同事都说为啥大学毕业来这个地方上班被同事打怎么处理。其实我是为了锻炼自己的。而且我领导还一直看着我。很无奈啊。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-11 04:43 标签： 上班被同事打怎么处理

第十四条　职工有下列情形之一嘚应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内从事与工作有關的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病嘚； （五）因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定但是有下列情形之一的，不得认定為工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的

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  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按朤领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

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潘思强资深诉讼律师，毕业于武汉大学法学院安徽省律协、合肥市律协专业委员，精于公司法务、刑事辩护

公司只能按违后反工作纪律处理，如果被打的后果比较严重可以报警并要求做伤情鉴定，要对方承担故意伤害的刑事责任

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天长欢乐时光有几个直营店在天长?

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