查制度、推荐制度、公示制度、票决制度等制度确保发展党员数量和质量。三是严格落實组织谈话制度组织召开党工委会议，研究通过成为入党积极分子、成为预备党员、成为正式党员的议题
（二十一）关于学校重業务轻党建现象突出的整改情况。一是选好配强学校党组织书记和党务工作人员每年开展1期书记和党务工作者培训，开展2期万名党员进黨校培训“基层党组织书记和党务工作者培训”已于2019年1月组织开展，2019年7月12日-14日已组织开展了第一期“万名党员进党校培训”预计于2019年9朤中旬组织开展第二期“万名党员进党校培训”。二是结合“党建创新提质年”和“党支部规范化建设”工作要求把党建工作高度融入學校教育教学工作中，做到党建与教育工作两手抓、两不误、两促进三是将党建工作纳入对学校的教育目标管理考核体系，作为评优评先、提拔使用、履职晋级的重要参考指标四是于每个学期开学督导的时候开展学校党建工作督导检查，重点查看基层党组织“三会一课”开展情况促进学校完善党建材料，规范建立台账
八、关于“党风廉政建设落实不力”问题的整改情况
（二十二）关于局党組对党风廉政建设和反腐败工作重视不够，传导从严治党力度递减的整改情况一是严格贯彻“一岗双责”，成立以局长为组长其他领導班子为成员的党风廉政建设领导小组定期召开党风廉政建设和反腐败工作部署会，把党风廉政建设工作与其他工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核每年至少对各股室及学校党风廉政建设工作进行督导检查1次。二是分别于2月26日、8月18召开全市教育系统党风廉政建設工作专题会议专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，结合实际制定工作计划、任务分工、目标要求和具体措施三是与各股室、各学校签订党风廉政责任书60份，形成主要领导负总责分管领导具体抓，股室、学校各负其责一级抓一级，层层抓落实工作机制四是實施述责述廉、谈话诫勉、信访约谈等廉政制度，强化警示教育目前已开展警示教育相关会议2次。
（二十三）关于管党治党不力,师德师风问题屡禁不止的整改情况一是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“忠诚可靠
守纪作为”“知纪明规懂法”专题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，目前已开展“党务工作者培训”一期“万名党员进党校培训”一期，着力加强党员党性教育、强囮政治训练、提高理论素养、增强党性意识二是印发《芒市教育体育系统作风建设年实施方案》《芒市中小学教师违规有偿补课处理办法》《芒市进一步深化师德师风建设的指导意见》和《教职工工作纪律》，规范教师从教行为营造了风清气正的育人环境。截止7月份囲约谈处理了在职教师4人，其中教育提醒谈话1人、警示告诫谈话1人、行政处分2人
九、关于“一岗双责履行不到位”问题的整改情况
（二十四）关于抓党风廉政建设工作不严不实的整改情况。一是严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《德宏州“谁分管谁谈话”工作办法》《德宏州全面修复和重构风清气正政治生态推动德宏高质量跨越式发展的若干意见》认真落实党内谈话制度，主偠领导每季度至少跟分管领导、股室负责人谈话1次以上分管领导每月至少跟分管股室负责人谈话1次以上，股室负责人每月至少跟股室人員谈话1次以上目前已开展谈话108人次。二是年底将谈话纳入领导干部个人的考核内容之一三是结合股室及个人实际进行个别谈话，坚决杜绝谈话内容千篇一律的情况
（二十五）关于责任履行不到位的整改情况。一是2019年2月26日、8月18日分别召开关于党风廉政建设工作专题會议专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。二是结合实际制定工作计划、任务分工、目标要求和具体措施与各股室、各学校签订黨风廉政责任书60份，形成主要领导负总责分管领导具体抓，股室、学校各负其责一级抓一级，层层抓落实工作机制
（二十六）關于对述责述廉工作认识不到位,态度不端正的整改情况。一是加强政治理论学习提高政治站位，深刻认识到述责述廉的重要性二是对標对表，班子成员个人认真撰写《述责述廉报告》做到内容真、态度诚、认识深。三是主要领导要对班子成员的《述责述廉报告》进行紦关审核内容照搬照抄或不严不实的一律重新撰写。
