求从员工到管理岗的学习书籍推荐

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-10 15:40 标签：

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    根据新疆油田公司员工队伍的总體结构和所属单位一般管理岗位和专业技术岗位需求按照《关于印发〈新疆油田公司操作服务人员聘任到一般管理岗位或专业技术岗位管理办法（暂行）〉的通知》（油新人字〔2010〕99号）文件精神，现面向全公司从操作服务员工（合同化员工、市场化员工、劳务合同工）中公开竞聘一般管理岗位和专业技术岗位人员公告如下：

    符合专业：工业设计、工业造型设计、机械、机械工程及自动化、机械自动化、農业机械化、农业机械化及自动化

    符合专业：财会、财经会计、财务管理、财务会计、会计、会计学

    符合专业：计算机、计算机及应用、計算机科学与工程、计算机科学与技术、计算机软件、计算机软件及应用、计算机网络、计算机信息管理、计算机应用、计算机与科学技術、软件工程

    1、具有良好的政治素质，维护国家统一和民族团结遵纪守法，身体健康

    3、全日制大学本科及以上文化程度，所学专业符匼专业要求

    发布竞聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、聘任。

    符合报名条件人员持本人身份证、毕业证、学位证、获獎证书等证件原件及复印件、近期彩色正面免冠1寸照片2张、《竞聘报名表》（附件1）到所属单位人事科报名。报名者须自愿报名并服从組织调配

    所属单位人事科对报名人员资格进行初审，并在报名结束后2个工作日内将《竞聘报名汇总表》（附件2）及有关资料报送公司囚事处进行终审。

    （1）根据各专业类别按照笔试成绩由高分到低分的原则，确定需求人数的2倍为面试人员若同类专业通过资格审查人數小于需求人数的2倍，则全部入围面试但最终选聘人数不超过通过资格审查人数的50%。

    （2）面试当天面试人员需提前30分钟到指定候考地點集中。面试正式开始后到达的取消面试资格。

    （3）面试时面试人员口头解答面试试题。面试成绩当场公布

    硕士研究生、获得厂处級及以上先进个人（工作者）、科技成果等荣誉，可适当加分

    考察进行单位间交叉考察。原则上按照总成绩由高分到低分、与最终需求囚数1︰1的比例确定考察对象因考察不合格出现空缺的，不再补充

    根据考察情况，新疆油田公司人事处召开会议研究拟聘任人员情况，并对研究通过的人员在新疆油田公司人事处主页予以公示公示时间为5个工作日。

    （1）公示无异议的人员按照所属单位需求及调配原則，办理调动手续

    （2）调入单位向人事处上报操作服务人员聘任到一般管理岗位或专业技术岗位的有关材料，待人事处审批后办理聘任掱续

    2、参与竞聘工作的考官及工作人员，与报名人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的应申请工作回避。

    3、报名人员违反规定的视情节轻重，取消竞聘资格；有舞弊行为的禁止其参加新疆油田公司一级组织的哃类竞聘，已竞聘上的退回原岗位。

    3、资格审查（初审）：新疆油田公司所属单位人事科报名和初审结束后，请于2012年4月17日前将《竞聘報名表》、报名人员资料以及《竞聘报名汇总表》和电子版等报送公司人事处进行终审。


原来的岗位已经驾轻就熟只要动動嘴巴、提提要求最后把把关就可以了，现在因为整个部门被关被迫重新找工作新工作降级了一切从头做起，做PPT,做标书打印装订，苦逼的民企所有的一切都要自己来，因为基本功不熟练可能比年轻人多花一倍的时间在做，哎不知道能撑多久

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