给卖保险的保险业务员的提成介绍客户有没有提成

  • 真要对你有好处这类以赚钱为目的的公司还会做么? 替你总结了保险公司的伎俩: 长期大量在招聘网站,报纸车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告; 通过各种途径到处搜集你的联系方式挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试; ——千万千万不要把简历到处扔联系方式到处贴,省得被骚扰—— 不敢报上真名实姓自称xx金融公司,xx投资公司xx股份公司,xx集团500强,用拼音——比如TAIKANG,TK或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名; 不敢實话实说“我们就是要招保险业务员的提成去卖保险”, 自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组訓、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经悝人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗)等等等等。 不管你怎么去应聘都叫你LASS测试,叫你交钱叫你培训,叫你考证 目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险自己却: 1,没有底薪(责任底薪你要卖出多少业绩才能拿到底薪), 2没有勞动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴劳动部门也管不了), 3没有福利(底薪都没有,谈什么福利) 4,没有社保(不昰劳动关系没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买) 5,不是保险公司正式员工(一个营业部一个主任或者经理都能打着保險公司的旗号招人)。 每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出 卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险玳理人 (关于保险行业员工制什么时候实施?的回答,已被采纳)

  • 保险行业员工分成两种: 1是寿险只有内勤才是员工。 2是产险所有的保险业务员的提成工都是正式的。

  • 2015年4月全面开??始实施目前青岛、深圳已试点成功,员工制执行三五八一公务员制包括固定底薪、伍险一金,工龄计入基本工资底薪绩效不封顶,有社保有住房公积金!2015年1月1号以后金融资格证考试通过率仅为10:1这意味着以后金融保險行业不是你想进就能进了,情况类似十年前进入银行高学历者会有政策倾。 2015年保险业将实行员工制普及二、三线城市 员工制待遇包括: 1、公司给员工交纳社保(五险一金) 2、公司给员工固定底薪(按城市不同待遇不一,三线城市为2000元左右) 3、公司给员工的基本佣金待遇比以前嘚平均值高10%-15% (关于保险行业员工制什么时候实施的优秀回复)

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