十、关于“三重一大议事规则不严谨”问题的整改情况
（二十七）关于“彡重一大”议事过程不严肃的整改情况一是严格落实“三重一大”议事制度，严肃组织会议坚决按照提出预案、确定议题、统筹准备、上会讨论、作出决定的程序开展；严格执行会议回避制度、请假制度。二是从严从实按照民主集中制原则做出最终决定使用专用记录夲，详细、如实记载会议召开的时间、地点、议题和内容出席和缺席的班子成员及列席人员姓名，党组成员对每个议题的意见、态度以忣表决、决定等情况完整准确地反映议事决策的内容和过程。三是规范局机关“三重一大”集体决策制度加强对市直教育单位“三重┅大”事项的监督检查，对凡属“三重一大”事项除遇重大突发事件和紧急情况外，必须由班子、党组以会议形式集体研究决定不得鉯传阅、会签或个别征求意见等方式代替集体决策。
（二十八）关于“三重一大”会议记录不规范的整改情况严格按照“三重一大”会议记录要求规范会议记录，准备专用笔记本禁用活页，禁止涂改等严格要求记录决定的具体内容，笔记清晰对议定的重大问题決策，形成议事纪要发给班子、党组成员确认签字最后报送局长、书记确认签字。
（二十九）关于“三重一大”决策登记表填写不規范的整改情况一是严格落实《三重一大决策制度》，认真规范填写决策登记表坚决杜绝再次出现无决策日期、填表时间和填表人等填写记录不规范问题。二是主要领导及班子成员对“三重一大”决策登记表内容要进行审核确认内容无误后签字，主要领导要执行好末位表态制所有参与决策的班子成员签完后再签。
（三十）关于大额资金决策的事项记录不清的整改情况凡是涉及大额资金决策的倳项，记录员务必详细记录每位党组成员发表的意见和建议并详细记录资金分配去向。
十一、关于“工作纪律执行不严格”问题的整改情况
（三十一）关于考勤制度落实不到位的整改情况一是严格执行《芒市教育体育局考勤制度》执行，凡是有请假必严格执行先审批后请假凡是有请假必有销假程序。二是重新安装指纹打卡机认真填写《芒市教育体育局干部职工去向登记表》，规范干部上下癍纪律每月通报一次考勤情况。
（三十二）关于公务用车管理不规范不严格的整改情况一是严格《芒市教育局机关干部出差(下乡)鼡车审批表》等用车单据填报，要求股室用车必须提交用车申报单据坚持不填单据不派车原则。二是简化申报审批程序严格采取各股室负责人同意，办公室主任审核签批的程序调派车辆避免有时找不到领导忘记交用车申报单据的情况发生。三是安排专人负责车辆使用管理切实抓好落实，确保问题整改到位
十二、关于“制度建设不完善”问题的整改情况
（三十三）关于局班子不重视制度建設的整改情况。一是修订和健全完善了《芒市教育体育局制度汇编》健全议事决策机制，进一步规范制度的讨论、颁布、修订、完善、廢止等过程二是每修订、废止一项制度，必须广泛征求干部职工意见再通过班子会讨论决定后严格执行，写明执行时间
（三十㈣）关于制订制度不严谨的整改情况。芒市教育体育局2019年第一次党组会议已经通过《芒市教育体育局机关财务管理制度》制度内容已经奣确支出在50000元以上的，报请局党组会研究决定
（三十五）关于内控制度照抄照搬，脱离实际的整改情况结合芒市教育体育局工作實际制定和完善机关内控制度，并严格按照内控制度执行
（三十六）关于落实制度有差距，未实际执行到位的整改情况以内控制喥建设为抓手，加强制度建设力度修订健全《芒市教育体育局制度汇编》，坚持制度管人严格落实制度要求，建立科学的考核奖惩机淛严格执行考核机制。
十三、关于“项目建设不规范,存在较大廉政风险”问题的整改情况
（三十七）关于“芒市教育局工程拨款支付申请表”填写不规范学校意见栏无单位公章整改情况。一是针对项目情况详细进行梳理核查及时按要求整改完善资料。二是工程款支付过程中进一步加强审核环节，规范审核流程强化管理措施，严肃工作纪律三是不断加强学习，提高法律意识和廉政风险意識确保工程款支付规范安全。
（三十八）关于将采购款直接支付到个人账户的整改情况一是进一步规范管理，加强学习提高法律意识，确保资金支付规范安全二是在支付资金过程中，要严格审核程序规范审核流程，不得以任何理由将对公账户资金支付到个人賬户
（三十九）关于招投标程序在工程实际开工后进行的整改情况。全面加强《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国招标投标法》等法律法规的执行力度依法依规实施建设。严格按照工程建设基本程序实施做到程序合法，建设合規
