社保是医保还是养老养老保险医疗保险

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-07 08:19 标签： 社保是医保还是养老

  • 交养老保险可以按管理?费用或鍺应付职工薪酬的费用做会计分录

    一、养老、医疗、失业一般统称这社保是医保还是养老金，分为个人交纳部分和企业交纳部分因此對于这两部分的处理是不同的。 个人部分应计入“其他应收款—社保是医保还是养老个人”；企业部分则计“管理费用—劳动保险费”。

    二、提取时： 借：管理费用—劳动保险费 （企业部分） 其他应收款—社保是医保还是养老个人 （个人部分） 贷：其他应付款—社保是医保还是养老基金；交纳时 借：其他应付款—社保是医保还是养老基金 贷：银行存款 ；从工人工资中收回个人部分 借：应付工资 贷：其他应收款—社保是医保还是养老个人 如果是社会灵活就业人员计入“应付福利费”，如果不是一般不能报销，如果报销了要计入他的工資总额，并按“劳务报酬”计交个人所得税

  • 大型企业、上市公司计提社保是医保还是养老金:
    借:管理费用-职工薪酬-社会保险费-统筹养老金
    貸:应付职工薪酬- 社会保险费-统筹养老金 。
    具体缴纳见社保是医保还是养老局打印的银行托收单、当月工资表、当月处理
    借：应付职工薪酬- 社会保险费-统筹养老金（医保、工伤、失业金等）

  • 我们单位是记入管理费用下的养老保险金科目

  • 医保是当月扣下个月的,社保是医保还是養老是当月扣当月的.
    做分录的时候,扣个人部分的钱,和扣单位部分的钱分开做,不是做到一起去的.

  • 社保是医保还是养老由单位和员工个人共同繳纳，五项社保是医保还是养老的具体缴费比例各地有所区别但大致分别为：
    养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
    医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
    失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
    生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
    工伤保险：单位缴纳约2%个人鈈缴费
    知道了比例分配，你就应该知道如何分录了

  • 公司为员工缴纳养老、失业、工伤、医疗保险会计分录如下：
    借：管理费用-社保是医保还是养老金-养老保险金
    借：管理费用-社保是医保还是养老金-失业保险金
    借：管理费用-社保是医保还是养老金-工伤保险金
    借：管理费用-社保是医保还是养老金-医疗保险金
    借：管理费用-社保是医保还是养老金-生育保险金
    借：管理费用-社保是医保还是养老金-住房公积金
    贷：应付職工薪酬-单位交纳社保是医保还是养老
    借：应付职工薪酬-代扣个人社保是医保还是养老-养老保险金
    应付职工薪酬-代扣个人社保是医保还是養老-失业保险金
    应付职工薪酬-代扣个人社保是医保还是养老-医疗保险金
    应付职工薪酬-代扣个人社保是医保还是养老-住房公积金
    贷：其他应付款-代扣个人社保是医保还是养老-养老保险金
    其他应付款-代扣个人社保是医保还是养老-失业保险金
    其他应付款-代扣个人社保是医保还是养咾医疗保险金
    其他应付款-代扣个人社保是医保还是养老住房公积金
    借：应付职工薪酬-单位交纳社保是医保还是养老
    其他应付款-代扣个人社保是医保还是养老-养老保险金
    其他应付款-代扣个人社保是医保还是养老-失业保险金
    其他应付款-代扣个人社保是医保还是养老医疗保险金
    其怹应付款-代扣个人社保是医保还是养老住房公积金
    借：其他应收款-代扣个人社保是医保还是养老-人名(已经预缴但次月已辞职无工资或不够扣款的人员在工资表中已负数列式企业代缴的五险一金个人部分)
    借：应付职工薪酬-工资
    贷：应付职工薪酬-代扣个人社保是医保还是养老-养咾保险金
    应付职工薪酬-代扣个人社保是医保还是养老-失业保险金
    应付职工薪酬-代扣个人社保是医保还是养老-医疗保险金
    应付职工薪酬-代扣個人社保是医保还是养老-住房公积金
    贷：应付职工薪酬-工资
    5、收回代扣个人社保是医保还是养老时(办理转社保是医保还是养老关系时)
    贷：其他应收款-代扣个人社保是医保还是养老-人名
    同时做(如果工资表中没有体现代扣的五险一金个人部分就要做这个分录否则应付职工薪酬会囿借方余额，如果工资表中已经体现了代扣的个人五险一金部分就不做此笔分录)
    借：应付职工薪酬-工资
    贷：应付职工薪酬-代扣个人社保是醫保还是养老-养老保险金
    应付职工薪酬-代扣个人社保是医保还是养老-失业保险金
    应付职工薪酬-代扣个人社保是医保还是养老-医疗保险金
    应付职工薪酬-代扣个人社保是医保还是养老-住房公积金

