国庆这几天发的自离有工资吗全部没了

本来国庆可以不加班的当有的公司要求加班,也没办法不想干了就好说,你在那个公司里

两万多呢!. 我现在被提出来在线外请假也不会批的领班又这么变态. 真受不了!

今天自离了被主管骂了一顿我提前一个月说离职,她说不会那么快批我要等过完国庆,具体时间也没给出今天我就自离了,她骂了我一段可是自己上班之前经常被同事骂,很委屈啊... 今天自离了被主管骂了一顿我提前一个月说离职,她说不会那么快批我要等过完国庆,具体时间也没给出今天峩就自离了,她骂了我一段可是自己上班之前经常被同事骂,很委屈啊

喔~~~那就跟主管对着干呗有啥啊,还能扣你自离有工资吗凭什麼工作中骂你啊,我以前也这样现在就不,凭什么骂人招不到人是公司的原因,况且自己提前提离职了这样的事就的跟别人对着干,不然会以为你好欺负

我要是说我今天要自离,又怕公司不给这个月自离有工资吗我不说又怕他们忙不过来之类的。自己提前一个月提离职主管又说不会那么快批我……)
要是还没有离职,就谈呗干几天给几点自离有工资吗,要是确实一天都不想呆了直接拿单子簽离职,要是不发自离有工资吗就找他们要呗,要不就劳动仲裁呗保留好自己的合同什么的,以及之前给领导说的离职聊天记录还囿上班打卡时间,自离有工资吗卡的流水等到资料公司小经不起,就会给你的实在不行找公司一把手,直接跟大老板说呗
没有合同。自离有工资吗拿了就是她不批我离职,然后自己就一声不吭地走了

你的行为还是不太合适

裸辞不是一种很好的行为,企业招聘的时候对于你上一段工作经历,你打算怎么介绍呢

她们现在忙不过来好像。可是自己提前一个月说离职公司应该不能以招不到人为由拖時间啊。所以一个月后就一声不吭地走了我真的过分了吗
只考虑你自己的话,不算过分但是你考虑你上一段工作经历留下来的人脉的話,你的做法很愚蠢
你可以谈条件比如多干5天,自离有工资吗也要按整月拿这不就好办了
图样图森破啊。那你上一段履历是空白的伱怎么解释,你编吗那是撒谎,被戳穿了更要命
怕他们忙不过来,心过意不去自己明明提前一个月说离职,她不批我只能自离
其实鈈在乎可能的损失直接开路有什么好犹豫的。签了合同的话还有个心理障碍可是签了么。
能坑你的也就是停你一月保险不过你可以提前转走,这个公司还巴不得呢吧
她们现在忙不过来好像可是自己提前一个月说离职,公司应该不能以招不到人为由拖时间啊所以一個月后就一声不吭地走了,我真的过分了吗
忙不过来这不是理由。唯一的理由就是合同上的相关要求别的要求全不做数。
找不到人就雙份留下你做一阵;若说不值那么说明不重要,哈
8月10号就已经说了。可别人也是那样又不见说只说我呢,就算再正常也不可能受嘚了天天都被骂的

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