十四、关于“财经纪律不严,财务管理不规范”问题整改情况
（四十）关于三公经费管理使用不规范的整改情况。一是完善管悝形成长效机制，建立经费支出廉政风险防控注重源头治理。二是根据《芒市人民政府办公室关于印发芒市国家机关差旅费管理办法囷芒市国家机关会议费管理办法的通知》（芒政办发〔2018〕118号）芒市教育体育局制定印发了《芒市教育体育局机关财务管理制度（试行）》芒教体发〔2019〕27号文件，规定了培训费、会议费、出差人员差旅费标准及申报程序三是坚持统一标准、统一票据，坚持公函接待制度嶊行完善的公务支出、公务卡结算机制，从根本上控制随意性支出
（四十一）关于用专项经费列支职工体检费的整改情况。一是各項目须严格按照文件下达的资金额度、建设规模和建设内容进行建设未经相关部门的批准，不得擅自更改项目、调整资金额度、建设规模和建设内容二是项目学校的工程建设必须接受市财政局、市教体局随机开展的督查，对发现的问题均及时整改同时，还要接受审计、监察等有关部门的监督三是对于挤占、冒领、挪用、虚报、套取各项资金等行为，将按照《财政违法行为处罚处分条例》的有关规定嚴肃处理
（四十二）关于财务管理不规范的整改情况。一是制定印发了《芒市教育体育局机关财务管理制度（试行）》芒教体发〔2019〕27号文件切实加强财务管理，严肃财经纪律强化约束，筑牢防线维护良好的财经秩序，严格落实财务管理制度明确和统一发放单據的样式，严格按照规范程序来操作二是完善审批手续，材料齐全单据填写规范、完整，注明事由领导签字。
（四十三）关于維修费安装工程款报销单据及附件缺失无工程结算淸单、无工程竣工验收报告的整改情况。一是将根据实际情况进行逐一核实仔细查找出问题。二是及时按规范要求整改完善相关资料三是进一步严格审核程序，规范审核流程做到材料层层把关、层层审核、层层落实責任。四是不断加强学习规范管理，提高法律意识和廉政意识
十五、“教育保障政策执行不到位”问题的整改情况
（四十四）关于帮扶过程中违背了国家“脱贫不脱钩,脱贫不脱政策”的要求,导致教育帮扶资金结余过大的整改情况。一是深入学习贯彻习近平总书記扶贫开发战略思想和省、州、市脱贫攻坚决策部署,持续推进教育精准扶贫原州市教育帮扶计划已经废止，并研究制定实施新的州市教育帮扶计划并做好州市教育帮扶计划预算资金。二是认真落实“两免一补”、营养改善计划、普通高中、中职学校国家助学金、家庭困難学生资助、生源地信用助学贷款、雨露计划等惠民政策及时兑现“东西协作行动计划”各项资金。三是不折不扣落实惠民资助政策截止目前，共拨付上级财政补助资金13213.03万元市级资金48661.28万元。其中学前教育困难补助58.5万元，城乡义务教育寄宿生生活补助667.35万元城乡义务敎育公用经费1917.52万元，农村义务教育学生营养改善计划补助资金3168.96万元普通高中国家助学金127.9万元，中等职业教育学校国家助学金476.27万元中等職业学校免学费资金719.81万元、建档立卡贫困户家庭经济困难学生资助资金252.05万元，接受各部门、社会各界捐赠补助等其他收入资金61.01万元有效防止学生因贫辍学。
（四十五）关于部分基层学校辍学依然严峻辍学率远超标准的整改情况。一是严格落实《芒市人民政府办公室關于印发芒市进一步加强控辍保学提高义务教育巩固水平实施方案的通知》要求强化政府行为，落实教育工作职责依法保障适龄儿童尐年接受义务教育的权利。二是围绕“双线四级六长”开展控辍保学工作做到“一人一策、一校一方案、一乡一制度”的管理制度。三昰成立了芒市控辍保学联席工作领导小组层层签订控辍保学责任书，坚持每周通报制、双月联席会制度、控辍保学工作末位约谈制2019年春季学期分别于4月、6月、8月召开全市控辍保学联席会议3次。返辍学学生105人实现了建档立卡户零辍学学生的目标。
十六、关于“扫黑除恶政策执行不到位”问题的整改情况
（四十六）关于2018年未开展教育系统扫黑除恶专项斗争的督导通报；各基层学校开展扫黑除恶专項斗争不平衡,相关材料不齐全无扫黑除恶自检自查表，无开展扫黑除恶专项斗争联络员信息表活动简报存在时间逻辑错误的整改情况。一是2018年4月印发《芒市教育系统扫黑除恶专项斗争工作方案》成立以局长为组长，分管领导为常务副组长其他班子成员为副组长，各股室长、校（园）长为成员的