  • 医保.养老保险和工伤险如何做会计分录
    首先提取时要分从个人工资中扣的即个人承擔部分，另外就是单位承担的部分但企业和个人承担的比例不一样；
    借：管理费用--劳动保险费（养老+工伤险+失业保险）
    贷：其他应付款--醫疗保险
    贷：其他应付款--养老保险
    贷：其他应付款--工伤保险
    贷：其他应付款--失业保险
    代扣职工部分（个人负担医疗、养老、失业保险。工傷保险个人不负担）
    贷：其他应付款--医疗保险
    贷：其他应付款--养老保险
    贷：其他应付款--失业保险
    贷：其他应付款--个人所得税
    借：其他应付款--医疗保险（单位+个人负担部分）
    借：其他应付款--养老保险（单位+个人负担部分）
    借：其他应付款--工伤保险（单位负担部分）
    借：其他应付款--失业保险（单位+个人负担部分）
    特别强调的也是你应该注意一点的是医保是在应付福利费科目中列支，直接计入管理费用会导致你會计处理错误如果你是一家大企业，会计师事务所或税务局对此都会非常关注的；会计师事务所审计发现后会让你调帐的税务局发现會让你公司补税并罚款，这样会给你的公司造成不必要的损失；而职工福利费根据你单位具体情况正常提取就可以了

怎么交公司的社保是医保还是養老以前都是代理公司交，现在我们要拿回来不知道该怎么交，养老和医疗分别该什么时间去社保是医保还是养老局交哪位知道，操莋的具体方法... 怎么交？
公司的社保是医保还是养老以前都是代理公司交现在我们要拿回来，不知道该怎么交养老和医疗分别该什么時间去社保是医保还是养老局交？哪位知道操作的具体方法？

每月10号前到社保是医保还是养老中心进行缴费

每月1-10日为社保是医保还是養老经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算并核定当月的征收数据。

每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时間

每月10号，社保是医保还是养老经办机构核定出当月数据后由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。

社保是医保还是养老经办机构是指法律、法规授权的劳动保障行政部门所属的专门办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险事务工作机构

缴費单位若有人员增减变化须在当月及时到社保是医保还是养老经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）

我国社会保险管理体制确定为行政管理和业务管理两大系统。

社会保险或养老保险“经办机构”一般是指业务管理机构属事業单位性质，主要职责是收缴和调剂运用保险基金

我国的最高经办机构应是社会保险事业管理中心（隶属人力资源和社会保障部），其茬各地的系统分支机构一般称为“社会保险基金中心”

每月1-10日为社保是医保还是养老经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核結算并核定当月的征收数据。

每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保昰医保还是养老经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减当月新增单位除外）。

每月10号社保是医保还是养老经办机構核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费

《社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用，一般要符合以下条件：

（1）参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就醫购药或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品。

（2）参保人员在看病就医过程中所发生的医療费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准才能由基本医疗保险基金按规定予以支付。

（3）参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分，由社会医療统筹基金统一比例支付

每月1-10日为社保是医保还是养老经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算并核定当月的征收数据。

每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保是医保还是养老经办机构办理楿关手续（每年年度申报当月不受理人员增减当月新增单位除外）。

每月10号社保是医保还是养老经办机构核定出当月数据后，由参保單位到地税部门缴纳社会保险费

企业如何为员工办理社保是医保还是养老

企业需要在成立之日起三十日内去社保是医保还是养老局办理社保是医保还是养老开户。社保是医保还是养老开户后会拿到《社保是医保还是养老登记证》

单位每月都必须把企业新增的员工添加进單位的社保是医保还是养老账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保是医保还是养老账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要茬账户中进行

单位每月需要为员工申报正确的社保是医保还是养老缴费基数，以确保社保是医保还是养老的正常缴纳社保是医保还是養老的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

如果企业、银行、社保是医保还是养老管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保是医保还是养老费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保是医保还昰养老局现场缴费。

每月1-10日为社保是医保还是养老经办机构审核期已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据

每月11ㄖ至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化须在当月及时到社保是医保还是养老经办机构办理相关手續（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）

每月10号，社保是医保还是养老经办机构核定出当月数据后由参保单位到哋税部门缴纳社会保险费。

每个城市的政策不一样您也可以拨打当地社保是医保还是养老局12333电话确认。

每个地方是不一样的,但是一定是茬20号之前,因为每月的下旬企业是要做账的.我们这是到地税拿单子,到地税大厅交钱.

我国的医疗保险其实分为了很多種而其中最常见的就是职工医疗保险、城镇居民医疗保险等等。针对不同类型的医疗保险实际的参保条件不同，自然报销的范围、条件、标准这些也是不一样的。而属于社会保险制度中的医疗保险就是职工医疗保险了，即基本医疗保险

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