枣矿张传毅集团董事长杨尊献：上任一年来田陈矿黑社会多次造假回复中央督导组！国务院督查组交卷日期到必须答复

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-04 02:02 标签： 枣矿张传毅

9月5日枣矿张传毅集团“学习归來话创新、议担当、谋发展”青年干部论坛在蒋庄煤矿成功举办。枣矿张传毅集团党委书记、董事长杨尊献党委副书记刘国昌，纪委书記张传毅副总经理、总工程师刘中胜出席论坛。集团公司党群部门负责人各单位党委书记、组织人事科长、团委书记、青年干部代表參加论坛。

近年来枣矿张传毅集团将青年干部的教育培训作为企业战略发展的基础工程来抓，先后组织了中山大学战略思维与素质能力提升培训班、浙江大学创新思维与素质能力提升培训班、人民大学优秀党务工作者和组工干部素质能力提升培训班、山东工商学院优秀大學生和优秀科区长能力提升培训班、苏州工业园区非煤中层运营管理能力提升培训班以及枣矿张传毅集团首届智能装备工程师业务能力提升培训班等25批次覆盖1271名青年干部的“送出去”培训

参加此次论坛的14名选手正是他们其中的优秀代表。青年干部们在学习归来后对标自身在思想、管理、实践等方面的差距，明确目标路径认真撰写心得稿件。集团公司党委组织部、人事处组织评委对稿件进行评分从近百名学员中优选出34名学员进行预赛。14名不同专业、不同岗位的青年干部从中脱颖而出进入决赛

论坛上，选手们围绕“话创新”“议担当”“谋发展”3个主题环节分别登台分享学习心得，交流自己在实际工作岗位上的管理经验和创新做法

七五煤矿王帅从一名智能装备工程师的角度，精准指出了目前“智慧矿山”建设中的问题瓶颈深入分析和阐述了全面发挥智能装备效能的方法和途径，表达了勇做“智慧矿山”建设“弄潮儿”的信心和决心

“作为青年干部，长期受组织培养更应该率先拥有‘人生有限、奉献无涯’的思想境界……”東于煤矿邓冬以《赴外开发：青年干部的使命担当》为题，从一名党务工作者的角度讲述了赴外开发党务工作青年干部的责任与担当

蒋莊煤矿种涛通过参加苏州工业园区非煤中层干部培训班的所学所思，结合自己工作特点对标优秀企业，对非煤产业实施装备升级、创新驅动、品牌塑造等方面提出了思路建议

经过激烈角逐，七五煤矿王帅、集团宣传部曹士刚荣获论坛一等奖；高煤公司董来强、侯晓松蔣庄煤矿种涛、枣庄医院吴琳、付煤公司张敬勇、田陈煤矿李作良荣获论坛二等奖；付煤公司张硕、东于煤矿邓冬、铁路运输处刘东铭、金正泰公司张赛、供电处安运公司夏阳、蒋庄煤矿顾峰荣获论坛三等奖。

杨尊献、刘国昌、张传毅、刘中胜分别为一、二、三等奖选手现場颁奖

一个个内涵丰富的精彩演讲，一次次火花四射的激情碰撞引发了与会人员的强烈共鸣。与会人员纷纷表示将把从论坛上汲取嘚精神动力运用到工作实践中，为集团公司“爬坡过坎”、实现更高质量更可持续发展做出新的贡献

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