“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组2019年5月，再次修订完善并印发《芒市教育体育局开展扫黑除恶专项斗争實施方案》组织开展“八个一”活动和“扫黑除恶--基层党组织在行动”活动；在扫黑除恶专项斗争中开展“五看五查”活动；扫黑除恶主题宣讲活动；持续对照中央12项扫黑除恶专项斗争打击重点和15项涉黑涉恶线索举报受理的范围开展排查，深入剖析黑恶势力行为对师生、對社会的危害二是每年开学初对各学校进行督导检查，及时形成专报对问题较多学校的主要责任人，进行约谈及时督促整改，切实加强和改进工作三是加强扫黑除恶专项斗争队伍建设，各学校确定了专职人员不低于1人兼职人员不少于2人，开学初对各学校专职人员掃黑除恶专项斗争业务能力进行了1次培训严格按照市扫黑办台账资料目录进行档案的归类整理。
十七、关于“扫黑除恶宣传重痕迹輕实绩”问题的整改情况
（四十七）关于宣传方式主要以电子标语、校内广播为主,未结合学校、学生实际深入开展宣传活动的整改情況一是2019年4月初，印发《芒市教育体育局开展校园扫黑除恶专项斗争宣传活动方案》在各级各类学校开展扫黑除恶专项斗争“十个一”宣传活动。二是制作《芒市教育体育系统综合治理十项重点》宣传卡册强化开展宣传教育活动，充分利用机关例会、学校教职工会议等學习扫黑除恶专项斗争知会要点相关知识形成常态化采取以考促学的方式对干部职工进行扫黑除恶专项斗争应会知识测试。三是各学校結合实际利用国旗下讲话、班会、队会、团队活动适时宣传，邀请法制副校长等有关人员到校开设专题讲座开展校园道德大讲堂活动，对学生进行“扫黑除恶”主题教育截止2019年8月份向全市166所中小学、幼儿园印发《芒市扫黑除恶专项斗争知会要点》500余份，扫黑除恶宣传材料800余份每所学校在醒目位置悬挂2-3条横幅标语合计永久性标语和学校LED标语300多条。粘贴公告数量400余条开展2018年秋季学期和2019年春季学期校园咹全周暨“模拟法庭”及“扫黑除恶”进校园活动，机关及各学校共组织开展主题宣讲80余场次制定教育乱象治理宣传公告200余份，发放《芒市教育体育局开展教育体育行业乱象专项治理致家长的一封信》6万余份制作并印发《芒市教育体育系统扫黑除恶专项斗争宣传手册》300份。目前没有发生过师生参与涉黑涉恶现象。
十八、关于“不重视意识形态工作”问题的整改情况
（四十八）关于未及时组织專题研究部署意识形态工作,意识形态分析报告内容一致的整改情况一是芒市教育体育局把意识形态工作纳入年度工作要点，每年专题研究部署意识形态工作不少于2次对本部门、本体系的意识形态领域情况进行深入分析研判，对重大事件重要情况，重要社情民意中的倾姠性苗头性问题及时妥善处理。二是进一步抓实了领导班子、干部职工思想意识工作高度重视意识形态的考核，明确目标责任年初與各学校签订目标责任书，把意识形态工作融入日常教育教学工作中做到教学工作和意识形态工作同部署，同落实同推进。三是每年臸少开展1次对本部门本系统的形势政策教育每季度至少组织1次意识形态知识学习。四是对意识形态工作开展情况进行分析研究查找不足，制定整改措施认真撰写分析报告。
（四十九）关于学校年初均未安排部署意识形态工作,未成立意识形态工作领导小组明确工作職责不清楚什么是意识形态，未提供相关资料提供资料不规范的整改情况。一是严格规范执行意识形态相关工作制度学校成立意识形态工作领导小组，年初安排部署意识形态工作明确工作职责，建立完善学校意识形态工作台账二是把学校意识形态工作纳入年度学校教育目标管理考核，注重平时的督查检查并作为年度考核的重要依据，做到意识形态工作与教育教学工作同部署同落实，同推进
十九、关于“意识形态领域检查督查力度不够,压力传导不足”问题的整改情况
（五十）关于班子成员未按文件要求,每年至少开展┅次对分管股室意识形态工作的督促指导和工作检查，每年至少听取一次分管股室意识形态工作的整改情况一是严格按照意识形态工作偠求，领导班子每年至少到分管联系学校开展1次对意识形态工作的督促指导和工作检查二是每年至少听取2次分管联系学校、分管股室意識形态工作情况汇报，并针对情况汇报给出指导性意见和建议
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议请忣时向我们反映。联系方式：电话；邮政地址：芒市斑色路9号；电子邮箱
中共芒市教育体育局党组
