有优秀的招募专员要做些什么吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-09 14:29 标签： 招募专员

工作职责 根据GCP和研究方案要求唍成招募中心相关工作内容： 1.负责制定受试者招募计划；招募工作的实施；受试者的筛选；招募过程监控；建立资源信息库。 2.负责项目开展前的临床调研协助区域经理/项目负责人完成项目可行性调研，协助拟定初步招募计划根据临床试验方案及中心分布制定受试者招募計划； 3.正确地记录、报告和进行市场跟踪，对本地区的市场活动进行有效的管理研究项目确定后，按照招募管理计划书要求并高效执行负责受试者招募工作的具体实施并完成既定目标； 4.协助研究者完成临床试验的其他相关工作，如拜访本科室或院内/外其他医生开展学術推广，达成区域内的具体项目的招募指标； 5.负责招募渠道的开拓及维护； 6.定期参加部门会议按照试验计划与中心人员及CRC等进行全面的溝通（邮件、微信）并记录，按时完成各种文档的填写 7.招募中心及领导安排的其他工作。 任职要求 1.学历/专业：护理/临床医学/临床药理学等专业;专科及以上学历 2.专业技能要求：具有一定的医学知识，基础扎实接受过ICH-GCP和GCP培训并获得相应证书，接受过公司SOP培训的优先1年以仩受试者招募工作经验或CRC、临床试验监查（CRA）工作经验优先。 3.经验要求：熟悉医院工作流程可以深入社区工作，CRA/CRC、半年以上医院工作相關经验优先 4.语言要求：通过英语四级优先考虑。 5.计算机要求：熟练使用Word, Excel, PPT, Outlook等办公软件 6.其它：头脑清晰，有良好的沟通及协调能力能承受工作压力，关注细节良好的时间管理能力，良好的问题分析与解决能力

1、负责人员渠道发布、招募、上崗安排；

2、挖掘、整合各种线上资源负责公司招聘项目人员的招聘（短期、长期及品牌企业为主）；

3、监督并把控企业用工需求完成质量，维护客户关系

1、有过劳务派遣，领队人力资源岗位经验优先；

2、良好的沟通能力，结果导向敢于面对挑战，有独立解决问题的能力；

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